南平市图书馆

2002年，是南平军分区建设史上具有重要意义的一年。南平军分区党委在省军分党委和市委、市政府的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻中共十六大精神，坚决贯彻上级党委决策指示，按照“三个同步”要求，坚持以“保畅通”演习为牵引，狠抓各项工作落实，分区全面建设有了新的发展进步。
  【学习教育，思想政治建设有成效】 坚持把理论武装作为加强军分区建设的一项根本性任务来落实，突出抓好“5·31”讲话的学习。中共十六大召开后，认真组织传达学习，迅速兴起学习贯彻的热潮。认真组织好党委中心组的理论学习，各级领导干部增强实践“三个代表”重要思想的坚定性和自觉性。注重把握好学习与实践两个环节，使学习进入思想、进入工作。思想政治教育，重点抓了“聚精会神干事业，转变作风抓落实”教育大讨论、“赞颂新成就，迎接十六大”主题教育、党员先进性教育和法纪教育。采取授课辅导、典型报告、座谈讨论、参观见学、影视教学等灵活有效的形式，把学习教育活动抓得既轰轰烈烈，又扎扎实实，富有成效。加大文化设施建设的投入，高标准抓好军史馆、图书室、宣传灯箱等室内外政治环境建设，浓厚军营文化氛围，使之成为教育熏陶官兵的凝固的课堂。通过学习教育，广大官兵和民兵预备役人员深化了对“三个代表”重要思想的认识和把握，用党的最新理论成果武装头脑，指导实践的自觉性增强，思想、学习和工作能紧跟党的理论创新和实践发展步伐，坚定政治信念，提高了思想政治素质。
  【精心抓好“保畅通”演习】 接受上级赋予军分区的“保畅通”网上和实兵演习任务后，分区党委指导思想端正，把演习作为对各级党委班子战斗力、思想作风、抓工作标准的一次综合检验，作为深化“保畅通”研究的契机，作为推动“保畅通”发展的动力，作为提高干部队伍综合素质、民兵预备役部队保障能力的一次锻炼实践机会。利用市委议军会、召开市国动会议等时机加强宣传教育，提高认识，统一思想，形成合力。多次召开党委会、交流会、汇报会、座谈会，反复研究演习方案，全程领导组织演习实施。各部积极配合，密切协作，扎扎实实抓好工作落实，参演单位高度重视，不畏艰难，精心组织准备，参演人员坚持从难从严从实战要求出发，按照演习方案反复组织演练。9月24日，成功举行了南平市“保畅通”网上演习和实兵演习。参加演习的各类专业保障分队共有32支2000余人，各种车辆装备238台，并高质量保障了全省战时“保畅通”工作交流观摩会的召开，得到国家、总部有关部（委）和军区雷政委、福建省省长卢展工等军地领导及与会代表的好评。通过演习，培养了一批会谋略保畅通的指挥人才和懂保畅通专业技术人员，形成了一套完整、真实、管用的“保畅通”方案和演习资料。“艰苦奋斗、求实创新、团结拼搏、勇攀高峰”的演习精神，成为分区一笔宝贵的精神财富。更重要的是提高了国动委及所属各办事机构的组织指挥和保畅通专业队伍遂行保畅通任务的能力，有力地推动了南平市对台军事斗争准备向纵深发展，形成了具有闽北特色的国防后备力量建设的新局面。
  【潜心抓好领导班子建设】 按照“十六字”方针和军区党委2号文件精神，加强民主集中制和作风建设，进一步落实《关于加强对团以上党委班子和领导干部监督的若干意见》，积极推行部务公开和干休所事务公开制度，纠治领导机关人员插手基层敏感问题，党委集体领导意识明显增强，议事决策程序进一步规范，促进了党风廉政建设和部队风气建设。对少数问题较多的人武部班子加大教育帮带力度，加大对人武部正副书记的管理力度，严肃违规违纪行为，进一步强化了组织纪律观念。组织开展向光泽县人武部学习活动，大力弘扬以苦为乐、以干为本、创业奉献的精神，始终保持昂扬的精神状态。认真组织党委第一书记述职，着力强化职责意识，党管武装的氛围进一步浓厚。为贯彻落实省军区民兵预备役“一线指挥部”建设座谈会精神，组织召开了加强民兵预备役建设座谈会，查找问题，共商对策，有力地推动了“一线指挥部”建设。通过努力，各级党委班子创造力凝聚力战斗力进一步增强，“一线指挥部”整体水平有新的提高，有力地促进人武部的全面建设，光泽县、延平区、武夷山市人武部跨入全省全面建设先进人武部的行列。
