南平市图书馆

2006年，全市各级工会组织努力扩大工作覆盖面，增强组织凝聚力，维护职工队伍稳定，团结动员广大职工在建设海峡西岸经济区绿色腹地中发挥积极作用，工会各项工作取得新突破。
  【技术创新技能竞赛】 市各级工会认真贯彻实施《关于开展创建“工人先锋号”活动的意见》，开展创建“工人先锋号”劳动竞赛、“金点子”资源共享等活动。全市有12万职工参加合理化建议活动，实施合理化建议2000多件；选树技术创新示范岗326个、技术创新能手1550名，有36项创新成果获得省以上表彰和奖励。首次组团参加省工会系统举办的“海峡两岸职工创新成果展”，全市推出职工最新研发的高新技术项目成果48项，有29个项目实现对接和转化，其中获得金奖3个、银奖3个、铜奖9个。大力开展技术培训、岗位练兵、技术比武和职业技能竞赛活动，全市有1.7万名职工参加职业技能培训，1.52万名职工参加职业技能鉴定获得职业资格证书，1.4万名职工获得中高级技术等级证书，有86名职工被评为技师、57名职工被评为高级技师。市总工会分别与团市委、经贸委、邮政局等联合举办“太阳电缆杯”青年职工焊工竞赛，针织服装制作（T恤衫）大赛，邮政系统职工技能竞赛等活动，全市企业有22个工种、1万多名职工参加技能竞赛活动。市总工会推荐、评选全国“五一劳动奖章”获得者18名，市“五一劳动奖章”获得者100名、“五一劳动奖状”62个单位（班组）。
  【招商引资和挂点村工作】 2006年，市总工会积极参与并抓好项目招商引资工作，先后引进两家注册资金达600万元的新企业（福建南平龙昕医药有限公司和福建亿力电业有限公司），为南平水电设备制造有限公司引进200万元的技术改造资金。市、县工会关心和支持下派支书村工作，全年市总工会支持挂点村资金7.6万元、捐赠电脑4台，向有关单位争取资金4.3万元，帮助挂点村改造更新有线电视线路和新建公共垃圾池、改水等项目。
  【送温暖工程】 市各级工会筹集资金312万元，慰问企业432家，慰问劳动模范147人、职工3480户、单亲女职工120户。为1332人次的职工提供11万元的应急救助。开展“情暖职工，服务会员”活动，让广大会员享受消费费用减免、价格打折等实惠。积极促进特困职工享受“低保”。实施“金秋助学”活动，筹集资金32.8万元，资助困难学生274人。在“6·3”洪灾后，省、市工会拨出慰问款49万元，慰问受灾职工1208户。同时，还联合市直有关部门发出《赈灾捐款倡议书》，为受灾职工募集80万元慰问金和7万元的衣被，解决受灾户的吃、住、穿、医问题。
  【就业再就业】 市总工会会同农办、劳动保障局和工商联开展“春季百家企业人力资源招聘会”活动，市、县工会为下岗职工发布各类劳务信息9417条。同时，举办免费技能培训和裁缝、家电维修、计算机操作、保险业务、烹饪、家政服务等培训班142期，培训下岗职工1.9万人，其中1.1万人通过培训走上新岗位。
  【依法维权】 积极做好职工法律援助工作，全年市、县工会职工法律援助中心（站）为职工提供法律援助122件，其中免费援助32人、支付代理律师费用6200元。贯彻落实《南平市劳动关系预警机制实施办法》和《信访条例实施办法》，积极参与劳动争议调处、接待职工来信来访和为职工提供法律援助。全年市、县工会办理、接待职工来信来访437件（批）次，其中办理职工来信231件，接待职工来访312件（批）次，受理劳动争议71件，其中集体劳动争议12件；参与劳动争议仲裁69件，劳动案件诉讼52件。维护农民工合法权益，开展“关爱农民工生命安全与健康特别行动”专题调研，提出对策建议。加强劳动保护，市、县工会共发放防暑降温用品折合人民币39万元。参与市人大组织开展的《职业病防治法》和《福建省职业病防治条例》“一法一例”执法检查。以非公有制企业和安全事故、职业病易发企业为重点，开展“安康杯”安全生产竞赛。
  市、县工会参与政府改制企业职工切身利益政策的制定中调研，提出建议和主张有十多条，分别被采纳写入相关政策中。如“政府要加大对劳动关系宏观管理的建议”、“推进我市职业安全卫生危害防治工作”、“加强对农民工的职业教育培训工作”等被写进市政府（南政综〔2006〕248号）文件；“建议非公有制企业工会主席是党员的，一般应同时担任党组织负责人的建议”被写入市委组织部文件；“实行退休劳模医疗补助”被写入市政府（南政办〔2006〕73号）文件；“建立农民工工作联席会议制度”被写入市政府（南政办〔2006〕168号）文件；“关于退休职工按养老金比例基数划拨个人账户的问题”被写入（南医办〔2006〕24号）文件；“建议开展农村劳动力转移就业培训试点工作”被写入市委农办（南委农办〔2006〕4号）文件等。联合宣传、劳动保障和企业家协会在100家企业、7个工业园区开展创建劳动关系和谐企业、和谐工业园区和“劳动保障诚信用工单位”活动。在工业园区（产业集聚区）推行区域和行业集体合同试点，邵武市塔下产业集聚区、浦城县南浦工业园区被评为全省工业园区（产业集聚区）推行区域和行业集体合同示范单位。全市建立集体合同制度的企业2066家，覆盖职工7.7万人。加强企业民主管理制度建设，全市有804家规模以上企业单位建立职工代表大会制度，1632家企业建立厂务公开制度。市被中纪委和全国总工会评为全国推行厂务公开民主管理工作先进市，南纸公司和南平电业局被评为全国推行厂务公开民主管理工作先进单位。
  【工会组建工作】 加大推进工会组织“小三级”网络建设力度，建立乡镇（街道）总工会试点。邵武市拿口镇成立全市首家乡镇总工会。完善市本级系统（产业）工会建设，成立中央属企业工会联合会。做好基层工会组建和发展会员工作，全市新建基层工会610家，新发展工会会员2.4万人。
  【自身建设】 健全完善党建制度、效能制度和目标管理考核制度，加强工会领导机关自身建设；加强工会信息、统计和调查研究工作，形成一批有分量的调研报告；工会做好干部上岗资格培训、专项业务培训以及新建企业工会干部培训。加强工会财务工作，实行工会经费由地税代征的办法，促进新经济组织工会经费收入适度增长；建立经审财务联审联查和审计谈话制度，促进工会经费的收缴、管理和使用。