泉州市图书馆

第一节 行政机构
  1991年1月，安溪县茶业委员会成立（简称县茶业委），内设人秘股、经营管理股、质量管理股、财计股，编制10人。主要职能是对全县茶叶生产、收购、加工、销售、质量、科研等实行统筹规划，宏观管理和组织协调。下属单位有县茶叶技术推广站、县茶叶公司、安溪茶厂、县茶叶科学研究所、县茶叶质量检测中心站和乌龙茶史陈列馆。1996年6月，撤销县茶业委，成立安溪县茶果局。
  1999年1月26日，安溪县茶业管理委员会成立（简称茶管委），为县委、县政府管理全县茶业工作的协调机构，成员由县茶果局、茶业总公司、质量技术监督局、工商局、卫生局、经贸局、供销联社和茶叶主产乡（镇）等领导组成，茶管委办公室与县茶业总公司合署办公。至2007年，该机构没变。
  第二节 事业机构
  1997年1月3日，安溪县茶业总公司成立，内设办公室、企业管理科、市场信息科、基地管理科，编制15人，实有干部、职工8人，为县政府下属事业单位。主要职能是管理全县茶叶收购、加工、销售、质量，包括“安溪铁观音”“安溪黄金桂”证明商标的宣传、管理、保护和审批。下属单位有县茶叶公司（县茶叶进出口支公司）、安溪县茶叶经营部。至2007年，该机构、人员没变。
  第三节 企业机构
  1991年1月，安溪县茶叶公司和安溪县茶叶进出口支公司合署办公，实行“两块牌子、一套人马”，内设人秘科、业务科、审检科、财计科，编制25人，实有干部、职工25人，为县政府下属科级单位。主要职能是管理全县茶叶生产、收购、加工、销售，制定全省乌龙茶收购标准样。1993年9月，国家机关、事业单位工资制度改革时，经泉州市人民政府批准，县茶叶公司参照国家机关工资制度改革。
  1996年6月，安溪县茶果局成立，县茶叶公司管理职能被县茶果局所取代，成为经济实体（企业），隶属县茶果局，内设人秘股、业务股、审检股、财务股，编制25人，实有干部、职工15人。1997年1月，隶属县茶业总公司。自2001年起，经县人事局批准，县茶叶公司（县茶叶进出口支公司）工资制度实行“老人老办法、新人新办法”，即1996年12月30日前在编人员参照国家机关工资制度执行；1997年1月1日后在编人员实行企业工资制度。至2007年，该机构、人员没变。