抚州市图书馆 第六节 奖金与附加工资情况
| 内容出处： | 《南城县志》 图书 |
| 唯一号： | 140220020210002493 |
| 颗粒名称： | 第六节 奖金与附加工资情况 |
| 分类号： | F2 |
| 页数： | 1 |
| 页码： | 148 |
| 摘要： | 奖金1958年以前，工矿企业普遍实行超产奖励制。1963年试行综合性奖金，至“文化大革命”初停止发放。1978年又逐步恢复试行计件工资制和超产奖励制度；同时，对在行政、事业单位工作的职工，每人发给年终奖金10元，1980年后改为50元，1984年又改为96元。 附加工资1966年，将综合奖金改为附加工资，提取的比例不超过职工月标准工资总额的6%至7%。原未享受综合奖金的职工，不发附加工资。附加工资经确定后，不再变动。1967年至1969年停发附加工资，1970年恢复，1974年再度停发。1977年以后，在每次调整工资时，均将每月增资超过5元的部分用来冲销附加工资，至1979年基本冲销完毕。尚未冲完部分，行政、事业单位在1985年工资改革时继续冲销，企业单位则加在职工的新工资上予以保留。 |
| 关键词： | 奖励制度 劳动工资 |
内容
奖金1958年以前，工矿企业普遍实行超产奖励制。1963年试行综合性奖金，至“文化大革命”初停止发放。1978年又逐步恢复试行计件工资制和超产奖励制度；同时，对在行政、事业单位工作的职工，每人发给年终奖金10元，1980年后改为50元，1984年又改为96元。
附加工资1966年，将综合奖金改为附加工资，提取的比例不超过职工月标准工资总额的6%至7%。原未享受综合奖金的职工，不发附加工资。附加工资经确定后，不再变动。1967年至1969年停发附加工资，1970年恢复，1974年再度停发。1977年以后，在每次调整工资时，均将每月增资超过5元的部分用来冲销附加工资，至1979年基本冲销完毕。尚未冲完部分，行政、事业单位在1985年工资改革时继续冲销，企业单位则加在职工的新工资上予以保留。
附加工资1966年，将综合奖金改为附加工资，提取的比例不超过职工月标准工资总额的6%至7%。原未享受综合奖金的职工，不发附加工资。附加工资经确定后，不再变动。1967年至1969年停发附加工资，1970年恢复，1974年再度停发。1977年以后，在每次调整工资时，均将每月增资超过5元的部分用来冲销附加工资，至1979年基本冲销完毕。尚未冲完部分，行政、事业单位在1985年工资改革时继续冲销，企业单位则加在职工的新工资上予以保留。
