南平市图书馆

1995年，全市在科技计划管理改革的基础上，进一步加大改革力度，促进科技计划紧密围饶经济建设，加快与市场经济接轨的步伐。首先扩大指导性计划，缩小指令性计划，提高有偿经费的管理水平，项目合同经费回收率100％的县（市、区）明显增多。其次是完善“以奖代拨”，减少无偿拨款额度，鼓励企业自筹资金，同时将部分科技三项费用奖励给项目完成出色的主要科技人员。1996年，贯彻落实国务院《关于“九五”期间深化科技体制改革的决定》，科技工作面向市场，服务经济。在市属科研机构推行所长负责制，所长享有研究开发、生产经营、经费使用、机构设置、人员聘用等方面自主权，同时将竞争机制引入科研机构，在直属的科技情报所继续实行所长招聘制。在运行机制方面，将市场机制引入科研机构，自负盈亏，自求发展。组织结构上，发展多种所有制形式的科研、生产、经营实体，支持和鼓励各方力量发展科技事业，形成国家、集体、个人一起兴办科技事业的局面。当年底，闽北人才开发奖励基金会重奖26位有突出贡献的优秀人才，每人奖金在万元以上。1997年，继续遵循“稳住一头，放开一片”的方针，按照“科研单位实体化，科技开发合作化，科技成果商品化，科技交流国际化”要求，积极稳妥地深化科技体制改革。市科技开发中心改变以往坐等办项目的习惯，组织管理人员走出去寻找开发项目。在延平区大横良种场创办起优高农业示范基地，把技术引进、开发、实施、示范融为一体，以求适应市场的需要。武夷山市开展“一师一项目一成果”（每个助师职称以上的科技人员都要实施一个项目，取得一个成果）活动；邵武市建立人才奖励基金会，筹集科技和教育人才奖励基金各100万元，每年奖一次，每次奖10名。科技改革举措的实施，有力地推动科技人员投入经济建设主战场，逐步解决科技与经济“两张皮”的问题。
  科技体制的深化改革，促进民营科技不断持续快速发展。1996年，全市民营科技企业173家，从业人员1200人，其中具有高级职称112人、中级职称285人，开发新产品80余项，技工贸总收入突破5000万元。1997年，民营科技企业达到186家，开发新产品近100项，年创产值8000万元。民营科技企业已成为全市经济发展的一个新增长点。