福建省图书馆

1998—2001年，省内各大中专院校陆续成立毕业生就业指导中心，采取就业指导与咨询、为毕业生提供就业信息、求职技巧、实用技能培训、推荐就业等各种形式加强对毕业班学生的就业指导。
  2002年，高校毕业生就业工作纳入学校工作的重要议事日程，作为考核高校领导干部政绩的重要内容。省内高校普遍建立健全毕业生就业指导服务机构，在办公条件、人员等方面给予保证。大部分高校按照专职就业指导教师和专职工作人员与应届毕业生的比例不低于工500的要求配备人员，按照毕业生人数确定核拨标准，列入学校当年预算。其经费主要用于与就业工作相关的就业指导、市场调查、信息交流、供需见面等日常工作和—些大型招聘活动。政府有关部门通过讲座、信息通报会等形式，加强就业指导。新闻媒体对毕业生就业工作进行宣传报道，特别宣传到基层就业的良好社会氛围。
  2003年，各地建立健全毕业生就业指导机构，在人员、场地和经费方面给予保证。人事、教育、劳动保障部门、学校、人才中介服务机构、公共职业介绍机构等相互配合，发挥优势，开展就业指导研究，制定就业指导规划，建立专兼结合的就业指导队伍，提升就业指导水平。学校通过举办形势报告会、信息咨询会、就业指导课、组织社会实践等形式开展就业指导工作，帮助学生了解社会需要，引导学生确定切合实际的就业期望值，自觉到中小企业、非公有制单位、街道社区和农村基层就业，到祖国需要的地方建功立业。
  2004年2月，福建省大中专毕业生就业创业促进会（以下简称促进会）成立。此后，全省大中专毕业生就业指导工作主要依托该会进行。是年，促进会受省人事厅、教育厅委托，对省内大中专学校就业指导工作情况进行摸底调查，为改进毕业生就业指导工作提供参考。根据福建省实际情况，初步拟定就业指导工作的十项重点内容：福建社会经济发展概况、重点行业和主导产业人才需求现状和预测、就业公共政策、就业保障、就业法律问题、职业生涯规划、就业与人力资源开发、市场需求与就业、就业途径和方法、企业招聘。9月和11月，促进会分两批组织会员到西北（陕西、甘肃）、西南（四川、云南）等省参观学习，拓展毕业生就业工作视野，借鉴先进工作经验，疏通联系渠道。12月，促进会在集美大学召开首届就业指导研讨会，邀请复旦大学、武汉理工大学等省外业内专业人员以及省内有关专家对做好就业指导工作的重要意义、工作体系、方式方法、发展趋势以及困难和问题进行研讨。厦门大学、集美大学、中国海峡人才市场、福建工程学院、福建侨兴轻工学校等单位在会上介绍就业指导方面的经验和做法。2004—2005年，促进会每年编印两期会刊，设置“省情通报”“省外动态”“他山之石”“探索实践”“本期专题”等栏目，反映毕业生就业工作情况，发布省内毕业生就业动态，提供省内外有关就业信息。
  2005年，建立就业指导专家库，省内外专家有百余人，包括各设区市人事局、高校、人才中介结构、用人单位等就业指导资深专家，麦德龙、百事可乐、实达集团等知名企业的人力资源专家，天行健管理咨询顾问公司、福州立德职业培训学校等职业培训师，香港青年协会和香港城市大学、理工大学等有关方面专家学者。根据各学校实际需要，促进会推荐有关专家进行授课，帮助学校开展就业指导。促进会协助省人事厅举办首期全省就业指导人员培训班，邀请8名就业指导专家为200多名毕业生就业指导工作人员授课。授课内容包括福建省社会经济发展对人才需求的变化趋势，毕业生就业的现状、存在问题和对策，毕业生就业指导中有关市场就业渠道、职业生涯规划、就业过程中的权利与义务等。同时，利用闽港人才合作平台进行就业指导交流。11月13—19日，举办了首批高校毕业生就业工作人员赴港培训班，组织28名会员（主要是高校从事毕业生就业工作的负责人）到香港青年协会及城市大学等机构和高校了解就业指导工作并进行实地考察。培训采取授课与考察交流相结合的方式，重点学习了解香港高校和职业学校毕业生就业工作指导的内容和方法、创业现状、引导创业的办法，并通过培训建立互访机制和交流沟通机制。
  是年，由省人事厅、中国海峡人才市场共同主办，福建省大中专毕业生就业创业促进会、福建省毕业生就业指导中心以及福州大学、福建师范大学、福建农林大学、福建医科大学、福建中医学院、福建工程学院、闽江学院等院校共同承办了首届榕城高校“百事可乐”大学生职业规划节活动。开展“职业规划系列讲座”“职业生涯设计竞赛”“职业规划面对面”等系列活动，1万多名在校大学生参加，其中近1000多名学生参加“职业生涯设计大赛”。人事厅重新修订并公布《毕业生就业工作程序和毕业生就业手续办理须知》，建立毕业生就业工作监督台，接受社会监督；制定毕业生就业服务窗口管理办法，实行“胸牌、桌牌、去向牌”上岗制度，规范服务程序，提升服务质量。