厦门市图书馆

2008年11月，市劳动和社会保障部门提出“两稳一抓”（即稳定就业局势和劳动关系、抓好社会保障）的十项应对之策。12月，针对部分企业生产经营困难、就业压力明显增大的情况，市劳动保障部门配合市委市政府出台“四减两增”政策，为企业减负约5.17亿元。此外，暂缓调整企业最低工资标准，鼓励企业稳定就业岗位，尽可能避免或减少规模性集中裁员；主动指导企业采用合适的工时制度，统筹安排职工享受带薪年假，开展职工在岗技能培训储备人才，抓住机遇促进转型升级。这一系列的“组合拳”为企业稳定就业岗位提供强力支持，市劳动和保障部门得到市委、市政府的肯定，受到社会舆论的广泛关注，对保企业、保增长、保民生、保稳定发挥了积极作用。