泉州市图书馆 内容
一、招工形式
民国时期，晋江私营工商户采取雇佣形式。短期临时工多为口头协议，常年用工一般通过双方签订契约，规定劳动量、报酬及雇佣时间。
新中国成立初期，实行政府介绍就业和群众自谋职业相结合的方式，主要致力于城镇失业人员的救济和安置。1950年3月，县建立生产救灾委员会，7月成立失业工人临时登记审查委员会，10月成立失业工人救济委员会，民国时期遗留下来的城镇失业人员绝大部分得到妥善安置。1951年成立县劳动科。1952年11月成立县劳动就业临时工作委员会，进一步安置社会上的闲散劳力。1957年7月，福建省人民委员会颁发《福建省企业、事业单位人员调剂、招用、转业和辞退的暂行办法》，招工始有章可循。
全民所有制和集体所有制企事业单位，用工形式有下列几种：
固定工。基本属终身制。
临时工。有长期招用的临时工，也有根据生产季节性特点，招用的短期临时工。新中国成立初期，多用临时工，较长期招用的临时工也有称之为合同工的。到1965年，开始推行亦工亦农轮换工制，即“季节性”临时工。“文化大革命”期间，临时工制度被视为“修正主义”的产物，大批临时工转为正式工。
合同工。1983年，改革劳动用工制度，开始试行劳动合同制。1985年，全面推行劳动合同制的用工制度，新招收的工人一律实行合同制。至1986年，在新招收录用工人时，除对技工学校毕业生和城镇复退军人仍实行固定工制度外，其余一律为劳动合同制工人。
此外，全县曾先后抽调大量民工，支援国防和国家基本工程建设。
二、就业状况
晋江县人多地少，劳动力资源丰富。新中国成立前后，全县城镇失业与半失业的职工2000多人，其中以搬运工人最多，店员、教职员次之。1950年，县总工会按“以工代赈为主，生产自救，帮助转业、还乡生产、发给救济金为辅”的精神对失业工人进行登记、救济。救济工作分两期进行。第一期共登记270人，第二期共登记1018人，以各种不同方式陆续给予安置。1951年，县劳动科组织1370名失业工人生产自救，建立四区紫湖供销合作社、一区双溪乡供销社、八区龟湖乡消费合作社。1952年安置188人。1953年，全年共介绍参加修建公路140人，协助自谋就业434人。1954年，贯彻“介绍就业与鼓励自行就业相结合”的新方针，全年安置448人。1953—1957年新增固定职工593人。至1957年底，全县全民所有制职工达17419人，集体所有制职工1927人。
1958年以后，由于“大跃进”工厂企业一哄而上，招工制度混乱，招用大量职工。1958年新招收职工2017人，1959年又招工，2836人。至1959年底，全县全民所有制职工达18153人，集体所有制职工3411人。
国民经济暂时困难时期，贯彻“调整、巩固、充实、提高”八字方针，全县大量精简和下放在职职工支援农业建设。1961年新招职工257人，统一分配学校毕业生13人；1962年招收临时工892人，统一分配毕业生212人；1963年新招固定工184人、临时工398人，统一分配毕业生139人，安置归国华侨90人。但至1963年底，全县全民所有制职工仍减为11892人，集体所有制职工减为2617人。
1964年，国民经济逐步恢复好转，全年共计新招固定工46人，统一分配毕业生57人，临时工转为固定工30人。1965年，全年招收工人3434人（其中省、专调2410人），其中固定工293人，3年以上合同工362人，亦工亦农轮换工457人，3年以下合同工2322人。至年底，全县全民所有制职工回升到12037人，集体所有制职工2963人。
“文化大革命”开始后，只在城镇中招收少量临时工，不向农村招工。在完成省、专调职工任务后至1968年底，全县全民所有制职工减少为11051人，集体所有制职工增为3397人。1969年，动员知识青年上山下乡，停止招收社会劳动力，需要招工的一般从复退军人中招收。当年招收532名正式职工到红炭山、天湖山等工矿企业就业。1970年征收回乡知识青年280人到福建建设兵团。至年底，全县全民所有制职工12404人，集体所有制职工3221人。
1971年，改革临时工制度，把“政治思想好、掌握一定生产技术、身体健康”的一部分临时工、合同工转为固定工。全年按指标招收新职工50人，招到外地就业的290人，补充自然减员454人。1972年，按指标招收82人，招到外地的50人，补充自然减员71人。
