泉州市图书馆 内容
清代，私塾的教师大部分为当地考场失意的贫儒（秀才）。
民国期间，大部分延用塾师。民国9—31年（1920—1942年），华英女师、西隅、明新初师、启明女子师范班等为当地培养一批新型的小学教师；德化、南安、仙游、永安师范及省高级师范和大专院校分配毕业生到中小学任教；同时吸收部分高、初中毕（肄）业生任教。
中华人民共和国成立初，对公立中小学教师采取包下来的政策，私立小学沿用聘任制。晋江县文教科简易师范两班，毕业100多名。1958年，创办晋江县师范学校，先后培养500多名初级师范生。同年，县教育局大力动员社会知识青年及历届高、初中毕业生、肄业生部队复员退伍军人加入教师队伍，担任教学工作。1969年，中、小学复课，师资紧张，各公社、大队吸收大量城乡知识青年为民办教师或代课教师。1974—1979年，教职工退休、退职让子女顶替到校就业，动员外借教师归队。1977年，恢复高考，泉州师专、普师等师范毕业生分配到境内中小学任教。1985年，中学教师大专以上程度的占80.6％，小学教师中师以上程度的占71.2％。
1986年，开展教师职称评审。1988年，鲤城区（含洛江今域）评审出中学高级教师325人，一级教师799人，小学高级教师556人。至1992年，评出中学高级教师494人、一级教师1179人，小学高级教师733人。中学教师具有大专以上程度的占90.1％，小学教师具有中师以上水平的占89％。
1989—1994年，在马甲中学举办中师职高班，共三届140名。1994—1998年，在泉州进修学校举办两届职师班，缓解远郊小学教师缺乏的问题。1992年起，从湖南、江西、贵州、四川等地招聘一批学历达标的教师，充实远郊各中学教师队伍。1993年起，实行教师聘任制。为加强中学教师队伍建设，2002年，区政府印发《从外地引进教师到泉州市第十一中学任教的暂行规定》，2005年5月区政府出台《关于鼓励引进优秀中学教师的意见》，2004—2006年引进13名高中阶段教育骨干教师到洛江区任教。2005—2007年，由于小学教师队伍臃肿，超编率达27.5％，区政府清理在编不在岗人员，实行自愿提前退休、病退（退职）、鼓励辞去公职、推行竞聘上岗、分流转岗、选拔培训紧缺专业师资等措施，全面优化小学教职工队伍，共分流安置289名小学教职员。
2007年，全区有公办教职工1682人，其中小学785人，初中615人，高中220人，幼儿园52人，职校10人。小学专任教师大专及以上学历达84.3％，初中专任教师本科及以上学历达70.2％，高中、职校专任教师具有本科及以上学历分别达81.8％、77.8％。学科带头人（含培养培训对象）省级1人、市级17人；骨干教师（含培养对象）国家级1人、省级9人、市级229人，区级56人。
民国期间，大部分延用塾师。民国9—31年（1920—1942年），华英女师、西隅、明新初师、启明女子师范班等为当地培养一批新型的小学教师；德化、南安、仙游、永安师范及省高级师范和大专院校分配毕业生到中小学任教；同时吸收部分高、初中毕（肄）业生任教。
中华人民共和国成立初，对公立中小学教师采取包下来的政策，私立小学沿用聘任制。晋江县文教科简易师范两班，毕业100多名。1958年，创办晋江县师范学校，先后培养500多名初级师范生。同年，县教育局大力动员社会知识青年及历届高、初中毕业生、肄业生部队复员退伍军人加入教师队伍，担任教学工作。1969年，中、小学复课，师资紧张，各公社、大队吸收大量城乡知识青年为民办教师或代课教师。1974—1979年，教职工退休、退职让子女顶替到校就业，动员外借教师归队。1977年，恢复高考，泉州师专、普师等师范毕业生分配到境内中小学任教。1985年，中学教师大专以上程度的占80.6％，小学教师中师以上程度的占71.2％。
1986年，开展教师职称评审。1988年，鲤城区（含洛江今域）评审出中学高级教师325人，一级教师799人，小学高级教师556人。至1992年，评出中学高级教师494人、一级教师1179人，小学高级教师733人。中学教师具有大专以上程度的占90.1％，小学教师具有中师以上水平的占89％。
1989—1994年，在马甲中学举办中师职高班，共三届140名。1994—1998年，在泉州进修学校举办两届职师班，缓解远郊小学教师缺乏的问题。1992年起，从湖南、江西、贵州、四川等地招聘一批学历达标的教师，充实远郊各中学教师队伍。1993年起，实行教师聘任制。为加强中学教师队伍建设，2002年，区政府印发《从外地引进教师到泉州市第十一中学任教的暂行规定》，2005年5月区政府出台《关于鼓励引进优秀中学教师的意见》，2004—2006年引进13名高中阶段教育骨干教师到洛江区任教。2005—2007年，由于小学教师队伍臃肿，超编率达27.5％，区政府清理在编不在岗人员，实行自愿提前退休、病退（退职）、鼓励辞去公职、推行竞聘上岗、分流转岗、选拔培训紧缺专业师资等措施，全面优化小学教职工队伍，共分流安置289名小学教职员。
2007年，全区有公办教职工1682人，其中小学785人，初中615人，高中220人，幼儿园52人，职校10人。小学专任教师大专及以上学历达84.3％，初中专任教师本科及以上学历达70.2％，高中、职校专任教师具有本科及以上学历分别达81.8％、77.8％。学科带头人（含培养培训对象）省级1人、市级17人；骨干教师（含培养对象）国家级1人、省级9人、市级229人，区级56人。
