泉州市图书馆 第四节 经营责任制
内容
1979年加强劳动监督，恢复劳动定额管理，建立岗位责任制。1981年消除“左”的影响，扩大经营者的经营自主权，建立经营承包责任制，逐步解决分配问题。
1982年开始试行经营承包责任制，在湖头、感德、虎邱、西坪供销社搞试点，摸索与总结试点经验。1984年全面推开，1985年全县404个经营单位实行不同形式的经营责任制：定利润基数，超利税后分成296个；联销计酬82个；利润大包干14个；其他形式12个。1986年实行“定额指标考核，费用包干，定利润基数，超利税后分档次分成”，其中，联销联利计酬计奖、超利税后分成这种形式有329个经营单位，占经营单位总数的82.5％。
1989年继续完善企业经营责任制，全县有六种形式：联销联利计酬，定利润基数，超利税后分成；联销计酬、定利润基数，超利税后分成；租赁制；利润大包干；定额考核，定利润基数，超利税后分成；单车核算。推行服务规范、管理规范程度、抓管理，上等级，全面提高企业素质。
1990年在继续完善经营责任制时，主要纠正低基数、亏损承包的做法，解决分配不公的问题，使之趋于合理，有效地调动企业和干部职工的经营积极性，不断提高企业的管理水平。
1982年开始试行经营承包责任制，在湖头、感德、虎邱、西坪供销社搞试点，摸索与总结试点经验。1984年全面推开，1985年全县404个经营单位实行不同形式的经营责任制：定利润基数，超利税后分成296个；联销计酬82个；利润大包干14个；其他形式12个。1986年实行“定额指标考核，费用包干，定利润基数，超利税后分档次分成”，其中，联销联利计酬计奖、超利税后分成这种形式有329个经营单位，占经营单位总数的82.5％。
1989年继续完善企业经营责任制，全县有六种形式：联销联利计酬，定利润基数，超利税后分成；联销计酬、定利润基数，超利税后分成；租赁制；利润大包干；定额考核，定利润基数，超利税后分成；单车核算。推行服务规范、管理规范程度、抓管理，上等级，全面提高企业素质。
1990年在继续完善经营责任制时，主要纠正低基数、亏损承包的做法，解决分配不公的问题，使之趋于合理，有效地调动企业和干部职工的经营积极性，不断提高企业的管理水平。
