泉州市图书馆

人秘科、业务科、审检科、财计科，编制25人，实有干部、职工25人，为县政府下属科级单位。主要职能是管理全县茶叶生产、收购、加工、销售，制定全省乌龙茶收购标准样。1993年9月，国家机关、事业单位工资制度改革时，经泉州市人民政府批准，县茶叶公司参照国家机关工资制度改革。
  1996年6月，安溪县茶果局成立，县茶叶公司管理职能被县茶果局所取代，成为经济实体（企业），隶属县茶果局，内设人秘股、业务股、审检股、财务股，编制25人，实有干部、职工15人。1997年1月，隶属县茶业总公司。自2001年起，经县人事局批准，县茶叶公司（县茶叶进出口支公司）工资制度实行“老人老办法、新人新办法”，即1996年12月30日前在编人员参照国家机关工资制度执行；1997年1月1日后在编人员实行企业工资制度。至2007年，该机构、人员没变。