南平市图书馆

围绕执政能力建设和先进性建设，突出责任、作风、机制，突出党员、队伍、班子，不断增强各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力，树立党员干部推动发展、为民负责、清正廉洁的形象。
  以《党章》学习为重点，加强思想政治建设。在全市党员中开展《党章》学习活动，与学习“三个代表”重要思想、树立社会主义荣辱观相结合，与学习科学发展观、社会主义和谐社会等重大战略思想相结合，增强党员党性修养，提高党员政治理论素质。《江泽民文选》发行后，迅速展开学习贯彻活动，市委理论学习中心组专门组织学习。坚持理论联系实际的学风，以《党章》、《江泽民文选》等学习为动力，强化融入大局、抢抓机遇的理念，维护“实”与“和”的风气，倡导“拼”与“闯”的精神，进一步巩固和发展风正气顺、人和业兴的良好氛围。
  以第三批先进性教育为重点，加强基层组织建设。紧紧围绕新农村建设主题，扎实开展第三批先进性教育，全市共有1830个党组织、63378名党员参加，其中农村党组织1689个、党员62396名。通过教育活动，党员先锋模范作用得到发挥，基层战斗堡垒得到夯实，一些群众关心的热点、难点问题得到解决，收到了实实在在的成效。为期一年半的先进性教育活动圆满结束，群众对教育活动满意率99.4％。坚持在实践中探索、继承中创新、总结中完善，把教育活动创造的好经验、好做法以制度形式固定下来，建立健全了农村党员教育管理、村两委履职承诺等长效机制。同时，以城市党建“三级联创”为抓手，以服务群众为重点，社区党建工作新格局初步构建，机关、学校和“两新”组织党建进一步加强。全面推行农村党员底线管理，党员教育管理取得实效。提高发展党员质量，重视和加强党管人才工作。
  以换届工作为重点，加强领导班子建设。按照省委部署和要求，进行了市县乡村四级换届。10个县（市、区）和116个乡镇党委完成换届任务，换届后班子的年龄、学历结构改善，整体素质有新的提高。尤其是交叉任职和“减副”力度加大，县（市、区）党政班子中，减配副书记11人，交叉任职（不含政府正职）17人；乡镇党委减配副书记45人，交叉任职（含政府正职）242人。认真抓好村级组织换届选举工作，全市完成1618个村党组织和1592个村委会换届选举工作，分别占村党组织和村委会总数的99.75％、98.15％。市第三次党代会顺利选举产生了新一届市委和市纪委。在换届中，注重把握好选人用人导向，凭德才选人，凭实干实绩用人，防止不正之风。坚持大稳定、小调整的原则，根据工作需要配备干部，把换届工作与日常工作结合起来，成熟一批调整一批，保证了氛围持续、工作持续、发展持续。
  以党政机关和领导干部为重点，加强党风廉政建设。坚持教育为先、重在立本，制度为本、重在立行，监督为重、贵在经常，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。落实党风廉政建设责任制，强化述职述廉、责任制考评，促使一级抓好一级。新一届市委委员以身作则，带头作出廉政承诺。对各级领导干部尤其是“一把手”，严格教育、管理和监督，严禁公款旅游、参与投资、赌博等行为。对直接管理人、财、物的重要部门和关键环节，加大监管力度，注重从源头上治理腐败。开展农村基层党风廉政建设，健全民主理财、村级资产管理使用等制度。深化纠风治乱工作，着重查处教育乱收费、医药购销和医疗服务中的不正之风，加强农民负担监管，规范出租车行业管理等。坚决查处违法违纪案件，全市纪检监察机关累计办案571件，其中查处党、政、企事业单位“一把手”案件73件，重点查办了市规划局原局长赵某、市教育局原副局长陈某和南平职业中专学校原校长姚某
  等一批处级干部案件，起到了警示震慑作用。