泉州市图书馆 内容
第一节 结构与分布
古至2007年12月，洛江区专业技术人员1879人，其中工程技术人员31人，农牧水技术人员39人，卫生技术人员160人，教学人员1641人，林业技术人员8人。
第二节 科技人才引进与管理
1997年12月17日，洛江区委、区政府出台《关于加强泉州市洛江区人才引进工作的暂行规定》。鼓励和支持人才到乡镇企业、街道企业、“三资”企业、民办科研机构工作。引进洛江区社会经济建设和发展所需的高、中级人才及其他特殊技能者，包括海外专家学者、出国留学学成人员。重点引进携带高新技项目、高新技术的专业技术人员，有真才实学和丰富经验的行政管理人员、经营管理人员及其他高级专业技术职务人员。同年，泉州市洛江区人才交流服务中心成立，建立《人事寄挂档案管理六项制度》。
1998年9月，区委、区政府出台《关于选拔管理优秀人才的意见》。2001年4月，确认区管第一批优秀拔尖人才5名。2002年，出台《关于选拔管理优秀企业管理人才的意见》《关于选拔第一批优秀企业管理人才的通知》《洛江区“十五”人才规划和2010年人才发展目标纲要》。
古至2007年12月，洛江区专业技术人员1879人，其中工程技术人员31人，农牧水技术人员39人，卫生技术人员160人，教学人员1641人，林业技术人员8人。
第二节 科技人才引进与管理
1997年12月17日，洛江区委、区政府出台《关于加强泉州市洛江区人才引进工作的暂行规定》。鼓励和支持人才到乡镇企业、街道企业、“三资”企业、民办科研机构工作。引进洛江区社会经济建设和发展所需的高、中级人才及其他特殊技能者，包括海外专家学者、出国留学学成人员。重点引进携带高新技项目、高新技术的专业技术人员，有真才实学和丰富经验的行政管理人员、经营管理人员及其他高级专业技术职务人员。同年，泉州市洛江区人才交流服务中心成立，建立《人事寄挂档案管理六项制度》。
1998年9月，区委、区政府出台《关于选拔管理优秀人才的意见》。2001年4月，确认区管第一批优秀拔尖人才5名。2002年，出台《关于选拔管理优秀企业管理人才的意见》《关于选拔第一批优秀企业管理人才的通知》《洛江区“十五”人才规划和2010年人才发展目标纲要》。
