南平市图书馆

2003年，南平师专抓住加快学校改革与发展这一主题，围绕实现本科办学目标，以教学为中心，改革为动力，以加强党的建设和思想政治工作为根本保证，扩大办学规模，提高办学效益，教学科研、师资队伍建设、思想政治教育及文明校园创建等工作都有实质性的进展，为实现本科办学目标奠定了坚实的基础。
  【完成武夷山校区一期工程建设和四个系的搬迁工作】按期完成武夷山新校区一期工程7万多平方米的建设任务，建设资金控制在预算范围内。顺利完成英语、艺术、计算机、旅游四个系整体迁入新校区的搬迁工作，新校区形成2500多人的办学规模，并在较短的时间内实现正常的办学秩序。超额完成全年的招生任务。2003年共招生2800多人，在校生人数由2002年的3400多人增加到5200多人。增设城市管理、国际导游、工程管理、国际贸易、通信工程、金融（保险）、电气工程及其自动化、食品科学与工程等8个新专业，使全校专业数达到44个。完成武夷学院的主要申报材料；筹建工作产生广泛的社会影响，得到省市各级领导和主管部门的充分肯定和大力支持。2003年8月，顺利通过省教育厅组织的省高校设置委员会评议专家组的现场评估。
  【改善办学条件】 全年共有58人晋升专业技术职务，其中2人晋升正教授，6人晋升副教授。共引进教师70人，其中正教授23人，副教授47人，现有教授32人，副教授88人，高职比达36.9％。全年共有2人脱产读博士，选派7位国内访问学者，共有30多名中、青年教师攻读在职硕士、博士。基本完成首批8个本科专业实验室的论证、规划工作，形成建设方案；顺利通过省教育厅组织的6个实验室立项评估。全年新添教学仪器设备总值800万元，全校现有教学仪器设备总值达到2300余万元。全年新购图书近20万册，增加电子期刊7000余种，图书馆现有藏书达到40万册；完成武夷山新校区一期校园网建设，建成一个具有可管理性、运营性的千兆骨干、百兆接入的网络系统。继续强化教学管理。及时印发并组织学习《福建省高等学校教学常规管理规范》和《福建省高等职业学校教学管理实施细则》，进一步规范教学管理，加大教学督导力度。全校教工在各级各类刊物上共发表文章1800余篇，共举办学术讲座56场，其中校内教师讲座44场，邀请校外专家讲座12场；调整、充实校学术委员会委员，学报编辑出版工作进一步规范、正常。成教工作有了新的进展。完成各类成教招生500多人，探索新的办学模式和管理模式，为成教的发展奠定良好的基础。
  【深化干部、人事制度及后勤管理改革】 深化干部人事制度改革，完成校内副处级和部分科级干部的易岗交流。通过宣传发动、民主推荐、竞职演讲、民主测评组织考察等过程，公开选拔了16位正、副科级干部。深化后勤工作改革。一是制订实施后勤社会化方案，实行机构分离、人员分流；二是健全完善各项规章制度，制定后勤管理处和后勤各实体的岗位职责；三是维修改造部分学校基础设施。全年共安装节能水箱42套，更换老化电线1300米。
  【党建工作】 开展以“党风建设为龙头，以党风带教风，促学风”的“三风”建设活动，推动校风的好转。全校各支部按党委的部署结合各部门的实际，紧紧围绕教学中心工作，坚持把党建工作和学校教学行政及文明学校创建活动等紧密结合起来，初步形成党建、思想政治工作和教学行政、文明学校创建等密切结合的工作新格局。管理系支部获全省高校先进基层党组织，外语系支部被省委教育工委授予省高校党支部“立项活动”优秀成果奖，1人获省高校优秀党务工作者，2人获省高校优秀共产党员，1人获省高校优秀思想政治工作者。组织开展高校思想政治教育方法、途径、手段创新活动成果的立项工作，共立项9个，并向省教育工委推荐2个申报省立项成果评选。做好发展党员工作，全年共有700多名师生参加党校培训，共发展新党员183人，其中教工7人，学生176人。强化党风廉政建设宣传教育和各项制度建设，注重发挥党员先进性。全年共评出13位校优秀共产党员，评出第二届“十大教学标兵”。继续深入开展文明校园创建活动。全年共有20个班级被评为校“文明班级”，93位同学获“校园文明建设标兵”称号。学校于8月再度被评为第八届省级“文明学校”。