南平市图书馆

【落实老干部待遇】 4月11日，市委常委会专题听取全国、全省老干部局长会议精神和市老干部工作情况汇报。市委书记雷春美强调，要落实好老干部政治待遇和生活待遇，维护老干部的合法权益，提高幸福指数。常委会同时提请市规划局在武夷新区规划建设中，统筹考虑预留老干部学习活动场所。5月12日，召开全市老干部工作会议，深入贯彻落实全国、全省老干部局长会议精神，进一步明确新形势下老干部工作科学定位、目标任务。市、县两级党委、政府落实每年向老干部两次通报工作要求，2011年将地方换届工作纳入通报范围，重要会议和重大活动请老同志参加，重大决策举措征求老同志的意见和建议。共召开征求老同志意见座谈会28场次。市、县两级领导班子换届后，新上任的班子成员在第一时间登门入户问计、问政、问需、问效于老干部。8月举办的厅级老干部暑期读书班期间，市委书记雷春美、市长裴金佳、市政协主席车达卫、市委副书记周秀光、副市长陈美琼等领导专门到办班地看望老同志，向老干部通报工作，听取老干部的意见和建议。市长裴金佳主持召开政府常务会议，研究解决老干部共享精神文明奖。新任市委常委、组织部长胡忠昭同志听取老干部工作汇报，主持召开老干部医疗费补助审议小组会议，研究解决老干部出现重危病发生的大额药费医疗补助。
  【老干部思想政治工作】 为让老干部及时了解党和国家的大政方针及本地区改革开放新进展，市、县两级老干局坚持不懈地抓好老干部思想政治建设，落实定期集中老干部政治学习制度，传达中央、省、市重要会议和文件精神，为老同志订阅各种学习刊物、资料。为老干部举办有关时事政治、理论辅导、法律科普及当地经济社会发展等报告会、讲座共25场次，举办读书班8期，组织老干部参观工农业生产和重点项目建设32次。在高坪举办一次为期8天集理论学习、形势教育、养身保健、文体娱乐等为一体的厅级老干部暑期读书班，组织离退休干部30多人参观考察刚竣工通车的剑州、建溪、常坑大桥、狮子山隧道和正在施工的闽江、夏道大桥、西芹交通枢纽等，参观洪灾后的重建示范点——西芹镇新亭社区，大横绿色产业区和南孚、南铝、南缆三大企业。各离退休干部党支部落实老干部创先争优推进措施，通过各种形式广泛开展向杨善洲同志学习活动。举办一期以推进创先争优活动为主要内容的市直离退休干部党支部书记培训班，开展杨善洲先进事迹进市直离退休干部党支部、进老干部暑期读书班、进社区老干部学习阵地、进老年大学课堂、进改制、破产企业离休干部学习例会等“五进”活动。积极配合有关部门，将离退休干部党组织和党员纳入“七一”前省、市“一先两优”评选表彰范围，认真做好推选工作。组织实施“六个一”活动，即以离退休干部党支部为单位组织一场老干部“学党史、忆人生、保本色”座谈会；举办一场范围包括全市老干部的“光辉历程”老照片展览，由老干系统工作人员到老干部家中征集，挑选出90张有历史纪念意义、能反映时代气息老照片分13个展板展出；组织开展一次党史知识竞赛，全市有1020个老干部参加，市老干局还请吴思明老教授就知识竞赛题相关知识点进行讲解，全局22个员工与老干部一起参加学习与答题竞赛，知识竞赛被全国组委会授予优秀组织奖；开展一次老干部纪念建党90周年“与党同呼吸、共命运、心连心”征文活动，共有9名老同志分获一、二、三等奖；举办一场“党旗飘扬、金秋灿烂”全市离退休干部纪念建党90周年文艺晚会，在南平大剧院献上11个精彩节目。市老干局、老年大学组织老干部代表队参加市党工委牵头举办的大型歌会，荣获特别荣誉奖，举办一场“盛世中华、多彩晚晴”书画、诗词、摄影联展，展出作品300多件。
  【老干部服务工作】 继续完善离休干部“两费”（离休费、医疗费）保障机制，做到应保尽保。注重抓好财政支持和医疗管理两个关键环节，及时将新出台的有关提高老干部生活和医疗待遇纳入“两费”保障机制。中央、省、市有关老干部生活待遇的政策规定，都得到落实，省上新出台的有关离休干部增资和离休干部无工作遗属增资政策，及时落实到位，同时督促抓好2010年省上出台的《关于调整部分抗战时期参加革命工作的离休干部生活待遇问题的通知》、《关于离休干部高龄护理费有关事项的通知》落实，并根据《关于调整提高市属事业单位工作人员绩效工资标准实施意见的通知》（南政办〔2011〕61号），同步落实好符合条件离休干部工资待遇。本着管理与服务、关怀与节约并重原则，不断加强老干部医疗管理服务，为老干部拓展更多优待医疗服务，困难离休干部帮扶机制、老干部医疗帮扶救助机制得到良性运转。