泉州市图书馆

一、组织建设
  1991年，继续贯彻中共中央《关于当前和今后一段时期民兵预备役工作的意见》，根据中国人民解放军总参谋部对民兵组织将减少数量改为控制数量并加强民兵应急分队建设的指示精神，在全县较大的乡（镇）中组建6支民兵应急分队。1993年，进行民兵组织调整，民兵组织更加健全，兵员布局更加合理，全县基干民兵数量保持在适当人数。
  1997年，根据中国人民解放军总参谋部、总政治部《关于深化民兵工作调整改革的意见》，进行民兵组织调整改革，全县进一步压缩基干民兵数量，提高专业技术兵数量，扩编民兵应急分队。1999年，在县城成立城区防洪抢险、森林灭火应急大队，各乡（镇）成立一支30人—50人的民兵应急分队，并进行军事训练和业务培训，提高快速反应能力。2000年，开展民兵调整改革，建设一支“布局合理、结构优化、快速反应”的民兵队伍。2002年，立足安溪实际，本着“改进方法、突出重点、科学编组、合理布局、提高质量”的原则，民兵编组由数量规模型向质量效能型转变，由一般地区向重点地区、由农村向城镇转移。2003—2004年，合理调整和优化民兵组织结构，加强城镇民兵和企业民兵建设，突出抓好以道路保障民兵、专业技术分队、应急分队为重点的后备力量建设，努力提高全县后备兵员的科技含量，较好完成年度整组工作任务。
  2005—2006年，开展研究解决市场经济条件下民兵预备役工作出现的新情况、新问题，突出抓好以海防步兵分队、应急分队、专业技术分队、对口专业分队为重点的后备力量建设，进一步提高全县以“八类分队”为重点的基干民兵组织规范化建设水平。
  2007年，贯彻落实中国人民解放军总参谋部《关于抓好2007年民兵整组工作的意见》，本着“科学编组、优化结构、改进方法、突出重点、提高效益”的原则，按照全县基干民兵组织“十一五”规划要求，抓好以入县通道民兵作战队伍、勤务保障队伍、应急队伍、其他队伍为重点，建设“四类队伍”基干民兵组织，较好完成年度整组工作任务。
  二、政治教育
  1991—2007年，县人武部每年都把民兵政治教育列入民兵预备役工作目标管理考核内容。县、乡（镇）武装部利用元旦、春节、“五一”“八一”、国庆等节日和民兵集中训练、民兵组织整顿、征兵等时机，采取集中与分散、课堂与多媒体、基础与专题相结合的方法，开展爱国主义、革命英雄主义、革命气节、人生观、价值观、理想信念和民兵职能、国防知识、法律法规、纪律、时事、政策等内容的政治教育。同时，还征订《解放军报》《中国国防报》《中国民兵》《人民前线》《东海民兵》《基层生活》等报纸杂志共2万多份，开展民兵刊授教育，进一步提高民兵思想政治水平。
  三、军事训练
  1991年，全县民兵训练基地初具规模，达到“四有”（有宿舍、有饭堂、有课堂、有训练场地），“四通”（水通、电通、路通、电话通），“三化”（场地规范化、教育训练电教化、营区绿化），“三配套”（场地设施配套、生活设施配套、教学设施配套）标准，可供200人吃、住、训和娱乐活动。1992年，全县开展民兵训练评比竞赛活动，根据专业特点制定一系列考核评比办法，共有127名参训民兵受奖。是年6月17日，县人武部组织参加泉州市纪念“6·19”省港大罢工67周年军事竞赛活动。
  1994—1998年，县人武部按照“改革内容、改进方法、改善条件、提高质量”的要求，及时下发《安溪县基干民兵训练工作指示》，先后分别在县民兵训练基地、参内乡、感德镇、西坪镇、陈利职校等5个点，组织4批次基干民兵训练和一期民兵分队升级训练，较好地完成年度训练任务。
  2000年，依据《民兵军事训练大纲》，以提高专职武装干部、民兵干部和民兵应急分队及专业技术分队的整体素质为重点，专门从作战部队请来教员，借来训练器材，组织开展“民兵野战救护所的开设与撤收”训练；并参加泉州市“6·19”民兵科技练兵成果汇报表演，获得“优胜奖”。2001年，在省军区指导下，泉州军分区在安溪县举行入泉通道民兵“保畅通”课题研究，圆满完成任务。
  2002年，在县民兵训练基地、湖头镇、西坪镇、安溪火车站4个点，先后组织四批次基干民兵训练和一期民兵应急分队升级训练。2003年，全县重点抓民兵高技术分队的“接口”“补差”训练和民兵应急分队训练。2004年，组织6期民兵应急分队和专业对口分队，以防汛抗旱、森林灭火、维稳防暴和做好反“台独”应急作战准备为主要内容的集训，夯实民兵预备役骨干人员的整体素质基础。2005年，围绕“三线三保”，重点抓好入泉通道民兵“保畅通”等重难点课题研究。
  2006—2007年，全县重点抓好首长机关、专武干部及民兵营长、基干民兵骨干培训、挂钩联训等。同时还组织4批基干民兵训练、2期民兵应急分队训练、1期专武干部训练和民兵营长训练及学生军训。并参加军分区首长机关指挥演练，取得较好成绩。