1973年，改革县属集体所有制企业临时工制度，全年由临时工转为固定工61人，统配大中专毕业生17人。至年底，全县全民所有制职工增至14092人，集体所有制职工增至4835人。
1974年，继续加强管理计划招工，全年新招固定工280人，统配大中专毕业生48人，补充自然减员55人，新招临时工36人。
1975年，按指标招收固定工31人。1976年全民所有制按指标在县境内留城对象中招收职工10人，自然减员补充新工人90人，招往外地的103人，招临时工821人。集体所有制新招工人1000人。至年底，全民所有制职工16482人（其中固定工14772人），集体所有制职工6539人，计划外用工2206人。
1977年，全县继续加强劳力管理，严格控制职工人数，又因历年劳力积压太多，停止向农村招工，以解决城镇留城青年和回乡知识青年的出路，并正式实行自然减员的补员制度。全年全民所有制单位新招固定工305人，统配毕业生95人，国营农林场安排城镇知识青年31人，新招临时工354人。为支援省重点煤矿生产，全县先后组织亦工亦农轮换工500人到天湖山煤矿参加“夺煤会战”。
1978年，大力发展城镇集体性质的服务行业，继续安置城镇待业人员，全年招收县办集体企业工人953人。
1979—1988年，全县共招工48851人，其中全民所有制招工32079人（其中固定工8454人、临时工9723人、合同工910人、计划外用工12992人）、集体所有制招工16772人（其中固定工5408人、临时工、合同工和计划外用工11364人）。
至1988年底，全县共计有全民所有制职工22202人，其中固定职工14869人、合同制职工735人、临时工2821人、计划外用工3777人；集体所有制职工13069人，其中固定职工6033人、合同制职工124人，临时工和计划外用工6912人。其他各种所有制职工3482人，均属乡（社）劳动者。城镇个体劳动者7647人。另有全民所有制单位中未作职工统计的用工436人，其中民办教师359人，聘用和留用的退休、离休人员77人。停薪留职人员268人（以上不含石狮市）。此外尚有乡镇企业职工214229人（详见《乡镇企业》卷）。
民国时期，晋江私营工商户采取雇佣形式。短期临时工多为口头协议，常年用工一般通过双方签订契约，规定劳动量、报酬及雇佣时间。
新中国成立初期，实行政府介绍就业和群众自谋职业相结合的方式，主要致力于城镇失业人员的救济和安置。1950年3月，县建立生产救灾委员会，7月成立失业工人临时登记审查委员会，10月成立失业工人救济委员会，民国时期遗留下来的城镇失业人员绝大部分得到妥善安置。1951年成立县劳动科。1952年11月成立县劳动就业临时工作委员会，进一步安置社会上的闲散劳力。1957年7月，福建省人民委员会颁发《福建省企业、事业单位人员调剂、招用、转业和辞退的暂行办法》，招工始有章可循。
全民所有制和集体所有制企事业单位，用工形式有下列几种：
固定工。基本属终身制。
临时工。有长期招用的临时工，也有根据生产季节性特点，招用的短期临时工。新中国成立初期，多用临时工，较长期招用的临时工也有称之为合同工的。到1965年，开始推行亦工亦农轮换工制，即“季节性”临时工。“文化大革命”期间，临时工制度被视为“修正主义”的产物，大批临时工转为正式工。
合同工。1983年，改革劳动用工制度，开始试行劳动合同制。1985年，全面推行劳动合同制的用工制度，新招收的工人一律实行合同制。至1986年，在新招收录用工人时，除对技工学校毕业生和城镇复退军人仍实行固定工制度外，其余一律为劳动合同制工人。
此外，全县曾先后抽调大量民工，支援国防和国家基本工程建设。
二、就业状况
晋江县人多地少，劳动力资源丰富。新中国成立前后，全县城镇失业与半失业的职工2000多人，其中以搬运工人最多，店员、教职员次之。1950年，县总工会按“以工代赈为主，生产自救，帮助转业、还乡生产、发给救济金为辅”的精神对失业工人进行登记、救济。救济工作分两期进行。第一期共登记270人，第二期共登记1018人，以各种不同方式陆续给予安置。1951年，县劳动科组织1370名失业工人生产自救，建立四区紫湖供销合作社、一区双溪乡供销社、八区龟湖乡消费合作社。1952年安置188人。1953年，全年共介绍参加修建公路140人，协助自谋就业434人。1954年，贯彻“介绍就业与鼓励自行就业相结合”的新方针，全年安置448人。1953—1957年新增固定职工593人。至1957年底，全县全民所有制职工达17419人，集体所有制职工1927人。
