抚州市图书馆 三、职工管理
| 内容出处： | 《金溪县志》 图书 |
| 唯一号： | 140220020210001875 |
| 颗粒名称： | 三、职工管理 |
| 分类号： | C912.82 |
| 页数： | 1 |
| 摘要： | 解放以前，由企业根据自身利益和意愿，制订店规厂约，约束雇佣人员和学徒，如有触犯店规厂约，轻则打骂或罚扣工资，重则随意解雇。解放以后，职工成为国家的主人。县人民政府注意启发职工的政治觉悟，使他们自觉遵守劳动纪律。在加强思想政治教育的基础上，制定和执行劳动纪律，在生产和工作中奖勤罚懒，奖优罚劣，对违犯劳动纪律、违犯国家政策、法令的职工，分别给予警告、严重警告、记过、记大过、降职降薪、开除留用察看、开除等处分。以上纪律处分均须由主管部门调查核实，报告劳动局批准，劳动局未成立前，报县总工会批准。解放后对职工执行纪律处分情况见下表。 |
| 关键词： | 农村综合管理 职工管理 金溪县 |
内容
解放以前，由企业根据自身利益和意愿，制订店规厂约，约束雇佣人员和学徒，如有触犯店规厂约，轻则打骂或罚扣工资，重则随意解雇。
解放以后，职工成为国家的主人。县人民政府注意启发职工的政治觉悟，使他们自觉遵守劳动纪律。在加强思想政治教育的基础上，制定和执行劳动纪律，在生产和工作中奖勤罚懒，奖优罚劣，对违犯劳动纪律、违犯国家政策、法令的职工，分别给予警告、严重警告、记过、记大过、降职降薪、开除留用察看、开除等处分。以上纪律处分均须由主管部门调查核实，报告劳动局批准，劳动局未成立前，报县总工会批准。解放后对职工执行纪律处分情况见下表。
解放以后，职工成为国家的主人。县人民政府注意启发职工的政治觉悟，使他们自觉遵守劳动纪律。在加强思想政治教育的基础上，制定和执行劳动纪律，在生产和工作中奖勤罚懒，奖优罚劣，对违犯劳动纪律、违犯国家政策、法令的职工，分别给予警告、严重警告、记过、记大过、降职降薪、开除留用察看、开除等处分。以上纪律处分均须由主管部门调查核实，报告劳动局批准，劳动局未成立前，报县总工会批准。解放后对职工执行纪律处分情况见下表。