  【开展“四学三提高”活动】 分区党委始终把军事人才建设作为军事斗争准备的先行工程，认真抓好军区《关于加强新型高素质军事人才建设五年规划》和省军区《意见》的落实，坚持把“四学三提高”活动作为一项全局性、根本性、长远性的建设来抓。2002年，分区党委下发了《关于进一步开展“四学三提高”考核竞赛活动的意见》，明确和细化了学习内容和考核竞赛的方法，建立了激励机制，坚持后备干部、拟提升的干部必须参加考核竞赛，原则上未参加者不考虑提升使用，成绩优异者优先提升使用，成绩靠后者不得提前使用。每个人武部和机关各部门也都设立了奖励资金，激励干部抓好学习提高素质，全区形成了良好的学习成才氛围。注意拓宽人才培养的渠道，把个人自学、上下培养、军地共育有机地结合起来，使干部队伍的素质在短时间里有了明显的提高。参加省军区组织的参谋尖子比武竞赛，分区代表队获得了乙组团体第二名的好成绩。从十二月份组织干部进行“四学三提高”的成绩来看，与2001年相比，也有了长足的进步。在抓好干部素质提高的同时，针对军分区、人武部干部参与社会活动多，管理难度大的实际，注重加强干部的管理教育；以省军区统一组织开展的清理清查“三个不正常”教育整治为契机，从净化干部社交圈、娱乐圈、生活圈入手，重点加强“两个以外”的管控，使干部任何时候都处在组织的管理监督之中。由于管理教育有力，一年来，全区没有出现严重违纪违规的人员。
  【正规化建设水平和后装保障能力】 三月，分区以新办公大楼落成并投入使用，标志着正规化建设水平和后勤装备综合保障能力有了新的提高。分区党委坚持把安全、正规作为一项重要内容，常抓常议，坚持贯彻依法从严治军的思想，继续抓好“五治”工作的落实。进一步完善学习、早操、门卫、夜查和日常管理检查汇报制度，把人员、车辆、武器库、秘密载体等始终置于严格的管理之中，确保了机关正规有序，安全稳定。注意巩固“三个专项治理”成果，严格财经纪律，加强审计监督。加大对所属单位财务工作的督查力度，较好地规范了财务工作程序。按照“美化、绿化、净化、亮化”的要求，全面完成了军分区机关办公楼和营院建设。在不断完善硬件设施建设的同时，注重加强管理，较好地保证了营院整洁规范。分区招待所完成了资金筹措、立项审批和招标工作并已顺利开工。狠抓民兵组织建设，通过调整全市专武干部队伍，使其素质明显提高，作用明显增强。认真搞好民兵整组，民兵组织调整重点根据“保畅通”总体方案，突出抓好交通运输、疏导、医疗救护和军工保障等民兵队伍的建设。并以“保畅通”演习为契机，加大民兵专业保障分队的训练力度，使其保障能力不断提高。健全国防动员机构，注重搞好国防潜力调查，国防动员工作活跃，形成了军地合力、共同推进的良好局面。基层规范化建设通过三年达标建设，整体水平有了较大的提高。上半年，武夷山市武夷镇武装部被总参、总政评为民兵“三落实”先进基层单位。下半年，在搞好兵役登记工作的基础上，保质保量完成了冬季征兵任务，向部队输送了1611名合格兵员。
  【开展双拥共建活动，军政军民关系更加融洽】
  年初，在市委议军会上分区党委主动提出，把争创“双拥模范城”作为双拥共建的重要目标，加大工作力度。牵头组织召开了闽北驻军拥政爱民联席会，专题研究部署拥政爱民工作，继续深入开展军地共同学习实践“三个代表”重要思想活动，密切了军政军民关系。七月，通过军地双方的共同努力，南平市和武夷山、邵武、延平区被评为福建省“双拥模范城”。积极组织动员官兵参加“百城联动儿童慈善一日捐”、为保护母亲河和希望工程捐款及扶贫帮困等社会公益活动，产生了良好的社会影响。针对闽北驻军少的特点，积极发挥民兵应急分队突击力强的优势，发动民兵参加抢险救灾，协助地方公安维护社会治安等工作。六月中旬，闽北地区出现了较大的洪灾。军分区积极向市委、市政府请战，先后组织分区官兵和民兵应急分队2000余人次参加抗洪抢险，做到哪里有险情哪里就有分区的官兵和民兵预备役人员，为保护人民群众生命财产发挥积极作用，得到政府和人民群众的高度评价。顺昌县、延平区人武部分别被省军区和省委评为抗洪先进单位，有4名官兵荣立三等功，6人受到各级嘉奖。