泉州市图书馆 第三节 主要活动
内容
一、基层工会组织规范化建设
（一）组织网络
1997—2007年，全区组建基层工会320个，覆盖单位355个，工会会员3.4万人，实现“绝大多数企业建立工会、绝大多数职工加入工会”的目标。
（二）规范建设
2002年起，每年开展工会“重点工作达标”考评和“典型培育，亮点再造”观摩学习活动，选择一批规模较大、生产稳定、影响力较强的企业工会重点培育，用典型引导企业工会开展工作。2005年，河市镇工会被评为“全省示范乡镇工会”。
（三）建“职工之家”活动
1999年起，开展建设“职工之家”活动，基层工会开展业余、小型、多样的活动，建立职工活动阵地，充实活动设施。至2007年，全区拥有省级模范“职工之家”（小家）9个，市级先进“职工之家”（小家）20个，区级合格“职工之家”32个。
二、维护职工合法权益
（一）民主管理
2002年起，在企业较集中万安街道区域内，各企业工会与企业签订区域性集体合同，建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的企业新型劳动关系。至2007年，全区企业工会都与企业签订集体合同或专项集体合同。
（二）政府与工会联席会议
2003年起，区政府与区总工会每年召开联席会议，共同研究解决工会组织和职工关心的热点、难点问题。至2007年，共召开5次联席会议。
（三）困难职工帮扶中心建设
2005年，创建困难职工帮扶中心服务窗口，开通欠薪举报电话，设立工会网站受理网上投诉，开展就业援助、困难帮扶、法律咨询、职业介绍、信访接待等“一站式”服务。至2007年，接待来信来访240多件，为职工追回拖欠工资120多万元。2006年，区困难职工帮扶中心被市总工会评为先进工作单位。
（四）劳模工作
从基层和一线评选推荐劳模及先进典型，至2007年，5人获“福建省劳动模范（先进工作者）”称号，13人获“泉州市劳动模范”，4人获得“福建省‘五一劳动奖章’”称号。
三、送温暖工作
（一）困难职工救助活动
1998年起，区总工会每年开展困难职工、劳模及一线职工慰问活动，关怀职工生产生活的安全与健康；2002年起，每年开展“金秋助学”活动，保证不让每位特困职工子女因经济困难上不了学；2003年，建立区领导和区直机关单位挂钩帮扶特困职工制度。至2007年，共慰问困难职工182名，发放助学金20.1万元。
（二）关怀外来务工人员活动
2004年起，每年开展一系列服务职工活动。开展“百万真情关怀外来务工人员”活动，外来务工人员每人每年获赠35万元保险等优惠；开展“畅通员工返乡路”活动，为外来务工人员返乡过年预订车船（飞机）票；开展“春节免费游泉州”活动，外来务工人员凭洛江区各级工会介绍信和工会会员证（或本人身份证），在全市所有收费旅游景区，享受门票免费待遇。至2007年，有2500多名职工受益。
（三）职工医疗互助活动
每年开展职工医疗互助活动，包括企业职工医疗互助活动、机关事业职工医疗互助活动和女职工特病医疗互助活动，缓解职工看不起病、住不起医院等实际困难。至2007年底，共有46个单位9178名职工参加企业职工医疗互助活动，58个单位1192名女职工参加女职工特病医疗互助活动，共收到互助金36万多元，给付21名职工补助金30680元。
四、职工文体活动
（一）宣传教育活动
1998年起，区总工会每年深入工业园区（非公企业）举办3—5场《中华人民共和国工会法》《中华人民共和国劳动法》《福建省企业女职工劳动保护条例》等常用法律知识宣传、咨询活动，2001—2005年开展《中华人民共和国工会法》知识竞赛。2007年，组织全区5000名职工参加全国《中华人民共和国劳动合同法》知识竞赛，组织10家诚信企业参加泉州市首届“源昌杯”和谐企业推介活动，组织3名选手参加全市“新泉州人学法用法知识竞赛”。
（二）职工文体活动
1998年起，每年利用节假日开展全区性登山比赛、保龄球赛、乒乓球赛、拔河比赛、文艺会演、篮球赛、游园及“电影周”活动。2000年，组织全区1000名女职工参加“全省女职工权益法律知识竞赛”活动。2004年，组织劳模参观洛江经济建设和社会事业发展成就。2005年，举办“活力洛江、和谐企业”慰问职工文艺巡回演出。2007年，与区劳保和社会保障局、团区委等部门联办“四海一家亲”系列活动，与区文联联办“第二故乡”征文活动。同年，区总工会被评为“泉州市第十届全民健身节先进单位”。
（三）素质提升活动
2000年，组织选派5名乡镇工会负责人参加市总工会举办的基层工会主席培训班。2004年，区总工会与区工商局联合开展5次法律法规培训，120多家企业300多名职工参加。2007年，在河市镇举办有100多名乡镇（街道）、系统以及部分非公有制企业工会干部参加的培训班；鼓励、指导企业自办厂报、厂刊、建立小型图书室、阅览室。同年，信和涂料有限公司成品检验班被评为“全国学习型先进班组”，洛江交警大队被评为全省“职业道德先进集体”。
五、安全生产技能竞赛工作
1998年起，区总工会每年组织全区企业开展“安康杯”安全生产竞赛活动，10家企业获省、市“安康杯”竞赛先进单位称号。2002年起，区总工会开展20场职工技能竞赛。2006年，组织区直部门720名干部职工参加区直机关公共科目笔试、演讲比赛、办公自动化知识竞赛，区代表队获得全市公共科目笔试优秀奖，区人大代表队获得全市人大系统竞赛第一名，区总工会被市竞赛组委会授予“优秀组织奖”。