实行老干部医疗节约有奖措施的市、县（市、区）及时向267位老干部发放医疗节约奖励金143万元。各地还按规定认真组织好老干部健康体检。建阳市采取“同增同减”的办法，加大财政支持力度，财政拨补“两费”统筹金增至162万元。在春节、老年节和纪念建党90周年，实行全面性走访慰问老干部，春节为老干部举办丰富多彩游园活动，老年节为80周岁、90周岁老干部举办集体祝寿。在老干部生病、家庭遇到困难或有思想问题时上门看望慰问，把走访慰问与送温暖、解忧难、办实事结合起来。全市老干系统走访慰问老干部3730多人次，重点慰问特困离休干部和遗属500多户，共发放慰问金和困难补助126万元，入院入户探望生病老干部480多人次，送慰问金或慰问品计6万多元，老干部辞世，老干局工作人员第一时间上门吊唁、安抚家属。市本级还走访慰问部分易地安置在外省的老干部。顺昌、松溪提高老干部春节慰问金，延平区老干部局对区属农村乡镇老干部采取“一月一走访”。利用社区资源做好离退休干部“四就近”服务工作得到稳妥推进，市老干部局联合10部门转发《关于利用社区资源做好离退休干部服务工作的意见》，市本级在延平区马坑社区、东溪社区，武夷山市在花桥社区、建瓯市在前街社区、青云社区启动利用社区资源服务老干部工作。市、县（市、区）老干部局收到来信来访387件，均得到答复和处理。
  【老干部活动中心建设】 积极抓好督查与推动工作，各县（市、区）把握省上扶持机遇，不断加大工作力度，推进老干部学习活动场所建设。至2011年底，松溪县已完成投资400万元，占地2600平方米的学习活动场所；政和县投入360万元，新大楼已破土动工；建瓯市基本确定将芝城公园沃尔玛大楼第五层2600多平方米作为老干部活动场所；邵武市确定青少年宫划出两层2000平方米作为离退休干部学习活动场所，价值326万元；顺昌县完成立项选址工作；光泽县、浦城县着手改建、扩建工作。市本级立足实际，充分利用现有资源，积极创设完善老干部的学习活动环境，市老干部活动中心今年筹集3万元添置六台空调，市老年大学筹集5万元资金进行多功能教室音响改造更新、教室布置、教学设施配备等，引进厦门老年大学研发的老年大学校园管理软件系统，规范学校各项管理制度。南平市委三届九次会议把“重视发展老年教育”纳入经济社会事业发展“十二五”规划，老年教育步伐将进一步加大。市本级老年大学已开设6个系27个专业，42个教学班，在校学员1500多名，专（兼）职教师30多人，创办5个专业学会和1个艺术团，学会会员达600多人。全市继续坚持“立足实际，存量调整、资源共享、联合办学”的指导思想，坚持“质量立校、特色兴校”的办学理念，抓精品、带全盘、上水平、促发展，市老年大学开展“服务社会、银龄在行动”等主题实践活动。市老干部活动中心坚持“常规活动不断线，小型比赛月月有”的方针，安排老干部各类赛事活动21次。离退休干部在党风廉政、普法帮教、计划生育、教育青少年和维护社会安定稳定等方面继续发挥着积极的作用。市关工委在青少年中开展声势浩大的“学党史、颂党恩、跟党走”主题教育实践活动，收到良好的效果。各级关工委坚持以“抓典型、创品牌、设基地、建机制”为指导，进一步深化“阳光心理伴你行”活动和帮困助学“关爱工程”，组织离退休老同志成立武夷书画社，设少儿书画班，并在市劳教所设书画班，开展艺术公益教育普及活动。争取省关工委捐资100万元用于连续4年定向资助延平、顺昌各22名贫困大学生，帮扶助学的力度和效果得到大幅提升。
  【自身建设】 各级老干部工作部门把开展创先争优活动与创建文明单位、党建、综治平安先进单位有机结合起来，与创建学习型、服务型机关，开展治庸治懒活动，加强机关效能建设有机结合起来，持续拓展推进创先争优活动。组织党员干部职工开展纪念建党90周年系列活动，鼓励干部职工参加党史、十七届六中全会和省、市党代会精神的知识竞赛。通过观看杨善洲、詹红荔等先进事迹报告会电教片、座谈讨论、撰写心得体会等方式，把“远学杨善洲、李林森，近学詹红荔”活动不断引向深入。组织干部职工学习老干部工作政策业务知识，以岗位培训为重点，抓好文化、专业知识和技能的培训，继续提升履职能力，使各项服务工作更加贴近老干部生活，贴近老干部思想，贴近老干部需要。进一步加强老干部信息和宣传报道工作，充分运用老干部信息网、老年大学网站、关工委网站、《老干部工作简报》、黑板报等自身宣传阵地和媒介，宣传老干部和老干部工作。注意树立先进典型，发挥先进典型的示范引领作用。建瓯市、政和县老干局被授予全省老干部工作先进集体，林兴舜、裴汝和等6位同志被评为全省老干部先进工作者。