泉州市图书馆

1988年，晋江县继续对国家机关和企事业单位干部职工实行免费体检、防疫和疾病治疗。
  1992年起，晋江市对国家机关和企事业单位干部职工按定额实行公费医疗，对国家机关工作人员定期进行体检和防疫，对患有疾病的人员安排离职住院治疗或在职休养，医药费、住院费给予报销。
  1993年起，市公费医疗管理委员会遵循“保证干部、职工基本医疗、防止浪费”的原则，采取定额包干、结余留用、超支适当补助的办法，重点解决离退休人员、二等乙级以上革命残废军人及其他特殊病情人员的医疗保健，解决开支困难，实行国家、集体、个人共同负担。1993年4月，市政府出台《关于适当提高离退休人员和退休人员生活待遇有关问题的通知》和《关于进一步提高离退休干部公务费有关问题的通知》，提高离退休干部的医药费、生活待遇。
  1997年，市公费医疗办本着“保证治疗，合理用药，节约开支，防止浪费”的原则，加强管理，严格把关，对特殊病、危重病、离退休人员合理的医药费给予优先照顾。组织全市离休干部体检。
  1999年，晋江市卫生局筹集20多万元建立老干部福利基金。
  2000年，晋江市制定出台干部健康体检方案，组织干部进行健康体检。
  2001年，晋江市以完善和落实离休干部“两费”保障为重点，出台实施《关于离休干部医疗费的保障办法》；健全医疗服务网络，成立“市老干部保健服务中心”、镇（场）老干部健康服务组、村（居）老干部服务小组，初步形成市、镇、村三级老干部健康服务网络，组织全市离休干部进行一次健康体检并建立体检档案。
  2002年，晋江市进一步落实完善离休干部“两费”（离休费、医疗费）保障机制，对没有外出参观或健康疗养的，按本人每年公务费标准扣除全年交通费后提取经费50%，作为健康休养补贴。完善三级疗保健网络，建立健全健康档案，开展健康教育活动，全年授课56次。自2002年度起，市镇两级每年各组织一次老干部健康体检。
  2003年，晋江市卫生局获泉州市老干部社会优待工作先进单位称号。
  2004年，晋江市出台《关于老干部医药费报销的补充说明》，切实解决老干部医疗保健使用超出现行规定用药和器材的费用报销问题。依托三级医疗保健网络做好常规服务，并不断拓宽渠道，形成以老干部健康服务中心为主、医疗护理与卫生保健相结合医疗保健体系。定期组织处级退休干部参加健康体检。
  2005年，晋江市认真组织实施《晋江市实施公务员医疗补助意见》，努力保证公务员原有医疗待遇水平不降低，调整机关事业单位正高级专业技术人员和处级以上干部的医疗保健待遇，做好干部医疗保健工作。6月，晋江市在新出台的调整机关事业事业单位工作人员奖金津贴改革改革方案中，离休干部及“五·一二”退休干部每人每年增发健康补贴1000元。“七一”期间，市医院医生党员在老干部活动中心为170多人次老干部义诊。
  2006年，晋江市为老干部举办卫生保健知识讲座12场，组织173名老干部到市医院进行健康体检，针对老干部身体健康情况提出治疗或保健方案。
  2007年，晋江市建立离休干部暨实职处级退休干部与所在地公立医院建立挂钩联系制度；为部分离退休干部进行健康体检并组织义诊；邀请上海医学专家吴波水、黄高忠为离休干部授课；开展“心血管疾病防治”“老年中医保健知识”等6场健康知识讲座。