南平市图书馆

各县（市、区）委，市委各部、委、办，市直各委、办、局，省、市属各企业党组（党委）、支部：
  南纺股份有限公司在全国同行业亏损和市场竞争十分激烈的条件下，物质文明和精神文明建设同步发展，综合经济效益连续十三年在全省同行业名列前茅，先后荣获全国质量效益型先进单位、全国纺织系统双文明建设优秀企业、省文明单位、省先进基层党组织等9项荣誉称号。南纺之路是改革之路、创业之路、奋斗之路、成功之路，是我市深化企业改革，建立社会主义市场经济中加强企业党建工作的一面旗帜。总结、宣传和推广这一先进典型经验，对于加强党的基层组织建设，推动我市企业的改革发展，实现新一轮创业的奋斗目标，具有十分重要的意义。为此，市委决定在全市企业党组织中广泛开展“学南纺、创五好”活动。
  学南纺，就是要学习南纺党组织坚持党的领导，加强自身建设，在企业的改革和发展中充分发挥党组织的政治核心作用，锐意改革，勇于进取，团结协作的精神；学南纺，就是要学习南纺党组织坚持发展才是硬道理，围绕企业改革和生产经营抓党建，艰苦创业，争创名牌的精神；学南纺，就是要学习南纺党组织坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，发挥党的思想政治工作的强大优势，加强精神文明建设，科学管理，共创一流的精神；学南纺，就是要学习南纺党组织坚持紧紧依靠职工群众办企业，广大党员牢记党的宗旨在生产经营主战场挑大梁，在急难险重时刻当先锋，在改革发展中作排头兵，甘当公仆，无私奉献，爱岗敬业的精神。广大企业党组织要以南纺股份公司党组织为榜样，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导，坚持党的“一个中心，两个基本点”，坚持党要管党，从严治党的方针，从政治、思想、组织和作风上全面加强党的建设，促进企业的物质文明和精神文明建设；要切实加强国有企业领导班子建设，为企业的改革发展提供坚强的组织保证；要坚持全面贯彻落实“充分发挥企业党组织的政治核心作用，坚持和完善厂长（经理）负责制，全心全意依靠工人阶级”的指导方针；要坚持为国有企业改革和发展服务，把保证和促进企业改革，转换经营机制，提高经济效益，实现国有资产保值增值，作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，作为检验党建工作成效和党组织战斗力的主要标准；要坚持党管干部原则，把坚持党管干部原则同改进管理方法结合起来，同保证厂长（经理）和董事会依法行使人权结合起来，逐步建立一套适合现代企业制度特点的人事管理制度；要坚持继承和创新相结合，进一步解放思想，从实际情况出发，坚持和发扬企业党建工作行之有效的好传统、好办法，积极创造新的活动方式和工作方法。
  各级党委要把开展“学南纺、创五好”活动作为当前加强党的建设，全面贯彻落实党的十五大和中发［1997]4号文件精神的一项重要工作摆上重要议事日程，切实加强领导和指导。要建立健全党委抓国有企业党建工作责任制，建立和落实党委领导成员抓国有企业党建工作联系点制度，要把企业党建工作列入考核地方党委和党委书记工作实绩的一个重要内容。各基层党组织要积极行动起来，组织党员、干部认真学习南纺党组织的先进事迹和“五个好”的目标要求，大力弘扬南纺精神。要把这一活动同贯彻党的十五大精神，同“纪念党的十一届三中全会召开二十周年纪念活动”结合起来，同掀起学习邓小平理论新高潮活动结合起来，同“学邯钢”活动、“创五好”企业党组织活动结合起来。要注重发现、总结、推广一批学南纺取得显著成效的先进典型，要充分运用新闻媒介，广泛宣传先进典型的事迹，形成“学先进、赶先进、创先进”的浓厚氛围。通过深入开展“学南纺、创五好”活动，把我市企业党建工作提高到一个新水平。