抚州市图书馆 （四）劳保福利
| 内容出处： | 《乐安县志》 图书 |
| 唯一号： | 140220020210012737 |
| 颗粒名称： | （四）劳保福利 |
| 分类号： | D412.7 |
| 页数： | 1 |
| 摘要： | 县总工会，用行政拨款和各基层工会上缴的20%的会费，对有困难的职工和会员，进行定期和不定期的补助，并在职工中开展互助互济活动，各单位建立互助储金会，解决了不少职工的临时困难。1957年，全县互助储金额达8154元，对职工补助达403人次，补助金额7976元。1957年起开始对职工实行劳动保险，投保人数392人，占职工总数的23%；1966年5月份以前，投保职工达900人，保险金额达7806元；1980年8月，总工会开办一期工会人员“劳保训练班”，增强了劳保工作人员的业务能力。 |
| 关键词： | 乐安县 地方史志 劳保福利 |
内容
县总工会，用行政拨款和各基层工会上缴的20%的会费，对有困难的职工和会员，进行定期和不定期的补助，并在职工中开展互助互济活动，各单位建立互助储金会，解决了不少职工的临时困难。1957年，全县互助储金额达8154元，对职工补助达403人次，补助金额7976元。1985年全县企、事业单位、机关、团体、学校基本上建有互助储金会组织，职工按月储存一定的储金，作为互助基金，年终整取自用，行政上每月拨给每个职工福利金2元，并按照工资比例提成2%等福利措施，对解决职工的暂时性困难起到一定作用。1957年起开始对职工实行劳动保险，投保人数392人，占职工总数的23%；1966年5月份以前，投保职工达900人，保险金额达7806元；1980年8月，总工会开办一期工会人员“劳保训练班”，增强了劳保工作人员的业务能力。
