第一节 机构

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《晋江市志(1988-2007)》 图书
唯一号: 130320020230007266
颗粒名称: 第一节 机构
分类号: F812.757
页数: 2
页码: 627-628
摘要: 本文记述了晋江市在1994年9月20日按照规定分设为国家税务局和地方税务局,以“依法治税、明确分工、通力合作、确保收入”为指导思想,以统一效能为原则,相互配合,平稳过渡。晋江市国家税务局和地方税务局分别设立了多个分局和科室,进行了机构精简和人员分流。至2007年底,市地方税务局内设8个科室、21个分局(所),干部职工185人。
关键词: 晋江市 税务 机构

内容

一、机构分设
  1994年9月20日,晋江市按照中央、省有关国家、地方税务机构分设的规定精神,分设为晋江市国家税务局、晋江市地方税务局,在青阳新大街原税务局旧址挂牌办公。国税系统在机构、编制、人员、经费、领导干部职务的审批方面,实行国家税务总局垂直领导的管理,省级地方税务局实行地方人民政府和国家税务总局双重领导,以地方政府领导为主的管理体制。组建后,两个税务机构以“依法治税、明确分工、通力合作、确保收入”为指导思想,以统一效能为原则,征管中工作的交叉齐抓共管,出现的矛盾随时协调解决,从大局出发,密切配合,采取平稳过渡,逐步完善措施。
  二、晋江市国家税务局
  1994年9月20日,晋江市国家税务局成立。1995年,内设办公室、人事教育科、征收管理科、税收政策管理科、计划财务科、稽查分局、涉外分局,设立青阳、安海、陈埭、磁灶、罗山、龙湖、永和、东石、池店、深沪、内坑、英林、金井等分局申报站和紫帽所等。1996年,增设监察科。1997—1998年,晋江市国税局从有利于征管出发,机关基层机构实行大幅简并,将原来的办公室、人事教育科、征收管理科简并为人秘科、税征科。
  2001年,晋江国税局根据人事机构改革精神,按照精简,效能原则,精减内设原有机关6个科室为5个,即内设办公室、人事监察科、计划财务科、税政科、征收管理科、税征科。同时,按征、管、查三分离模式,设置4个直属局(包括管理一局、管理二局、稽查局、征收局),把原来的13个基层分局减为9个分局,即撤销内坑分局,并入磁灶分局进行管理;撤销永和分局,并入安海分局,紫帽所改为紫帽驻征组;事业单位为信息中心。根据上级核定的编制,采取分流办法解决人员超编问题,28人分流到事业单位。
  2002年,重新恢复设置内坑分局、永和分局,将原来的管理一局、管理二局合并为青阳分局,同时增设深沪分局。2003年,计划财务科更名为财务科。2004年,人事监察科分列为人事教育科、监察科,并且增设计划征收科。2007年,税政法规科更名为综合业务科,紫帽驻征组改设为紫帽分局。
  三、晋江市地税局
  1994年9月20日,晋江市地方税务局挂牌成立,内设办公室、人事教育科、计划财务科、监察室(效能办)、征管法规科、税政管理科、信息技术科7个科室,另设陈埭、磁灶、安海、池店、罗山、东石、龙湖、永和、英林、金井、深沪、内坑、西滨13个分局和紫帽所,还有稽查局、征收分局、直属分局、外税分局等。
  2001年,青阳分局分设为东区管理分局、西区管理分局。2005年,增设科技工业园区分局。
  2007年,增设规费征收管理科。至2007年底,市地方税务局内设8个科室、21个分局(所),干部职工185人。

知识出处

晋江市志(1988-2007)

《晋江市志(1988-2007)》

出版者:海峡文艺出版社

本书分为十四卷,内容包括:政区与自然环境、国土资源管理、人口与计划生育、城乡建设、环境保护、经济体制改革、综合经济实力、品牌、开放与开发、工业、农业与农村经济、国内贸易与服务业、建筑与房地产业、交通运输业、信息业、旅游业、金融业、经济管理、中国共产党、人民代表大会、人民政府、政治协商会议、群众团体、社会主义精神文明建设等。

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