抚州市图书馆

一、安全生产建国前，无所谓劳动保护。
  建国后，人民政府对劳动保护工作极为重视，强调生产单位应在搞好安全生产的同时，实行劳动保险福利，确保职工的安全和健康。县人民政府设有安全生产领导小组，各企业也有安全生产机构，并制定了安全生产规程。各车间、班（组）配备有安全员，随时检查安全设备和禁止违章操作，以防止事故发生，保护工人劳动安全。每年5月份，全县开展安全月活动，管理部门会同公安、经委等有关单位对交通、消防、渡船、锅炉等工种进行全面检查，以根除事故隐患。对高空、高温、有毒等作业工人，每年进行一次健康检查，并发给营养补助费或给予适当的休假疗养。从60年代初起，本县在全民所有制企业中按“定期发放，节约归己”的原则发放劳保用品。1972年按“物尽其用、以旧换新”原则发放劳保用品。凡因工负伤者，企业和工会必须负担其全部医药费用并照发工资；因工致残而丧失劳动能力者，给予残废抚恤和生活补助。建国以来，全县享受残废优抚者有95人，支付职工丧葬费及抚恤费达6.02万元。
  二、职工福利本县从1953年起，各企、事业单位按职工工资总额提取10%的职工福利基金。1974年起，企业除按职工工资总额提取11%的福利基金外，还可从盈利中按盈利总额提取20%的福利基金。事业行政单位的职工每人每月提取福利费2元，用于职工生活困难补助及集体福利。
  1952年起，全民所有制职工和干部一样均享受公费医疗。职工供养的直系亲属死亡时，也可享受一定数额的补助。还发给防寒防暑以及从事高温、有毒工种的营养补助和定期、不定期的困难补助等。1958年，开始执行职工探亲待遇的规定。1981年3月国务院重新公布了《关于职工探亲待遇的规定》，对干部、职工探望配偶的假期由原每年12天改为30天，未婚者探望父母的假期每年20天，已婚者探望父母每四年一次，假期20天。