南平市图书馆

1995年，以《人民警察法》颁布为契机，积极开展学济南交警活动，树立公安队伍的良好形象。在抓好邓小平理论和党的十四届四中、五中全会精神学习的同时，2月开展“爱民月”，3～11月开展学雷锋、学孔繁森、学济南交警活动。全市有281名人民警察在同违法犯罪分子作斗争中光荣负伤，有2名民警荣立二等功，有12名民警获全国、全省优秀人民警察称号，有31名民警立三等功。同时，还有一大批基层单位受到省厅和各级党委、政府的表彰嘉奖。加大内部管理力度，一是层层签定抓队伍建设责任状。全市各县（市、区）公安局长向市局曹瑞萍局长、市局机关20名科所队长向分管领导，各县（市、区）311名二层领导向局领导签订责任状。《人民公安报》刊登我市抓队伍建设层层签订责任状的经验作法。二是坚持明察暗访制度。在抓好正面教育的同时，坚持明察暗访，纠正、督促个别不自觉遵守规定、制度的民警。加大反腐败斗争力度，促进队伍廉政建设。市局党组制定领导干部廉洁自律、接待来客的两个规定，严禁用公款吃喝玩乐。邵武、建瓯等6个县（市、区）81个基层派出所相继办起内部食堂。查处干警违法违纪案件54件，违法违纪干警分别受到开除公职、撤销职务、行政降职、开除党籍处理，并对10名违纪干警清调公安机关。
  1996年，坚持依法从严治警方针，公安队伍建设取得新的进展。一是深入开展学习济南交警和“漳州110”。全市公安派出所、巡警、治安、户政、外事、消防等“窗口”单位联系实际，注重实效，形式多样，扎实开展“双学”活动。全市公安机关共建立便民利民措施279项，为民办实事做好事7960件，收到群众感谢信、锦旗643件，公安民警拒贿拒收礼金和贵重物品折价人民币30多万元。二是落实领导抓队伍的责任制和“一票否决权”制。年初，各级公安机关重新签定和完善领导抓队伍建设的责任制，落实“一岗双责”，责任到人。各警种各系统按照职责的不同，层层签订责任状。市局机关党委还签订党员目标管理责任书，增强各级党组织抓队伍建设的责任感。三是坚决查处干警违法违纪案件。全市公安纪检、监察部门共查处民警违法违纪案件42件，其中逮捕5人。市公安局在建阳公安干校举办一期有52名受到各种处分的民警参加的法制教育班，进行封闭式的教育整顿。同时，对民警执行“七条禁令”、“禁酒令”及警容风纪、办事态度等不定期地开展明查暗访。全市共组织明查暗访137次，参加查访的领导和民警有665人次。四是认真抓好各级公安机关的领导班子建设和党的建设。按照“下管一级”的原则，积极配合各级党委、政府抓好公安机关的领导班子建设，重点加强县（市、区）公安班子建设。
  1997年，全市公安机关以学习济南交警、“漳州110”为契机，大力加强公安队伍建设。从严治警，政治建警，讲文明、树新风，强化廉政建设，促进公安队伍建设上新水平。一是各级领导班子建设迈出新步伐。市局党委高度重视各级领导班子建设，把班子建设摆上重要议事日程，放到突出的位置。在配强“二把手”的同时，抓好班子的思想建设、作风建设、廉政勤政建设，不断提高班子的整体素质。二是继续做好领导抓队伍责任制和“一票否决权”制的落实。年初，各级公安机关重新制定领导抓队伍建设的责任制，落实“一岗双责”，责任到人。三是深入学习济南交警和“漳州110”。把“创文明行业，建满意窗口”活动以及其他为民活动与民警理论学习紧密结合起来；把“创文明行业，建满意窗口”活动与侦防体制改革工作结合起来，精简机关，充实基层，落实破案责任制，“进千家门，知千家情；办千家事，解千家愁”已成为警务区民警的自觉行动；把“创文明行业，建满意窗口”活动与业务工作结合起来。全市公安民警、武警官兵为民办实事、做好事、排忧解难3万余件。四是反腐败斗争有新的突破。狠抓公安部部署的关于党风廉政建设和反腐斗争的13项工作和中央制止奢侈浪费“八项规定”等反腐纠风工作。注重领导干部廉洁自律工作。召开专题民主生活会，严肃查处民警违法违纪案件。公安机关查办民警违法违纪案件31件，还查处3名违反“禁酒令”的民警。