抚州市图书馆 第二节 工资调整情况
| 内容出处： | 《南城县志》 图书 |
| 唯一号： | 140220020210002487 |
| 颗粒名称： | 第二节 工资调整情况 |
| 分类号： | F2 |
| 页数： | 1 |
| 页码： | 147 |
| 摘要： | 1955年普遍实行工资制至1983年，本县于1959、1963、1971、1977、1978、1979、1981-1983年先后7次调整了干部、工人的工资。 1959年：调资升级面为干部1%，工人5%。主要给工资偏低的职工增加工资。 1963年：调资升级面为40%。全县有2473人升级。并将原执行的一、二类地区工资标准改为三类。 1971年：全民所有制职工升级的有1756人，占当年职工总数的32%；县以上大集体所有制的职工升级的有200人，占职工总数的12%。 1977年：升级的全民所有制职工为3215人，占当年职工总数的61.4%；大集体单位升级增资的也有1058人。 1978年：升级面为2%，徒工提前转正定级则控制在3%左右。全县升级的全民所有制职工有108人，提前转正定级的徒工为8人；大集体单位升级的47人，提前转正定级的徒工26人。 1979年：调资升级面为40%。全民所有制单位干部、工人升级的有2091人；大集体所有制单位职工升级的为760人。同时，工资区类别由三类调为四类。 1981-1983年：1981年，教育、卫生、体育系统的干部、工人有2117人升级，其中升两级的719人；1982年，行政、事业系统的干部、工人有1677人升级，其中升两级的217人；1983年，全民所有制企业的干部、工人有1907人升级，其中升两级的57人，县属集体所有制企业的职工升级的有2517人。 |
| 关键词： | 工资 劳动报酬 |
内容
1955年普遍实行工资制至1983年，本县于1959、1963、1971、1977、1978、1979、1981-1983年先后7次调整了干部、工人的工资。
1959年：调资升级面为干部1%，工人5%。主要给工资偏低的职工增加工资。
1963年：调资升级面为40%。全县有2473人升级。并将原执行的一、二类地区工资标准改为三类。
1971年：全民所有制职工升级的有1756人，占当年职工总数的32%；县以上大集体所有制的职工升级的有200人，占职工总数的12%。
1977年：升级的全民所有制职工为3215人，占当年职工总数的61.4%；大集体单位升级增资的也有1058人。
1978年：升级面为2%，徒工提前转正定级则控制在3%左右。全县升级的全民所有制职工有108人，提前转正定级的徒工为8人；大集体单位升级的47人，提前转正定级的徒工26人。
1979年：调资升级面为40%。全民所有制单位干部、工人升级的有2091人；大集体所有制单位职工升级的为760人。同时，工资区类别由三类调为四类。
1981-1983年：1981年，教育、卫生、体育系统的干部、工人有2117人升级，其中升两级的719人；1982年，行政、事业系统的干部、工人有1677人升级，其中升两级的217人；1983年，全民所有制企业的干部、工人有1907人升级，其中升两级的57人，县属集体所有制企业的职工升级的有2517人。
1959年：调资升级面为干部1%，工人5%。主要给工资偏低的职工增加工资。
1963年：调资升级面为40%。全县有2473人升级。并将原执行的一、二类地区工资标准改为三类。
1971年：全民所有制职工升级的有1756人，占当年职工总数的32%；县以上大集体所有制的职工升级的有200人，占职工总数的12%。
1977年：升级的全民所有制职工为3215人，占当年职工总数的61.4%；大集体单位升级增资的也有1058人。
1978年：升级面为2%，徒工提前转正定级则控制在3%左右。全县升级的全民所有制职工有108人，提前转正定级的徒工为8人；大集体单位升级的47人，提前转正定级的徒工26人。
1979年：调资升级面为40%。全民所有制单位干部、工人升级的有2091人；大集体所有制单位职工升级的为760人。同时，工资区类别由三类调为四类。
1981-1983年：1981年，教育、卫生、体育系统的干部、工人有2117人升级，其中升两级的719人；1982年，行政、事业系统的干部、工人有1677人升级，其中升两级的217人；1983年，全民所有制企业的干部、工人有1907人升级，其中升两级的57人，县属集体所有制企业的职工升级的有2517人。
