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一、组织县工会1950年2月，县总工会筹备委员会成立，9月召开县第一次工会代表大会，产生县总工会委员会。1953年10月3日，改称为县工会联合会。1958年8月10日，复名县总工会。1959年2月，奉令撤销，1962年1月恢复。1966年正值“文化大革命”陷入瘫痪。1969年成立县工人代表大会委员会（简称“工代会”）取代工会。1973年11月，重新成立县总工会，1974年春，所谓“反潮流战士”重新挂起“县工代会”牌子，干扰县工会正常工作。6月，中共广昌县委决定：“县工代会要解散，必须停止活动。”1979年，县第九届会员代表大会召开，改组县总工会，恢复正常工作。
  基层工会1950年，县城成立店员工会。接着，先后成立国营商业、粮食、印刷、码头、建筑、搬运、手车、碾米、缝衣、铁业、面业、织布、烧炭等14个基层工会。至年底，拥有会员2300余人，占职工总数45.75%。
  1951年，县城国营企业、事业单位相继建立工会。尔后，区镇的搬运、供销、教育、医务工会先后成立。1952年，全县有基层工会委员会34个，工会小组199个，会员2362人。
  1960年后，多数基层工会坚持一年一选制度，选出组织、宣传、生产、财务和劳保委员。至1965年3月中旬，全县基层工会44个，工会小组203个，会员2062人。1966年8、9月后，各基层工会也因“文化大革命”而陷于瘫痪。
  1973年6月，整顿和重建基层工会。至1980年12月，全县基层工会恢复123个，占应恢复总数97.6%，会员发展到5196人，占职工总数75%。
  1981年，有200名以上职工的企业工会配专职主席或副主席。8月始，企业建立职工代表大会制度。至1982年，有60个企业建立职工代表大会制度，占应建80%。是年，林业、垦殖场、粮食、供销、教育、卫生6个系统工会，对所属基层工会实行垂直领导。1983年，县委、县人民政府机关建立工会，乡（镇）党政机关也始设工会。
  1990年，全县基层工会122个，会员达9025人。
  二、代表大会广昌县会员代表大会情况表单位：人三、活动学习与宣传1950年下半年，创办工人夜校，校址设天主教堂（即原复兴小学），后搬至老街人民教育馆，设初小、高小、初中3个班。是年，工人俱乐部组织青年男女腰鼓队、秧歌队、歌咏队，上街宣传《工会法》、《婚姻法》、抗美援朝、保家卫国。
  1954年春～1958年，围绕党的中心工作，组织全体职工学习党在过渡时期总路线，并对私营工商业社会主义改造方针、政策和“大跃进”开展广泛宣传。
  1963年，在职工中开展学雷锋、学王杰，学溧塘钨矿老矿工、共产党员辛垂训模范事迹。1964年掀起学习毛主席著作高潮，成立学习“毛选”小组，1965年增至210个，参加职工逾3000人。1977年3月，组织职工向省劳模——广昌养路工人吴忠华同志学习。
  1978年后，工会组织会员参加县委宣传部统一部署的宣传学习活动。1980年对青年工人进行社会主义制度、纪律和法制、革命人生观、共产主义道德品质方面的教育。1986年4月，县工会举办有基层工会主席参加的法律常识学习班，共4期，学员达340多人。9月，召开基层工会主席座谈会，研讨加强思想政治工作问题。同年，举办以党的十三大文件为内容的首次智力竞赛，有8个系统工会参赛。
  1989年6月，在北京天安门发生政治风波以后，举办3期各级工会主席学习班，学习党和国家领导人的讲话。
  1990年，落实中央关于“必须全心全意依靠工人阶级”精神，县工会举办学习班5期，学员共300多人，以明确工会地位、任务和作用。又粮食、供销、林业3个系统分别自办8期学习班，共1000多人次参加，其内容是抓紧建立职代会、职工参与管理，做到“思想、组织、职权”三落实。是年，开展学雷锋、学铁人、学焦裕禄事迹的活动，全县职工做好事6000余件。全县职工为救济尖峰乡芹香村灾民募捐3万余元。
  短期培训1986～1989年，县总工会相继在工业企业成立3个技术协作队，开展技术培训和技术讲座11次，技术表演4次，观摩职工达1200人。举办各级工会主席、会计、统计、安全员、工会信息员等11期短训班，共789人次。还为县经委、粮食等部门新工人上岗培训，为有关单位举办法制、统计、食用菌等各种业务技术培训班17期，人数达1031人。
  开展竞赛1954年，在宣传过渡时期总路线的基础上，县工会帮助基层工会与企业行政签订11份生产合同，开展增产节约劳动竞赛，使80%的竞赛单位超额完成国家计划。1955年，在15个单位推广先进经验46件，评出优胜11人。
