泉州市图书馆

1989—1992年，劳动监察工作尚在起步探索阶段。1993年开始，贯彻劳动部《劳动监察规定》，对全市企业、事业单位、雇工的城镇个体工商业户，以及与以上用人单位发生劳动关系的劳动者实施劳动监察。
  1997年3月，成立南安市劳动监察大队，履行劳动监察职责。1998年，监察企业1376家，发出整改意见书216份、指令书18份，提出整改意见631条，纠正违规企业59家，清退童工23名，处罚3家罚金6000元，纠正无效劳动合同150份。1999—2003年，进一步规范劳动合同管理，落实“三定一结合”（定人、定区域、定责任，分片检查和重点抽查相结合）的监察办法，加强对重点区域和重点企业的监控力度。2004年12月开始，贯彻实施国务院《劳动保障监察条例》，劳动监察对象扩大到职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构。2006年，共监察企业1359家，涉及职工10.8万名，督促企业按时发放工资95万元，清退风险抵押金9.28万元。
  1997—2008年，共监察企业1.35万家，涉及职工人数120万名，审查企业规章制度3.4万份，发出整改通知书720份，提出整改意见1.3万条，督促补签劳动合同10.8万份，督促补发工资1320万元。