莆田市图书馆

清代，官学学官属同级政府官制定员，棒银由同级官署付给；私学教师薪水靠学所公产收入及学生交缴束修。
  民国初期，省立、县立校长分别由省、县政府聘任，私立校长由校董事会聘任，教师则由校长聘用，以聘书为约付款。民国26年（1937年），省立莆田小学教师月薪（法币，下同）为校长72元、课主任36元、级任23元、科任18元、兼职10元。民国29年，中小学专任教师月薪依级别分为200元、150元、120元、100元、80元、60元、45元、30元、20元。其后，通货膨胀，法币贬值，私立学校教师月薪改为实物（稻谷），省立、县立学校向学生收缴劳师米，补充薪水。
  中华人民共和国成立后，教师与政府工作人员同享国家干部待遇。1950年实行实物工资制，教师最高月薪大米182公斤，最低月薪大米30公斤。1952年改行货币工资分制，中教分23个工资等级，小教分18个工资等级，中教最高月工资分178分，最低月工资分138分，中教人均月工资分为158分，小教人均月工资分为101.49分（按1工分折合人民币0.2755元）。此外，教师享受国家公费医疗待遇。
  1956年工资改革，教师人员与行政人员工资标准不同，有48％的小学教师和13％的中学教师提升工资。
  1960年、1963年，各进行一次工资调整，中小学教师升级面分别为25％和40％。
  1972年对低工资的教师进行晋级调整。同年，民办教师的工资由农村生产大队发给，县财政按月予以补贴（中学补贴21元，小学补贴16元）。
  1977年，40％的教师增加工资。次年，2％的教师增加工资。1979年，40％的教师增加工资。1980年对担任学校班主任的中小学教师按班级学生数和授课时数，补给津贴。1981年，教师全面普调工资一级，对少数成绩显著、教龄较长（1966年前参加工作）而工资偏低的教师升两级工资。
  1985年1月工资改革开始，学校工作人员实行结构工资标准制，分基础工资、职务工资、补助工资及主食品补贴诸类。1988年后，教师实行专业技术岗位职称评聘制度，离退休教师经济待遇也相应提高，教龄满30年（女教师满25年）的中小学教师退休时领取全薪。1993年5月起，城郊乡政府对在本乡任教的民办教师每月每人增发20元生活补助费；对担任学校班主任工作的中小学教师按班级、学生数给予适当津贴，小学每班未满40人的月津贴2元、满40人的月津贴3元，中学每班未满40人的月津贴3元，满40人的每月津贴4元。