  1958年10月，在开展以掀起工业生产高潮和支农为中心的劳动竞赛中，基层工会评出“五好”基层工会①（①五好基层工会，即生产任务完成好，安全生产好，配合党的中心工作好，关心群众生活好，发挥工会组织作用好。）5个，“十好”工会会员②（②十好工会会员，即坚决依靠党的领导好，政治思想挂帅好，生产（工作）任务完成好，技术革新好，努力学习成绩好，团结友爱互助好，艰苦朴素勤俭持家好，积极参加社会主义活动好。）1743人。
  1958～1963年，开展技术革命和技术革新运动，职工提出合理化建议逾2万条，革新项目近千件。分系统进行现场技术操作表演。商业系统工会就有16个单位200多名职工参加32项比赛。如魏仁亮45秒钟宰杀百斤以上肥猪；广新旅社厨师王绍卿以1分24秒做出五菜一汤，并以47秒完成一只鸡的宰杀；城关“三八”门市部以20分钟盘点630余种百货商品数，准确无误。还开展“五好”职工家庭③（③五好职工家庭，即勤俭持家、安排生活好，教育子女计划用粮好，保护职工出勤好，团结互助好，家庭卫生好。）竞赛。
  1977年以来的竞赛活动有：1977～1978年的工业学大庆、普及大庆企业，1979年的优质、高产、多品种、低消耗、安全生产，1980年的增产节约，1983年的以提高经济效益为中心，1984年的“三创、两高、一献”，1986年的“三高一增一安全”，1987～1990年的“双增双节”④（④“双增双节”即增产节约、增收节支。）。这期间，还进行先进职工之家”、“先进职工之友”和“先进工会”及“工会积极分子”竞赛活动。
  1989年4月，召开全县工会先进集体、先进个人表彰大会。同年，县工会召开劳模、先进生产（工作）者代表座谈会。
  1990年，全县62个企业，303个科室，365个班组展开劳动、技术和安全竞赛。收集合理化建议850条，采纳120条，创价值25万元。
  劳保福利1955年县工会拨出1千元购置设备，为工人理发、缝衣，凭会员证八折收费优待，同年办教工招待所。
  1956年以后，工会组织一直负责企事业单位的劳动保险业务管理。1958年，劳保金由基层工会直接支付的办法改为由县工会统一使用。企业行政按职工工资总额3%提取劳保金，其中30%上解省总工会，70%留县工会。1962年改由基层工会直接管理劳保金，并整顿劳保工作，训练工会劳保委员，设立劳保卡片。1963年，县总工会制定《保护女工暂行条例》。
  “文化大革命”期间，劳动保护、劳动保险制度紊乱。
  1979年以后，开展群众性的劳动保护宣传教育，开展安全生产卫生活动。配合有关部门对尘毒作业工人进行身体检查，使患有职业病工人得到治疗或调整工种。1980年，整顿16个单位劳动保险工作，恢复建立2280位职工劳动保险档案。1984年，21个基层工会建立劳保工作委员会，负责协助企业提出添置卫生设施，会同妇幼保健站做好女职工保健工作，进行妇科病检查，调整患妇科病女工工种。年底，评出劳保工作先进单位7个，先进个人11名。
  1980～1984年，先后组织近百名职工赴北京、昆明、黄山、庐山等地休养和青山湖、星子县工人疗养院疗养。这一时期，补助有困难职工1082人，金额达131925元。
  1987年元月，县退休职工管理委员会成立，主任由县委副书记兼，各级工会成立退休管理委员会共100个，为退休职工排忧解难。同年，在国营厂矿企业职工食堂竞赛评比活动中，评选出5个先进食堂。年底，成立职工物价监督站，协助政府做好物价管理工作。
  1986～1989年，县工会分3批，组织劳模、先进生产（工作）者、优秀工会积极分子共54人，赴北京、昆明、厦门、西安、桂林、鼓浪屿、杭州、黄山、庐山、深圳等地休养。
  1990年，分批安排劳模、先进生产工作者到外地休养（13人）、疗养（17人）。4月始，各企业相继成立女工委员会。7月配合医务部门给485名女职工查治妇科病，患病者268人得到治疗，占全县女工52.25%。并督促单位执行女工保护条例，使妇女怀孕期免上夜班，哺乳期有假期、有奖金。基层工会组织“送温暖小组”走访因企业停产、半停产而收入下降的79个家庭特困户，并与企业行政领导商量，筹集一定资金，以解决实际困难。同时，设法扶助困难企业，开展厂际互助，组织生产自救。
  文体活动长期举办图书、报刊借阅及奖励读书活动。1987年起，县工会文化宫还增设电子游艺、录像、桌球、舞厅、退休职工活动室；组织业余摄影、美术、书法、读书、集邮、文艺6个兴趣小组，成员35人；举办70余项文体活动。1988年3月30日，县工会举办健美操培训班。1988～1989年，县工会文化宫均被评为省地先进文化宫，1989年被评为中华全国总工会先进文化宫。1990年1月，县总工会与纺器厂举办联欢晚会。五一、国庆节有5000多会员（占职工总数50%）参加羽毛球、篮球、拔河、乒乓球、象棋等20多种体育竞赛，还举办了1次环城长跑。