南平市图书馆

2003年，南平军分区在福建省军区党委和南平市委、市政府的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，着眼实现第一步跃升目标任务，坚持在准备中抓建设，在建设中谋发展，不断增强党委班子的创造力凝聚力战斗力，军分区、人武部全面建设有了新的进步，对台军事斗争实质性准备有了新的发展。
  【抓首位，提高思想政治素质】 采取以“述”促学，以“查”督学，以“考”导学等措施办法，扎实开展了“忠诚实践‘三个代表’重要思想，自觉当模范作表率”、“牢记‘两个务必’，做艰苦奋斗的模范”和“四个专题”调研等学习教育活动。认真抓好以贯彻落实军区党委4号文件为重点的党风廉政建设。紧贴民兵预备役人员的思想实际，着力抓好思想教育和经常性思想工作，大力加强政治环境建设，有效提高各级的思想觉悟和工作热情，全区聚精会神干事业，一门心思谋工作氛围越来越浓。
  【抓中心，推进军事斗争准备】 分区党委“一班人”使命意识和忧患意识不断增强，自觉加大对作战准备的领导力度，从真打、真准备的角度出发，研究细化了“第一步跃升”的任务指标，修订完善了《南平市战时“保畅通”方案》、《南平市战时“供得上”方案》和《南平市防卫作战方案》等。市委召开议军会研究通过了《南平市国防动员准备“第一步跃升”目标规划》、《关于进一步加强城市民兵工作的意见》和《加强民兵应急分队建设的若干意见》等三个文件，进一步细化和明确了南平市对台军事斗争准备的目标、任务、措施和办法。同时，进一步抓了国防动员潜力调查、民兵组织建设和按纲施训等工作的落实，在实质性准备上迈出了新的步伐。
  【抓培养，提高干部队伍素质】 把人才培养摆到作战准备的突出位置，做到一手抓工作，一手抓培养。一方面，继续深入开展“四学三提高”考核竞赛活动，通过采取比武竞赛、基层机关互考、专武干部与现役干部同步训练等有效措施，使干部队伍整体素质得到了锻炼和提高。另一方面，把工作与培养相结合，注意在平时日常工作中搞好传帮带，在组织大项活动中磨炼摔打干部。同时，为使各级干部掌握新军事变革和国防建设的最新动态，培养开拓创新、与时俱进的精神，拓宽视野，提高思维层次，提高工作标准，有组织地开展了学习“新理论、新思想、新观念、新信息、新经验和新做法”为主要内容的“六新”知识学习活动。
  【抓基层，打牢基层基础建设】 在前几年出色地完成“保畅通”演习等大项任务后，今年把工作重心转移到抓基层打基础上来，研究制定了“三下四抓”（眼睛向下、重心下沉、工作下移；抓基层、抓基础、抓基本、抓基点）工作思路，切实把领导机关工作重心下移基层，主要力量投向基层，并重点通过组织开展“五个试点一个大检查”，即：在建瓯市抓应急分队建设和按战斗团队标准建设人武部、在延平区和邵武市抓城市民兵工作改革、在邵武市抓国动委各办事机构规范化建设、在顺昌县抓退伍军人服预备役登记统计等五个试点，组织一次军事斗争力量准备和国防动员工作大检查，促进了基层各项工作的落实。牢固树立“过紧日子”的思想，开源节流，集中财力搞建设，建成了集住宿、餐饮、会议、停车、休闲于一体的多功能国防动员培训中心。同时，通过积极的协调指导，浦城人武部新建了干部职工宿舍楼，松溪、政和人武部进行了营院和干部宿舍的改造建设，其它各单位因地制宜，下大力进行了营院的综合整治。
  【抓管理，正规部队四个秩序】 认真学习领会军委1、2、3号文件精神，坚持从严治军，扎实开展“五项治理”活动，促进条令条例和规章制度的落实。针对闽北隐蔽战线斗争日趋复杂激烈的实际，深入开展“四反”专题教育，以及军人违反职责罪等法制教育，强化官兵的敌情和法纪观念，并进一步健全了军警民联防联治机制，净化部队外部环境。加大对秘密载体的管理力度，严格落实电脑和通信工具管理使用规定，切实加强内部防范。在预防突如其来的“非典”疫情过程中，各级党委思想上高度重视，认真按照上级的部署，周密组织，实现了抓“非典”防治促进部队管理，通过加大部队管理促进“非典”预防，促进了管理标准进一步提高，作风纪律建设进一步加强，秩序正规、士气高昂。同时，认真发挥军分区桥梁纽带作用，积极组织驻军部队和民兵预备役人员参加“三个文明”建设，在完成预防“非典”、抗旱、扑救山火等急难险重任务中，发挥了积极作用。在“创模”活动中，主动协调，扎实抓好各项工作落实，为南平市争创“全国双拥模范城”发挥了应有作用。