泉州市图书馆

一、就业培训
  （一）短期培训
  1951～1952年，为帮助失业人员创造就业条件，市举办4期转业训练班，计500人参加，学习结束后分别安置在银行等单位工作。
  1954年，根据生产需要培训新工人95人，分配到各企业。
  1956年，配合手工业联社举办会计训练班，计培训33人，委托代培装灯工8人。
  1959年，为保证泉州钢铁厂2号高炉生产用工需要，从社会青年中招收炼焦工人100名，进行就业前短期培训；举办6期361人参加的社会待业人员劳动就业训练班，结业后分配到泉州糖厂、钢铁厂工作。
  60～70年代，短期培训工作时断时续。
  1980～1981年，为提高待业人员素质，举办会计、无线电、缝纫、财务等培训班数10期，培训1808人。1985年，开办各类专业班54班，参加培训2330人。
  1986年后，贯彻“先培训，后就业”方针，成立区劳动就业培训中心，至1992年计开办电器维修、中英文打字等专业班347班（期），培训11415人次。
  （二）学校培训
  学校培训工作始于60年代。1964年，创办4所劳动学校，下设22个分校，共32个班，学员1135人，其中文化9班319人，财会21班752人，医药2班64人。
  1965年7月，因纺织工业和机械工业劳动力不足，市劳动局配合教育局、工业局举办泉州市工读学校，招收初中毕业生和高中肄业生330人，学制纺织3年、机械4年。学校采取间周集中上课和下定点厂学工的教学方法。“文化大革命”开始后，正常教学秩序受干扰。1968年学校停办，学员回定点厂参加工作。
  1980年，成立泉州技工学校，至1985年底先后开办制糖、烹饪等12个专业，毕业1200余名。
  1983年，举办职业高中，设幼教、电子等6个专业7个班，学员290人。
  1984年，配合市文化宫举办职业学校，开设英语、会计等专业，培训学员280多人；配合市建筑总公司举办建筑专业培训班，纳入国家招生计划，学制两年，学员87人。
  1986年鲤城区成立后，技工教育得到进一步发展，注意培训与企业生产相结合，至1992年先后有1655人入技校学习，职业高中毕业生近2000名。
  二、在职培训
  （一）文化补习
  1952年，开始举办职工业余学校，学习文化和技术。1954年，举办供销社社员文化学校，学员123人，越年增至285人。
  1964年，举办市职工业余文化学校，聘请专、兼职教师23人，设置初小至初中年段的文化班70班，学员1001人。
  1980～1981年，举办职工文化补习班38班，学员3492人；3425名职工参加业余工校学习。
  1982年，开展职工文化普查，各企业自办补习班，53.1％的青年工人参加。此后年年均有数千人参加文化补习班，1985年文化补课任务基本完成。
  （二）专业技术培训
  1953年，开始大规模经济建设，工交部门所需技术工人大多在生产中通过以师带徒形式解决。越年，举办手工业合作社（组）理（监）事、正副组长培训4期，194人参加。1959年，市保修厂等单位又以师带徒、老带新办法，在岗位上培训一批技术工人。
  1964年，举办写作、美术等6个专业班，学员672人。
  1965年，举办锅炉司炉人员训练班2期，经考试合格发给司炉操作证74人。1974～1985年，经学习、考核，又有504人合格发证。
  1979年，举办电子学习班、微生物研究班、财会培训班，造就一批专业人才。1980年起，各企业大抓全员培训，专业、技术补课形成热潮。1986年以后，随着职工文化补课与专业、技术补课任务的基本完成，培训工作走上经常化、制度化轨道，劳动部门与企业根据生产需要经常组织职工学习专业技术，先后举办电工、厂长、经理、矿长等多种培训班。