（一）组织网络
1997—2007年，全区组建基层工会320个，覆盖单位355个，工会会员3.4万人，实现“绝大多数企业建立工会、绝大多数职工加入工会”的目标。
（二）规范建设
2002年起，每年开展工会“重点工作达标”考评和“典型培育，亮点再造”观摩学习活动，选择一批规模较大、生产稳定、影响力较强的企业工会重点培育，用典型引导企业工会开展工作。2005年，河市镇工会被评为“全省示范乡镇工会”。
（三）建“职工之家”活动
1999年起，开展建设“职工之家”活动，基层工会开展业余、小型、多样的活动，建立职工活动阵地，充实活动设施。至2007年，全区拥有省级模范“职工之家”（小家）9个，市级先进“职工之家”（小家）20个，区级合格“职工之家”32个。
二、维护职工合法权益
（一）民主管理
2002年起，在企业较集中万安街道区域内，各企业工会与企业签订区域性集体合同，建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的企业新型劳动关系。至2007年，全区企业工会都与企业签订集体合同或专项集体合同。
（二）政府与工会联席会议
2003年起，区政府与区总工会每年召开联席会议，共同研究解决工会组织和职工关心的热点、难点问题。至2007年，共召开5次联席会议。
（三）困难职工帮扶中心建设
2005年，创建困难职工帮扶中心服务窗口，开通欠薪举报电话，设立工会网站受理网上投诉，开展就业援助、困难帮扶、法律咨询、职业介绍、信访接待等“一站式”服务。至2007年，接待来信来访240多件，为职工追回拖欠工资120多万元。2006年，区困难职工帮扶中心被市总工会评为先进工作单位。
（四）劳模工作
从基层和一线评选推荐劳模及先进典型，至2007年，5人获“福建省劳动模范（先进工作者）”称号，13人获“泉州市劳动模范”，4人获得“福建省‘五一劳动奖章’”称号。
三、送温暖工作
（一）困难职工救助活动
1998年起，区总工会每年开展困难职工、劳模及一线职工慰问活动，关怀职工生产生活的安全与健康；2002年起，每年开展“金秋助学”活动，保证不让每位特困职工子女因经济困难上不了学；2003年，建立区领导和区直机关单位挂钩帮扶特困职工制度。至2007年，共慰问困难职工182名，发放助学金20.1万元。
（二）关怀外来务工人员活动
2004年起，每年开展一系列服务职工活动。开展“百万真情关怀外来务工人员”活动，外来务工人员每人每年获赠35万元保险等优惠；开展“畅通员工返乡路”活动，为外来务工人员返乡过年预订车船（飞机）票；开展“春节免费游泉州”活动，外来务工人员凭洛江区各级工会介绍信和工会会员证（或本人身份证），在全市所有收费旅游景区，享受门票免费待遇。至2007年，有2500多名职工受益。
（三）职工医疗互助活动
每年开展职工医疗互助活动，包括企业职工医疗互助活动、机关事业职工医疗互助活动和女职工特病医疗互助活动，缓解职工看不起病、住不起医院等实际困难。至2007年底，共有46个单位9178名职工参加企业职工医疗互助活动，58个单位1192名女职工参加女职工特病医疗互助活动，共收到互助金36万多元，给付21名职工补助金30680元。
四、职工文体活动
（一）宣传教育活动
1998年起，区总工会每年深入工业园区（非公企业）举办3—5场《中华人民共和国工会法》《中华人民共和国劳动法》《福建省企业女职工劳动保护条例》等常用法律知识宣传、咨询活动，2001—2005年开展《中华人民共和国工会法》知识竞赛。2007年，组织全区5000名职工参加全国《中华人民共和国劳动合同法》知识竞赛，组织10家诚信企业参加泉州市首届“源昌杯”和谐企业推介活动，组织3名选手参加全市“新泉州人学法用法知识竞赛”。
（二）职工文体活动
1998年起，每年利用节假日开展全区性登山比赛、保龄球赛、乒乓球赛、拔河比赛、文艺会演、篮球赛、游园及“电影周”活动。2000年，组织全区1000名女职工参加“全省女职工权益法律知识竞赛”活动。2004年，组织劳模参观洛江经济建设和社会事业发展成就。2005年，举办“活力洛江、和谐企业”慰问职工文艺巡回演出。2007年，与区劳保和社会保障局、团区委等部门联办“四海一家亲”系列活动，与区文联联办“第二故乡”征文活动。同年，区总工会被评为“泉州市第十届全民健身节先进单位”。
（三）素质提升活动
2000年，组织选派5名乡镇工会负责人参加市总工会举办的基层工会主席培训班。2004年，区总工会与区工商局联合开展5次法律法规培训，120多家企业300多名职工参加。2007年，在河市镇举办有100多名乡镇（街道）、系统以及部分非公有制企业工会干部参加的培训班；鼓励、指导企业自办厂报、厂刊、建立小型图书室、阅览室。同年，信和涂料有限公司成品检验班被评为“全国学习型先进班组”，洛江交警大队被评为全省“职业道德先进集体”。
五、安全生产技能竞赛工作
1998年起，区总工会每年组织全区企业开展“安康杯”安全生产竞赛活动，10家企业获省、市“安康杯”竞赛先进单位称号。2002年起，区总工会开展20场职工技能竞赛。2006年，组织区直部门720名干部职工参加区直机关公共科目笔试、演讲比赛、办公自动化知识竞赛，区代表队获得全市公共科目笔试优秀奖，区人大代表队获得全市人大系统竞赛第一名，区总工会被市竞赛组委会授予“优秀组织奖”。
