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知识信息
第一节 企业管理体制
知识类型:
析出资源
查看原文
内容出处:
《莒口镇志》
图书
唯一号:
130820020220008443
颗粒名称:
第一节 企业管理体制
分类号:
F272
页数:
2
页码:
284-285
摘要:
本节记述了福建省建阳市莒口镇1958年-1984年企业管理体制发展情况。
关键词:
管理体制
企业管理
莒口镇
内容
一、公社统一管理
1958年人民公社实行公社一级所有制,在公社化运动中诞生的公社企业,它的经营管理权力集中在人民公社管理委员会,经营项目由公社直接决定,人员由公社直接安排,资金由公社统一调动,实行“劳动不计报酬”或“供给制”,企业的生产经营主要依靠行政命令。当时的企业几乎是管理无规章,经济无核算,劳动无定额,干与不干,干多干少,干好干坏报酬一个样,这种体制导致企业经济效益差。村办的耕山队、副业队都是由大队或生产队统一分配,即实行“在队劳动,大队记分,回队分配”的办法。
七十年代在加速实现农业机械化的推动下,社队企业重新兴起,这一时期的人民公社和生产大队举办的企业,一般实行独立核算,但企业利润的使用和扩大再生产资金等,仍由公社、大队直接“统收统支”。当时社队企业的利润一部分用于企业的扩大再生产;用于上缴公社;以工补农;社队建设。除少数企业外,这种企业管理体制一直延续到七十年代末,有的八十年代初。
二、多层次管理
党的十一届三中全会以后,加快了企业的发展,它的地位和作用越来越被人们所认识,并显示出重大作用,实践证明乡镇企业是振兴农村经济必由之路。
1984年九月莒口公社改为乡政府,改革了政社合一的体制,此后社办企业改为乡(镇)企业,大队办的改为村办企业,还有户办、联办企业也迅速兴起。开始了乡(镇)政府和村民委员多层次的管理,在此之前,企业内部也陆续推广生产经营责任制,但企业的决策、机构、人事、财力、物资等的安排调配全部由乡(镇)村领导机构决定,企业的主要领导机构是镇经委。它的主要职能是:制定本乡镇企业发展计划,并对企业的经营活动进行协调,指导管理、监督和服务。随着改革开放的深入,多种形式的承包经营:责任制、租赁制、股份制和个体私营企业不断涌现,从而改变了过去那种由乡(镇)村领导包揽一切的状况,使企业有了一定的经营自主权。经委、政府对这些企业主要是指导和监督,还在信贷等方面给予一定的支持,使之在国家法律、法规、政策允许的范围内进行正当经营,照章纳税,遵守法纪,发展壮大。
多层次承包形式:经委向政府承包,公司向经委承包,各厂、场、站向公司承包的层层经济承包和责任承包制,其主要承包形式有:(1)定额承包超利分成,集体承包厂长负责制;(2)核定上交利润,超利全奖,亏损全赔;(3)租赁式的承包形式,股份合作制。
知识出处
《莒口镇志》
本志以马列主义,毛泽东思想为指导,坚持辨证唯物主义和历史唯物主义观点。遵循中共十一届三中全会以来的路线、方针、政策,坚持实事求是,去伪存真的原则,力求思想性、科学性,资料性的统一。
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