内容出处: | 《福建省志人事志(1998—2005)》 图书 |
唯一号: | 130020020230007726 |
颗粒名称: | 二、安置范围 |
分类号: | D630.3 |
页数: | 2 |
页码: | 81-82 |
摘要: | 本文记述了福建省在军队转业干部安置方面采取了一系列政策和措施。1998年起,师、团职转业干部成为安置重点,并采取公开考试、择优选调等措施。1999年,机构改革后的行政机关单位优先接收转业干部,各地安排好师团职转业干部的工作和职务。2000年,要求党政机关接收军队转业干部,事业单位接收数量不少于增员计划和自然减员数的50%,并增加专项行政编制用于安置师、团职转业干部。2001年,实行计划分配和自主择业相结合的安置方式,部分缓解了计划分配安置给地方带来的压力。2004年,放宽军队转业干部选择自主择业的条件和范围,各地还制定相应的优惠政策和保护性措施鼓励到企业工作。 |
关键词: | 福建省 军队转业 接收安置 |
出版者:社会科学文献出版社
本书重点记述了1998-2005年福建省人事人才工作的主要成就和历史经验,着重记述“九五”、“十五”期间全省人事部门在推进公务员和专业技术人才队伍建设,深化包括事业单位人事制度、高校毕业生就业制度、军转干部安置制度改革,加强人事法制建设,培育和发展人才市场,创造良好用人环境,培养、引进、集聚高层次人才等方面的主要做法。