泉州市图书馆

1988年，县委在磁灶镇、县农行等6个单位建立党风联系点。及时总结推广县农业局党总支、永和乡上宅村党支部、县纺织厂党总支发挥支部堡垒作用、发挥党员先锋模范作用的先进经验。
  1993年，市委、市政府聘请人大代表、政协委员、民主党派和离退休老干部等9人为特邀监察员，在全市16个镇（场）建立党风联系点。
  1998年11月21日，市委、市政府制定《贯彻中共中央、国务院〈关于实行党风廉政建设责任制的规定〉的实施办法》。同时，建立落实责任制联系点，确定市财政局、地税局和池店镇3个落实党风廉政建设责任制的工作联系点。
  1999年，市委、市政府聘请21名党风廉政监督员，监督检查全市党风廉政建设责任制的落实。同年，市委、市政府制定《1999年党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》（后简称《分解表》），下发各级各单位执行。《分解表》用表格形式，把全年全市党风廉政建设和反腐败各项工作任务分解细化为54项具体工作，明确每项具体工作的牵头单位、配合单位、主要责任人和分管领导。
  2001年，市委制定《关于建立〈领导干部廉政档案（试行）〉的实施意见》，认真组织填报《廉政报告》等表格材料，促进党风廉政建设责任制的落实。同年4月，在对镇（场）领导班子和领导十部进行届中考核时，把党风廉政建设责任制落实情况作为一项重要内容进行考核，促进责任制的贯彻。加大责任追究力度，共追究11人，涉及科级干部4人、一般干部7人，对其他不作党政纪处分的在全市进行通报批评。
  2002年，翻印省委《关于建立和完善反腐倡廉工作“六个机制”的若干规定（试行）》，分发各级各部门学习和贯彻执行，进一步健全反腐倡廉工作机制。市委把党风廉政建设情况纳入党建督查的重要内容，把落实党风廉政建设责任制情况纳入市直科级班子和镇（场）领导班子考核的内容，增强领导干部抓党风廉政建设的责任意识和主体意识此外，重新聘请23名党风廉政监督员和15名机关效能监督员，注意发挥监督员的作用。
  2003年，市委印发《晋江市党风廉政建设责任制工作报告制度（试行）》和《关于建立和完善党风廉政建设三项谈话制度实施办法（试行）》，建立和规范相关制度。制发《市委贯彻省委“六个机制”的实施意见》和市委办、市政府办《关于贯彻落实省委（若干规定）的通知》，制定《市纪委机关各室落实“六个机制”主要任务立项分解方案》。晋江市还被泉州市定为落实“六个机制”工作的联系点，市委、市政府确定市检察院等5个市直单位和深沪镇等3个乡镇作为反腐倡廉“六个机制”工作联系点。
  2004年，把责任制检查考评同落实责任制报告制度和“三项谈话”制度结合起来，增强检查考评工作的针对性和实效性。从9月中旬起，由挂钩各镇（街道）的市领导任组长，市纪委一名副书记任副组长，抽调有关人员和市党风廉政监督员组成考评组，对全市19个镇（街道）进行检查考评。市纪检监察机关加大对发案单位和重大责任事故有关责任人的追究力度，共立案7起，实施责任追究21人。
  2005年5月26日，召开全市勤政廉政工作会议，深入查找分析全市党风廉政建设存在的突出问题，着力解决“软环境造成硬伤害”问题。全年立案13起，其中科级干部7人，“一把手”4人，增强党员干部尤其是领导干部的责任意识。
  2006年，举办“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”专题辅导讲座，邀请省委党校教授为全市副科级以上领导干部作学习辅导。全市对7名违反责任制的党员干部实施责任追究。
  2007年，对各镇（街道）2006年党风廉政建设责任制落实情况进行检查考核，发出测评表1130张，满意率达94.11％，听取57名党政领导成员现场述廉报告，访谈社会各界人士285人，征求意见、建议255条，检查发现问题56个，提出整改建议70条，对检查情况做出综合评价并进行通报，由市纪委领导同各镇（街道）党政主要负责人谈话，反馈情况，提出要求。