泉州市图书馆

一、劳动组织
  初级农业合作社，规模一般为1530户，直接组织生产劳动，劳动力统一调配；较大的社按角落或自然村设生产组，按社下达的任务组织安排生产。
  高级农业合作社，规模小的40～50户，大的百余户。社以下设生产队或生产组，实行上地、劳力、耕牛、农具“四固定”和产量、工分、成本“三包”（有的只实行工分、成本包干），生产队（组）按社制定的计划和下达的生产任务组织生产。
  人民公社，一般以生产队为单位组织劳动生产，大队核算的也设生产组，由生产组组织生产。生产队组织生产劳动一般采用生产队长统一排工、设临时作业组、设固定作业组的方式。
  二、评工记分
  按级定分。按劳动强弱、技术情况评定工分等级，出勤按既定等级工分记工。60年代末，推广政治评分，政治表现成为评定等级的主要依据。
  底分活评。按劳动强弱、技术情况评定底分，评议工分时再参照劳动实质评定工分报酬。初级社、高级社大部分采用这种办法，公社的生产队也有三分之二采用。
  以件计分。先确定每种农活的标准工分，验收时再检查完成农活的数量和质量，符合规定的按标准工分计酬。高级社时期普遍采用这种办法。