厦门市图书馆

【概况】2006年，市直机关党的工作紧紧围绕厦门新一轮跨越式发展，把开展“当好三个表率、服务跨越发展”主题教育活动作为机关党建工作的主线并贯穿始终，全面加强机关党的思想、组织、作风建设。
  1.思想理论建设。年内，通过印发有关学习资料，举办厦门市经济社会形势报告会，邀请市领导以及有关部门领导和专家教授作报告，组织中心组专题学习、座谈讨论、交流心得等形式，有计划、分层次地抓好机关党员干部的理论武装工作；党工委工作人员深入市直机关10多个部门调研，同时以检查第五轮党建责任制和党风廉政责任制以及考评党建工作先进单位为契机，对各单位开展主题教育活动情况进行督查。为提高党课质量，党工委组织开展以“认真学习贯彻党章，扎实推进厦门新一轮跨越式发展”为主题的优质党课教案评选活动；依托市直机关党建研究会和思想政治工作研究会，围绕新一轮跨越式发展的主题，开展研讨活动，共征集论文近200篇，从中择优奖励79篇，并选送参加全国、省、市级论文评选，有32篇获奖。
  2.基层组织建设。（1）抓党建工作责任制的落实。年内，召开市直机关第五次党建第一责任人交流汇报会，按照市委要求，组织对第五轮党建工作责任制落实情况和第四轮创建党建工作先进单位等进行检查考评，表彰了2004-2005年度市直机关党建工作先进单位20个、五好党支部50个，优秀党建第一责任人、优秀机关党委书记各10名、优秀党支部书记50名等，并积极向上级推荐表彰一批各级先进党组织和优秀个人；与88个直属部门单位签订了第六轮（2006-2007年度）党建工作责任制和党风廉政建设责任制。（2）加强机关基层党组织建设。一年来共指导32个机关党组织换届改选，审核批准36名机关党委书记和专职副书记；指导成立新经济、新社会组织中的党组织6个（其中，总支2个、支部4个）。实行机关基层党支部建设分析汇报制度，及时掌握基层组织建设情况；继续做好领导班子、党员领导干部民主生活会的评议跟踪，不断完善党委（党组）领导班子民主集中制等制度。（3）加大对党员的教育管理力度。制定并下发《厦门市市直机关2006-2008年发展党员工作规划》，认真抓好入党积极分子培训教育，积极探索灵活培训方式，满足非公经济单位的需求，通过与城市职业学院、市直其他系统协商，组织新经济、新社会组织中要求入党积极分子进行培训，全年党工委直接培训3批350名，发展党员473名（其中经党工委直接审批发展或转正的党员45名）。党工委还认真做好党员电化教育工作目标管理考评；加强对流动党员的服务保障工作和离退休党员的教育管理工作。
  3.党风廉政建设。年内，党工委通过开展党风廉政宣传教育月活动、组织“党在我心中”演讲比赛、组织市直机关各单位参加“红船杯”学习党章知识竟赛活动等，积极开展反腐倡廉宣传教育活动。在与市直机关各单位签订党建责任书中，也将党风廉政建设责任制列入重要内容，并通过平时的党建调研检查、参加市直单位领导干部民主生活会、开展责任制月巡查等，了解各单位党风廉政建设责任制落实情况。年内还实行党风廉政建设和反腐败形势季度分析会制度，每季度就反腐败工作中的热点、难点问题及带有苗头性、倾向性的问题收集机关党员干部的反映，及时提出对策和建议。市直机关纪工委重视案件查办和信访工作，全年共立案15件,至年末已办结10件；受理群众来信来访43件次，已办结37件。建立”信访举报绿色通道”，对涉及工程建设、征地拆迁、招商引资等影响厦门发展的举报问题均予以急办、快办、特办、。落实“一案一整改”制度，做好源头治理与预防工作。一年来，市直机关共处理出党14人，其中贪污贿赂7人、破坏经济秩序2人、其他5人。
  4.精神文明建设和群团工作。继续开展城乡共建、军警民共建、社区共建以及“畅通工程”、诚实守信等活动。积极参与第四届世界合唱比赛的各项工作，通过发放“当好东道主、热情迎嘉宾”倡议书，联合市旅游局、市红十字会举行迎接第四届世界合唱比赛动员大会，举行市直机关巾帼志愿者导游队和市旅游行业红十字志愿者服务队授旗仪式等方式，充分展示了市直机关精神文明建设的成果。市直机关工会工委、团工委、妇工委等开展了为一线建设者送饮料和防晒用品，组织市直机关青年艺术团到建设工地慰问演出和青年志愿服务系列活动。同时，还组织市直机关青年合唱团参加第四届世界合唱比赛，并获金奖银牌；此外还组织迎春联欢、乒乓球赛、篮球赛、登山等活动，活跃了机关干部的文化生活。
  5.实施“公仆爱心行动”系列工程。市直机关红十字会认真组织市直机关开展“万人献爱心”活动，与工会工委一起认真指导基层参加职工大病救助保障工作；团工委组织机关青年参与“志愿者与春运同行”工作，开展服务外来青年的”送温暖、献爱心、促和谐”等活动；妇工委组织开展“娘家人送温暖”活动，为农村广大妇女儿童免费义诊和慰问演出，组织贫困学生参加“回家看厦门”活动。关工委成立“五老”志愿队，实施对青少年的“关爱行动”。
  【开展“当好三个表率服务跨越发展”主题教育活动】年内，党工委根据市委书记何立峰对机关党的工作提出的“三个表率”（在思想认识上、在行动上、在作风上当好表率）的要求，指导市直机关党组织开展主题教育活动。一是现场推介先进典型。先后在市人大机关和同安工业集中区等地召开现场会，学习市人大常委会机关和市建设局等部门组织党员干部主动投身跨越式发展的经验和作法。二是座谈交流激励士气。到岛外区镇召开市直机关驻村挂职干部座谈会，交流、推广如何帮助解决重点工程建设困难，破解征地拆迁难等经验。三是摄影展集昭示成果。参加纪念厦门经济特区成立25周年摄影展，编发机关干部优秀摄影集，展示市直机关各级党组织及党员干部参与主题教育活动的成果。四是运用媒体营造氛围。利用专栏、报纸、广播等开展宣传。五是组织参观学习感受跨越式发展。党工委协调各单位组织党员干部到市重点建设工地参观体验。截至年底，已有80多个市直机关和中央、省驻厦单位1.1万多名党员干部到市重点工程工地参观考察。六是积极以“小三通”促进“大三通”。党工委根据上级指导意见，通过组织、协调、倡导赴金门考察交流，带动社会各界对金门的经济、文化、社会等方面的交流互动，使得全年厦金航线进出境人员突破60万人次，大大超过往年。
  【机关党的工作信息管理系统推广试用】党工委十分重视党建信息化建设，从2004年开始，用2年多时间完成了“厦门市机关党的工作信息管理系统”项目立项、需求调研、软件开发、推广试用等多项步骤。该系统的开发将进一步加强工委和基层之间的联系，做到快捷、准确地传递机关党建工作信息，同时也把党务干部从繁重的事务性工作中解放出来，为基层党务干部提供方便。（邓美丹）