南平市图书馆

1995年，全市加强领导，运用行政、法律、经济等手段，不断拓宽退伍安置的渠道，保证退伍军人第一次就业。市政府发出《关于进一步做好复退军人安置工作的紧急通知》和《南平市复退军人安置工作情况通报》，召开全市安置工作电话会议，促进安置工作的开展。针对安置工作政策性强、涉及面广、难度大等特点，安置部门积极探索社会主义市场经济条件下的各种安置途径和方法。一是根据企业经营状况分配安置任务，二是采取个人自找单位与组织分配单位相结合。对农村退伍义务兵安置，重点抓好“两用人才”的开发使用，表现好、德才兼备的推荐到乡镇企业和村级组织中任职。全年共接收退伍军人1493人，其中复员干部2人，转业志愿兵75人，退伍义务兵1416人。按政策规定，需在城镇就业的519人，安置473人，回农村就业972人。1996年，全市共接收复退军人1073人，其中需在城镇安置的423人，安置393人。面向农村实际，实行政策倾斜，积极开发军地两用人才，把农村退伍军人安置纳入农村社会化服务轨道，农村两用人才开发使用率达95％以上。1997年，全市共接收复退军人997人，其中需在城镇安置的358人，已安置328人，占总需安置人数的91.6％。扶持农村退伍军人开发生产，复退军人安置纳入农村社会化服务轨道，农村复退军人两用人才开发使用率仍保持在95％以上。军队离退休老干部的待遇得到落实，共筹措经费10万元，为军休所修建大门、围墙、门球场、铺设水泥路面，努力为军休干部排忧解难办实事，军休干部的政治、生活待遇全面落实。