职业技能培训

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内容出处: 《厦门年鉴.2007》 图书
唯一号: 130120020210001156
颗粒名称: 职业技能培训
分类号: C975
页数: 2
页码: 441-442
摘要: 本文记述2006年厦门市职业技能培训的情况。其中包括培养高技能人才队伍、推出一批市场青睐的培训项目、动员社会力量开展高技能人才培养工作、创业与培训协会成立、15万名来厦务工人员培训计划正式启动、台湾“准厨师”在厦获职业资格证等。
关键词: 职业培训 职业技能 厦门市

内容

【概况】 2006年,全市开展再就业培训6262人,完成任务数5000人的125.24%,其中实现再就业4072人,培训就业率达到65.03%。培训本市农村富余劳动力7390人,完成任务数5000人的147.80%。免费农民工岗前培训16.60万人,完成任务数15万人的110.68%。全市开展职业技能鉴定4.70万人,其中高级工2740人、技师415人、高级技师46人,完成任务数3.6万人的130.56%。获取职业资格证书数3.67万人,鉴定合格率达78%。组织职业技能竞赛,参赛人数1.30万人。
  【培养高技能人才队伍】 一是研究制定高技能人才公共实训基地可行性报告,并拟订建设方案。二是建立高技能人才培养激励机制,成立“厦门市高技能人才评审委员会”;制定下发《厦门市委办公厅、市政府办公厅关于开展高技能人才评选表彰工作的通知》。三是加紧培训企业紧缺工种的高技能人才。全年全市培训鉴定高级工2740人、技师415人、高级技师46人。重点开展第二产业急需的工种,如汽车维修、电焊工、数控加工、模具、钳工等,以及第三产业中式烹调和公共营养师、心理咨询师等工种的培训鉴定。
  【推出一批市场青睐的培训项目】 年内,为适应厦门市对高技能人才需求发展,市劳动保障部门在继续做好驾驶员技师、物流师、心理咨询师、营养师、会展策划师等培训项目的同时,又新推出网络游戏程序设计员(师)、手机游戏程序设计员(师)、育婴师等培训项目,这些培训项目备受市场青睐,仅育婴师培训班就有162人报名参加培训。
  【动员社会力量开展高技能人才培养工作】 年内,市劳动保障部门充分运用劳动保障培训平台,动员社会各方面力量开展高技能人才培养工作,主动与用工单位和相关培训机构建立良好的沟通渠道,并了解企业与市场需求。主要有:与林德叉车联合开办数控车铣(CNC)、可编程控制器(PLC)等培训项目,与远东涉外学院联合建立电焊实训基地,为企业定向培养并输送一批专业技能强的产业工人。
  【创业与培训协会成立】 该协会于3月成立,有75个单位会员和126名个人会员加入协会。该协会积极为创业者之间的合作搭建服务平台,帮助学员创业,并向社会上广大的创业人群提供帮助,降低创业风险,最终达到帮更多人创业、带更多人就业的目的。协会的成立为创业者之间的合作搭建了服务平台,同时也为培训和培训配套服务的完善奠定基础。11月起,创业协会启动专家坐诊服务,每周均有不少学员前来咨询,同时创协网页已基本建成并投入使用,日点击量不断上升。
  【15万名来厦务工人员培训计划正式启动】 作为2006年市委、市政府为民办实事项目之一,年内,厦门市正式启动培训15万名来厦务工人员计划。为提高培训质量,创新培训机制,市劳动保障部门重新修订教学大纲,除原有的维权知识和计划生育政策宣传外,更加注重从言行培养劳动者的文明道德行为习惯,提高来厦务工人员素质。同时,在课堂上穿插有奖问答和举办大家最为关心的企业用工说明会。全年接受免费岗前培训的外来员工近16.9万人。
  【台湾“准厨师”在厦获职业资格证】 7月20日至8月20日,海峡两岸“暑期餐饮科交流”班在厦门举办,31名台湾台中慈明高中师生到市高级技校学习闽菜、粤菜中西式面点以及食品果蔬雕、面塑、鱼骨雕等菜点的烹调技艺和制作方法。学员们以优良的成绩通过理论和技能考核,全部取得初级中式烹调师职业资格证书,带队老师还取得高级中式烹调师职业资格证书。两校餐饮科的首次交流合作为两岸职业教育的交流进行了有益的尝试,开创了两岸职业教育合作先河。
  【环东海域退养渔民获转移培训补贴】 为增加退养渔民的就业机会和收入,提高退养渔民的劳动技能,促进其就业,年内,市劳动保障局、市财政局联合下发《关于开展环东海域退养渔民转移培训工作的通知》,对环东海域退养渔民进行转移培训补贴。 《通知》规定:企业吸纳就业的退养渔民,按有关规定每人给予300元的培训补助标准;参加培训鉴定机构培训的,参照本市下岗失业人员的职业培训补贴标准,原则上初级培训、鉴定项目每人不高于600元,中级培训、鉴定项目每人不高于800元,高级培训、鉴定项目每人不高于1200元。高出补贴标准部分由企业或个人承担。
  【推进职业资格证书制度建设】 年内,市劳动保障部门努力探索企业生产实际和行业持证上岗与职业技能鉴定相结合的途径,主动加强与教育、经贸、建设、交通、质监等行业部门协调,建立培训鉴定合作机制,拓展职业技能鉴定覆盖面,全年全市共完成职业技能鉴定4.70万人,超额完成全年3.6万人鉴定任务。实施“抓两头、带中间”战略,重点抓职业技能鉴定站拓展鉴定等级,开展技师、高级技师的培训鉴定工作。同时,开拓新工种的培训鉴定和对在职职工开展初级工的普及培训鉴定,开展职业培训和职业资格证书制度专项检查,促进企业规范化地开展职业技能培训鉴定工作。
  【第二届校企用工对接会】 5月28日,市劳动保障部门举办第二届厦门市市场化职业培训与企业用工对接会,约4000多名市民和企业人士参加对接会。对接会上,主要开展有针对性、实用性的订单培训,来自省内和江西省的25家技术学校(院)参加了对接会,他们带来涉及机械制造、电子行业、旅游业、服务业等50多个专业工种,多威电子等15家企业与培训机构当场签订1100多人的用工协议。此次用工对接成功人数达2500人。对接会帮助企业解决了当前招聘技术工人中存在的结构性难题。
  【高级技校翔安新校区顺利封顶】 10月12日,高级技校翔安新校区一期工程顺利封顶,包括2幢二产实训楼、3幢三产实训楼、1幢三产教学楼、综合楼、食堂、5幢学生宿舍楼,总建筑面积10.28万平方米,已完成投资11646万元,全部工程将于2007年3月份竣工。建成后,该校将成为现代化工厂和现代化学校的结合体,是厦门市最大、实训力量最强的技术工人的摇篮,也是全国一流的职业教育培训基地。

知识出处

厦门年鉴.2007

《厦门年鉴.2007》

出版者:海风出版社

本年鉴主体内容时限为2006年1月1日至12月31日发生在厦门或与厦门有关的重大事件、重要活动。系统地反映厦门市在该年度经济、文化、政治、人民生活等各个方面的发展情况。

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