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1991年，安溪县人事局（简称县人事局）内设秘书股、考录调配股、考核任免股、职称专干股、工资福利股、退休办（副科级建制）6个股室，编制15人，实有17人，下辖安溪县人才交流服务中心。1993年3月，安溪县经济技术人才开发公司成立（事业编制），是年8月，安溪县机关事业单位养老保险公司成立（事业编制）。
  1996年12月，县人事局内设秘书股、考录调配股、考核任免股、工资福利股（加挂县工资改革领导小组办公室）、退休干部管理办公室（加挂县职称改革领导小组办公室）5个股室，编制21人，其中，工勤事业编制2人，实有24人。下辖县人才交流服务中心、县经济技术人才开发公司、县机关事业单位养老保险公司。1997年11月，安溪县人才交流服务中心、安溪县机关事业单位养老保险公司分别更名为安溪县人才服务中心和安溪县机关事业单位社会保险公司。1998年6月，县人才服务中心升格为副科级建制。1999年7月，增设干部档案室（事业编制）。
  2002年，县人事局内设办公室、职称专家股、公务员管理与流动开发股、考核奖惩培训股、工资福利与退休股5个股室，编制17人，其中，工勤事业编制2人，实有24人。下辖县人才服务中心、干部档案室，挂靠单位为安溪县退休干部管理领导小组办公室。2004年8月，增设县人事争议仲裁委员会办公室（事业编制）。
  2007年底，县人事局内设办公室、职称专家股、公务员管理与流动开发股、考核奖惩培训股、工资福利与退休股、行政审批股6个股室，实有干部、职工24人。下辖3个事业单位，挂靠单位1个。