南平市图书馆

1995年，全市法院重视抓好在职干部的业务学习与培训，抓好各项新颁布法律法规的学习，开展各类法律研讨活动，提高干警的业务素质。加强审判委员会的自身建设，定期学习，研究疑难案件，总结审判实践，开展信息工作。中院信息工作在全省各中院评比中位居第一位。大力开展法医技术鉴定工作，积极为审判工作提供专业技术服务。强化班子的制度建设，建立健全了党组议事规则、党组研究人事制度、党组生活会制度等，用制度完善制约机制，用制度规范领导行为。抓廉政建设，深入开展系统反腐败斗争。加强队伍的管理和整顿，普遍健全了内外监督机制。中院把近年来中纪委、最高法院和省高院及有关部门发布的有关党风、党纪、廉洁自律方面的规范性文件、规定，汇编成《法院工作人员手册》，人手一册。各基层法院普遍开展了两次以上自查自纠与组织督查。中院以民主生活会、行政生活会等形式，分副处以上干部和副科以上干部两个层次，组织两次廉洁自律活动。全年全市法院共拒吃请1030人（次），拒受礼260人（次），拒办人情案、关系案268人（次）。对干警中出现的违反“禁令”及其他消极腐败现象和违法违纪行为，发现一起，查处一起，不手软，不护短，不迁就。
  1996年，全市法院把法官队伍建设作为重中之重的工作来抓，围绕“抓素质、树形象”活动的目标要求，继续落实规范管理、综合治理的措施，全面提高了法官队伍的整体素质，涌现出一大批先进集体和先进个人。全年全市法院被党委部门、上级法院和有关单位评为先进集体168个（次），荣立集体三等功21个（次），荣立个人三等功58人（次），受表彰的先进个人531人（次）。市委、市政府把郑世堂事迹陈列室作为“爱国主义教育基地”。全市法院把深入学习贯彻党的十四届六中全会精神，作为加强法官思想教育头等重要的大事来抓，广泛开展爱国主义、社会主义、集体主义教育。组织了全市法院严守“政治、审判、廉政、组织”四项纪律的督查。由于严肃纪律，狠抓落实，法官勤政廉政蔚然成风，拒礼拒吃请不断出现。据不完全统计，全市法院共拒吃请519人（次），拒受礼107人（次），拒办人情案、关系案284人（次）。同时，对队伍中出现的违法违纪行为，发现一起，查处一起，全年共查处2件3人，分别给予党纪政纪处分。加强业务技能建设。一方面充分发挥法律业大在教育培训中的主导作用，认真办好九六级法律业大专科学历、专业证书以及“专升本”教育。另一方面认真办好各类业务短训班，学好各项新颁布的法律法规、司法解释及有关政策，提高每一位法官的业务素质和专业技能。进一步规范了法庭的审判工作和庭务管理。在抓好各项审判业务的同时，积极参与社会治安综合治理，主动服务城乡经济建设，维护社会稳定；同时，整治法庭的庭容、庭貌，完善庭审设施和装备，努力创建法院的文明窗口。
  1997年，全市法院坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，坚持严格教育，严格要求，严格纪律，严格监督，严格管理，用综合治理的手段强化队伍建设，促进干警政治、业务素质的提高。全市法院被评为先进集体76个，荣立集体二、三等功10个，受表彰的先进个人482人（次），荣立个人二、三等功15人。邵武、建阳法院和建阳麻沙法院被推荐为全省十佳法院、十佳法庭的备选单位。建阳市法院还获得连续18年没有发生违法违纪问题的殊荣。
  一是加强学习、教育工作。组织干警认真学习党的十五大精神，各级领导带头学习，精读原文，领会精神，解放思想，转变观念，以十五大的精神统一全市法院干警的思想，做到学习十五大精神与学习邓小平理论相结合，自学与辅导、专题讨论相结合，解放思想、转变观念与法院工作实际相结合。把讲学习、讲政治、讲正气贯穿在法院的各项工作之中，引导广大干警从战略的高度，增强敬业爱岗的责任感和使命感，树立正确的世界观、人生观和价值观，树立公仆意识，讲文明、讲正义、讲奉献，全心全意为人民服务。加强反腐倡廉教育。从法院在反腐败斗争中的特殊地位和跨世纪对法官高标准、严要求的高度，加强法院反腐倡廉工作。重点抓好廉政教育。组织干警认真学习有关论述和规定，通报法院反腐倡廉的典型，及时分析廉政形势，组织专题和阶段性领导干部廉洁自律民主生活会，最大限度地减少违法违纪问题的发生。抓好业务培训。两级法院采取多种方式，加强对干警业务技能的训练。中院先后举办5期160名业务骨干参加的培训班。派出26名干警参加省以上业务培训，有79名干警新获得法律大专学历、专业证书，有57名干警参加初任审判人员的全国统一考试。
  二是加强、严肃纪律。充分发挥了政工、纪检、监察等部门在队伍建设中的监督职能作用，注意抓苗头、堵源头，狠抓各项规定的贯彻执行，并认真查处了9件12人的违纪问题，分别给予党政纪处分，还选择典型事例在全市法院通报。
  三是加强班子自身建设。在队伍建设中，全市法院重视班子的自身建设，健全和完善了党组学习中心组制度，严格遵守民主集中制原则，定期召开民主生活会。按照“四化”方针和德才兼备的原则，武夷山市法院增配了一名副院长。有一名县法院院长选送到国家法官学院接受为期三个月的培训。班子成员能率先垂范，带头学习，带头办案，带头廉洁奉公。全市法院的班子是团结、民主，有战斗力、凝聚力的领导集体。
  四是广泛开展创建活动。全市法院开展创建“漳州110”式窗口单位活动，制定具体规划，以人民法庭和告申庭的立案、接待信访室为重点，努力将其建设成为“110”式窗口单位。
  五是强化内部监督。以督查督办的方式履行监督，组织案件质量评查，完善审判管理制度。
  在强化内部监督的同时，还主动接受人大及其常委会的监督、社会各界的监督，对监督意见、建议能认真研究，并落实整改。