厦门市图书馆

【大学毕业生工资收入调查】 2008年8月，《海峡导报》记者采访了100位2004～2008年毕业并在厦门工作的大学本科生，共回收有效问卷100份，其中，2004年、2005年、2006年、2007年、2008年大学本科毕业生各20人；职业包括：公务员、教师、工程师、助理、文秘、业务员、技术员、财务、广告策划、护士、金融顾问、记者等。调查对象的毕业院校包括：厦门大学、南京大学、北京理工大学、江苏大学、天津大学、南昌大学、集美大学、上海师范大学、福建师范大学、三明学院、漳州师范学院、华侨大学等。 1．参加工作第一个月的平均工资。这100名大学生工作第一个月的工资平均为1671元，其中，1001～2000元这个档次的最多，占了76.7％,2100～3000元的占8.3％，而500～1000元的相对较少，只占6.7％，且多为业务员或在私营企业上班的。第一个月工资在3000元以上的也只有8.3％，从职业上看，主要有公务员、IT行业技术人员、媒体从业人员、教师、垄断性行业员工等。据厦门的业内人士介绍，大学本科毕业生工作第一个月的工资大部分集中在1000～2000元之间，并且以1200～1600元最集中。数据显示，2004～2008年厦门地区大学毕业生首月平均工资分别为：1275元、1492元、2038元、1698元、1850元，总体呈逐渐上升的趋势。其中，2006年大学毕业生的首月工资首次突破2000元，而2008年和2004年相比增长了500多元。 2．目前的平均工资。接受调查的100名大学生目前工资平均为2787元／月，其中，2001～3000元这个档次为多数，占了四成。七成多大学生第一个月工资在1000～2000元之间，但工作几年后，随着经验、资历、业绩的增加，工资普遍上涨，工资在2000元以内的比例下降到三成多。并且，接受调查的大学生没有一个当前月工资低于1000元的。随着工作年限的增加，高收入者逐渐增多，3000元以上的占了1/4，其中不乏月薪近万元的高收入者。这些高收入者由刚参加工作时的职员、技术员变成了部门经理、组长、主管等。 专家认为，绝大多数的大学生工作几年后，工资都会有一定的提升，像一些专业性比较强的岗位，如果能力强，提升得会更快些。一些文职类岗位，提得相对少些。现在许多单位，特别是企业，用人机制非常灵活，只要有能力，两三年就被提拔为中层的很多。在当前就业形式非常严峻的形势下，大学生刚开始不要太过于计较工资的收入。此外，这几年厦门劳动就业方面结构性失调仍旧比较严重，一边是大量的大学毕业生就业难，另一边是企业缺工明显。企业需要大量的普工和技术工，大学生看不上普工，企业也不愿招大学生当技术工，而喜欢职高、技校的学生。因此专家建议还在求职的大学生，要摆平心态，放低姿态，先积累经验和能力是最关键的。 （来源：台海网2008-08-04）