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1988年，县法院坚持“说服教育为主，强制执行为辅”方针，针对当事人具体情况，因人制宜，做到原则性与灵活性相结合。1989年，申请执行的案件比1988年增加一倍多，“执行难”突出；采取拘留被执行人、扣押财产、冻结存款等强制措施9次；配合中心工作，执行征收计划外生育费等非诉执行案件。1990年，借贷、债务纠纷猛增，出现一批欠款大户，执行工作难度增加。县法院区别对待“不履行”的不同情况，对确无履行能力的，中止执行；对有实际困难的，协同有关部门帮助解决；对有履行能力拒不执行的，依法采取强制执行措施；对重大疑难强制执行的案件，研究措施，领导亲自指挥。全年执结案件中，执行和解的占结案数61.36％，强制执行的占结案数36.36％。
  1991年，贯彻执行《中华人民共和国民事诉讼法》，规范执行工作，案件受理数明显增长，执结案件数由1988年35件增加到1991年299件。
  1992年以后，“执行难”日益突出，县法院充实执行力量，开展“执行大会战”等专项行动，保证群众合法权益的实现。1993年，确定为“执行年”，分别于2月、8月开展执行大会战，为金融机构收回贷款62万元，对民政部门资金作专项清理。
  1994年，开展“以三个基层法庭为主、执行庭和法警配合”的轮片执行行动；与县工商银行、县木材公司等单位座谈，研究执行对策；发布限期执行通告，在县有线台曝光拒不履行债务人名单，依法对其采取查封、扣押、罚款、拘留等强制执行措施，构成犯罪的依法追究刑事责任。
  1995年，继续开展以法庭为主的分片包干或联合的执行行动，实行干警岗位责任制。执行中采取思想教育与强制措施相结合、集中突击打歼灭战的办法，实行案件中止执行制度，对符合中止条件的案件，裁定中止执行。当年11月，开展执行会战，执结155件，标的97.51万元。
  1996年，严格执行最高法院《关于当前执行工作应注意的几个问题》，严肃执行纪律。7—10月，开展“百日执行会战”，执结203件，标的223.89万元，为金融系统追回逾期贷款87.3万元，为企业追回被拖欠款39.9万元。
  1997—1998年，每年3月、8—11月分别开展执行月活动、“百日执行大会战”。其中，1997年为执行配备专用车辆；实行联络卡制度，明确执行申请人的举证责任；严格执行办案纪律，杜绝以扣押人质、查封生产中设备等现象发生。1998年，重点建立执行庭的快速反应机制，实行分管副院长、执行庭长、执行员三层督办机制。
  1999年，落实《中共中央关于转发〈中共最高人民法院党组关于解决人民法院“执行难”问题的报告）的通知》精神，开展“执行年”活动。实施县第十四届人大常委会第三次会议通过的《关于加强人民法院执行工作的决议》，改善执行环境，企事业单位、基层行政组织为执行对象的，积极配合、自觉履行，拖延不理的现象减少。同年5月，上涌法庭在上涌举行物品变卖会，38件适合在农村使用的物品被拍卖；6月，集中向申请人发放执行款182.6万元。5—7月，开展“突击执行季”活动，执结765件，标的1895.3万元。11—12月，开展执行会战，出动执行人员900多人次，出车600多次，拨出经费4万多元，执结案件1100多件。
  2000年起，落实“审执分离”，实行执行案件集中管理，雷峰、上涌、赤水3个基层法庭可以受理本辖区的执行案件，其余乡（镇）的执行案件由执行庭统一执行。
  2001年，建立办案责任区以及责任区轮换等制度，规范执行工作。实行执行工作领导挂钩责任制；对涉及基层组织、部门的案件，注重协调、联系；发挥审判委员会的职能作用，部署、研究、解决执行工作中疑难、复杂问题；转变传统的执行方法，逐步实现执行从以被执行人为主向被执行人财产为主的方法转变，对经法制说服教育后拒不履行的，采取强制措施依法执行。全年查封房屋、店面、厂房267间（座），扣押财物83件，8次拍卖会拍卖标的近300万元，兑现德化某瓷厂、某陶瓷有限公司长期拖欠269名工人的劳务工资72万元。是年，开展“百日执行大会战”和“基金会、金融、财政周转金、劳务案件”等专项执行活动，执结1020件，标的1701.13万元。
  2002年，加大财产型执行措施，举办5场拍卖会、2场变卖会，成交金额400多万元。
  2003年，强化申请执行人举证责任，继续加大财产拍卖、变卖力度；建立中止执行案件跟踪制度和未结案件说明制度。强化执行过程的法制说服教育，开展执行风险教育，减少当事人的抵触情绪。把劳务纠纷、相邻纠纷等容易引起群体性矛盾激化的案件列为重点，及时兑现劳动者的劳务工资，执结劳务案件276件，标的26万元。
  2004年，开展历年来未结执行案件、中止执行案件、金融机构案件专项清理，强化对执行评估、拍卖的监督，实行重大执行事项听证、财产型强制措施公示、选择评估、拍卖机构抽签或摇号等制度。开通劳务工资“绿色通道”，开展3次被拖欠的劳务工资集中发放活动，集中发放171名进城务工人员工资51万元，保障劳动者的合法权益。
  2005年，加大查封、扣押、拍卖、变卖等财产型强制措施的适用力度，组织公开拍卖、变卖6场次，成交金额378.7万元；推行执行和解，倡导案件当事人在平等协商、互谅互让的基础上达成和解协议；优先受理、执行拖欠工程款、拖欠进城务工人员工资的案件，执结劳动工资案件300件，为309名进城务工人员追回工资186.8万元。
  2006年起，与全国法院执行网络联网，采取限制高消费、限制产权交易等“执行威慑机制”，强化执行力度。当年，组织拍卖、变卖财产（或财物）7场次，成交金额421.47万元。
  2007年，开展“执行宣传年”活动，发放宣传材料、举办法律咨询等，增进群众对执行工作的理解和支持。建立执行联络员机制，聘请202名执行联络员，协助了解被执行人信息、送达法律文书，促成当事人双方和解。开展清理积案“雷霆行动”，执结旧存积案699件，标的1247.3万元。