抚州市图书馆

建国前，在民国24—26年（1935—1937年）间，本县手工业工人、店员、杂役等行业曾实行过计件工资、年工资、日工资及短工工资等制度。
  计件工资一般在造纸业、夏布纺织业实行。
  年工资店员30—50元（供膳），男长工为30—80元，女长工为3—15元，均供膳。
  月工资男工为3—10元，女工0.5—2元，童工0.5—4元。
  日工资每日0.5元（轿夫多实行这类工资）。
  短工工资农忙季节男每日0.2—0.5元，女每日0.3—0.6元，农闲季节男每日0.15—0.4元，女每日0.2—0.5元。长年工、月工和短工均由雇主供膳、宿。
  建国初期，本县手工业工人工资一般仍沿旧制。1956年以后，各行工人都纳入社会主义经济所有制的体系中，均按国家制定的统一工资标准按月支领工资：矿业、机械、五金、电力等产业工人工资分为8级；其它企业、事业单位职工分为7级，级别差约5—13元。此后，于1963、1971、1977、1978、1979几个年份，对职工工资作过调整，另加粮食补贴。
  1981—1983年，又先后对全民所有制和大集体所有制企、事业单位的职工进行了调资升级，国营企业工人有2460人，大集体企业职工有1747人获得升级或补差。1984年全县全民所有制企、事业单位职工3501人的年工资总额为251.91万元，人平年工资719.5元；大集体所有制职工3087人的年工资总额为137.53万元，人平年工资578.86元。1985年工商企业实行经济责任制，根据本企业的经济效益，职工工资采取浮动工资加奖金制，打破了“铁饭碗”、“大锅饭”及阻碍生产发展的不合理制度，发挥了工人的劳动积极性，提高了经济效益，使职工工资有所提高。据县统计局资料：1985年全民所有制4447名职工年工资总额（包括各种奖金）为383.16万元，人平年工资增至861.6元，较1956年人平年工资397.2元提高了2.17倍；大集体所有制3251名职工的年工资总额为222.09万元，人平年工资683.1元，较体制改革前（1984年）提高了16%。