1958年以后，由于“大跃进”工厂企业一哄而上，招工制度混乱，招用大量职工。1958年新招收职工2017人，1959年又招工，2836人。至1959年底，全县全民所有制职工达18153人，集体所有制职工3411人。
国民经济暂时困难时期，贯彻“调整、巩固、充实、提高”八字方针，全县大量精简和下放在职职工支援农业建设。1961年新招职工257人，统一分配学校毕业生13人；1962年招收临时工892人，统一分配毕业生212人；1963年新招固定工184人、临时工398人，统一分配毕业生139人，安置归国华侨90人。但至1963年底，全县全民所有制职工仍减为11892人，集体所有制职工减为2617人。
1964年，国民经济逐步恢复好转，全年共计新招固定工46人，统一分配毕业生57人，临时工转为固定工30人。1965年，全年招收工人3434人（其中省、专调2410人），其中固定工293人，3年以上合同工362人，亦工亦农轮换工457人，3年以下合同工2322人。至年底，全县全民所有制职工回升到12037人，集体所有制职工2963人。
“文化大革命”开始后，只在城镇中招收少量临时工，不向农村招工。在完成省、专调职工任务后至1968年底，全县全民所有制职工减少为11051人，集体所有制职工增为3397人。1969年，动员知识青年上山下乡，停止招收社会劳动力，需要招工的一般从复退军人中招收。当年招收532名正式职工到红炭山、天湖山等工矿企业就业。1970年征收回乡知识青年280人到福建建设兵团。至年底，全县全民所有制职工12404人，集体所有制职工3221人。
1971年，改革临时工制度，把“政治思想好、掌握一定生产技术、身体健康”的一部分临时工、合同工转为固定工。全年按指标招收新职工50人，招到外地就业的290人，补充自然减员454人。1972年，按指标招收82人，招到外地的50人，补充自然减员71人。
1973年，改革县属集体所有制企业临时工制度，全年由临时工转为固定工61人，统配大中专毕业生17人。至年底，全县全民所有制职工增至14092人，集体所有制职工增至4835人。
1974年，继续加强管理计划招工，全年新招固定工280人，统配大中专毕业生48人，补充自然减员55人，新招临时工36人。
1975年，按指标招收固定工31人。1976年全民所有制按指标在县境内留城对象中招收职工10人，自然减员补充新工人90人，招往外地的103人，招临时工821人。集体所有制新招工人1000人。至年底，全民所有制职工16482人（其中固定工14772人），集体所有制职工6539人，计划外用工2206人。
1977年，全县继续加强劳力管理，严格控制职工人数，又因历年劳力积压太多，停止向农村招工，以解决城镇留城青年和回乡知识青年的出路，并正式实行自然减员的补员制度。全年全民所有制单位新招固定工305人，统配毕业生95人，国营农林场安排城镇知识青年31人，新招临时工354人。为支援省重点煤矿生产，全县先后组织亦工亦农轮换工500人到天湖山煤矿参加“夺煤会战”。
1978年，大力发展城镇集体性质的服务行业，继续安置城镇待业人员，全年招收县办集体企业工人953人。
1979—1988年，全县共招工48851人，其中全民所有制招工32079人（其中固定工8454人、临时工9723人、合同工910人、计划外用工12992人）、集体所有制招工16772人（其中固定工5408人、临时工、合同工和计划外用工11364人）。
至1988年底，全县共计有全民所有制职工22202人，其中固定职工14869人、合同制职工735人、临时工2821人、计划外用工3777人；集体所有制职工13069人，其中固定职工6033人、合同制职工124人，临时工和计划外用工6912人。其他各种所有制职工3482人，均属乡（社）劳动者。城镇个体劳动者7647人。另有全民所有制单位中未作职工统计的用工436人，其中民办教师359人，聘用和留用的退休、离休人员77人。停薪留职人员268人（以上不含石狮市）。此外尚有乡镇企业职工214229人（详见《乡镇企业》卷）。
相关地名
晋江县
相关地名