抚州市图书馆

解放后，县、科（局）两级干部的任免，各个时期不尽相同。1950年至1955年，县级正副职由省批准任免。科（局）级正副职由地区批准任免；1956年起，科（局）级副职改由县批准任免；1980年，县级副职改由地区批准任免。1981年起，根据《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》规定，副县长及科（局）级正职由县人民代表大会常务委员会任免。对于省、地委管理的干部，县委要从监督、了解、教育、鉴定等方面进行协助，同时，县委对这些干部可以向省、地委提出调动、提拔的意见。对于县委管理的干部，各有关部门的党组织也可向县委提出调动、提拔的意见。县委组织部协助县委做好干部的任免工作。
  1984年，为适应经济体制改革的需要，干部管理实行“简政放权”，按照“管少、管好、管活”的原则，又下放了部分干部管理权限。县委组织部主要管理经理级以上干部，一般干部由县劳动人事局管理。