南平市图书馆

1998年，全市工会工作任务分解为10个部分100项内容，分别与县（市、区）签订目标责任制。市总机关开展“双文明达标竞赛”活动，以月促季、以季促年考核，做到抓部室，打基础；抓考核，促文明；抓管理，上水平；抓重点，求实效；抓督查，促落实。依靠工人阶级，宣传工人阶级有新进展。“五一”前夕，评选了全国“五一”劳动奖章获得者2名，福建省“五一”劳动奖章获得者27名，2家企业荣获省“五一”劳动奖状，2名职工当选为“福建省首届十大杰出工人”。5名女职工获福建省女职工标兵称号。推荐表彰了6个“巾帼文明班组”。继续在《闽北日报》开辟“劳模风采”，在南平电视台开辟“先锋颂”专栏，集中宣传英模人物的先进事迹。平等协商、签订集体合同有新突破。全市集体合同签约企业达899家；同时注重督促已签订集体合同单位的合同中期管理和合同兑现。进一步加强各类企业的民主管理工作。全市有928家企业召开职代会，审议各项生产经营和改革方案1245项，同意1209项，否决36项。继续配合党委组织部门开展职代会民主评议企业领导干部工作，一些国有骨干企业还通过职代会实行“企务公开”制度。结合全市精神文明建设“素质、创建、形象”三大工程的实际，发挥工会组织优势和阵地优势，做好职工的思想政治工作。坚持正确的舆论导向，弘扬时代主旋律，在职工中广泛深入开展爱国主义、社会主义、集体主义教育，围绕纪念中共十一届三中全会20周年，组织班组职工学习邓小平理论、深入开展十五大文件的学习活动，组织全市万余名职工、425个班组参加《工人日报》举办的“十五大精神知识竞赛”，获得优秀组织奖。邀请市委党校讲师辅导举办3场工会干部学习邓小平理论读书班。开展“讲文明，树新风，再展主人翁风采”、“学习徐虎、李素丽，当职业道德标兵”的演讲报告会、文艺晚会、书法美术摄影展览等活动，陶冶职工情操。树立再就业典型人物和组织下岗职工“再就业明星”报告会、转变就业观念座谈会，激励下岗职工增强再就业信心。动员职工群众投身新一轮创业，开展双增双节、合理化建议、技术革新、技术协作、技术扶贫、发明创造、岗位练兵等社会主义劳动竞赛活动。围绕优化资本结构和产业结构调整，促进集约化经营，2663个单位开展了双增双节活动，增收节支1.3亿元。广大职工参加提合理化建议，提出各类建议46702条，被采纳11836条，实施6734条，增创价值9469万元。工会组织建设有新发展。延平区总工会正式成立。新建立工会的企事业和机关单位有62个，党政工共建“职工之家”活动进一步深入。共有982个国有、集体企业和机关事业单位开展共建活动，占建会数的63％；41％的工会分会和工会小组开展了建设职工小家活动。全市共有全国模范职工之家3个，省级模范职工之家18个，市级先进职工之家59个。