南平市图书馆

抓后备干部队伍的培养，选拔素质高的优秀青年会员为后备干部人选。对德才兼备、年富力强、综合素质好、有参政议政潜能、有组织管理和协调能力的优秀会员进行跟踪培养，积极向民进福建省委及组织人事、统战部报送备案，并根据个人表现进行及时调整，实行动态化管理。同时加大骨干会员的学习培训力度，提高会员的政治思想素质和参政议政水平。民进南平市委会把在新一届人大、政协换届人选的推荐工作摆在2006年工作的重要位置，积极推荐优秀会员到人大、政协担任代表和委员，推荐优秀会员到政府部门担任实职。9月27日，会市委召开领导班子会议，专题讨论具体人选和推荐方向。会议结束后，郭翠莲主委带领领导班子成员走访中共延平区委统战部、延平区政协、南平市卫生局、中共武夷山市委统战部、武夷学院与有关单位进行深入的交流沟通，积极向有关部门介绍推荐优秀会员。郭翠莲主委还带领班子成员拜访中共南平市委主要领导，南平市人大、南平市政协领导，拜访中共南平市委统战部，推荐民进市委会拔尖人才。通过沟通、交流，民进南平市委会的代表委员数有所增加。至年底，民进南平市委会中，有担任副厅级领导1位，县处级领导3位，科级会员11位。省人大代表2位、南平市政协委员5位、区人大代表2位、区政协委员5位。