内容出处: | 《福建省志人事志(1998—2005)》 图书 |
唯一号: | 130020020230007739 |
颗粒名称: | 二、调资 |
分类号: | F249.24 |
页数: | 3 |
页码: | 96-98 |
摘要: | 本文介绍了1999年至2005年,国家对机关、事业单位进行了4次工资调整。调资涉及人数和金额都很大,同时提高了新录用人员的试用期工资待遇。省直事业单位人均工资比机关单位高,但省级财政对西难县进行了一次性补助。 |
关键词: | 福建省 工资福利 调资 |
出版者:社会科学文献出版社
本书重点记述了1998-2005年福建省人事人才工作的主要成就和历史经验,着重记述“九五”、“十五”期间全省人事部门在推进公务员和专业技术人才队伍建设,深化包括事业单位人事制度、高校毕业生就业制度、军转干部安置制度改革,加强人事法制建设,培育和发展人才市场,创造良好用人环境,培养、引进、集聚高层次人才等方面的主要做法。