一、资格评聘

知识类型: 析出资源
查看原文
内容出处: 《福建省志人事志(1998—2005)》 图书
唯一号: 130020020230007695
颗粒名称: 一、资格评聘
分类号: G726
页数: 2
页码: 27-28
摘要: 本文主要介绍了福建省在专业技术职务评聘和资格考试方面的政策和实施情况。在专业技术职务评聘方面,全省继续实行专业技术职务评聘,并对外语、论文、继续教育等方面进行规范和调整。在资格考试方面,福建省陆续开放了多个行业的执业资格考试,并严肃考风考纪,采取多项措施保障考试安全。
关键词: 技术职务评聘 资格考试 福建省

内容

1998年,全省继续实行专业技术职务评聘,晋升高级职务6260人,中级技术职务24505人。省人事厅、省职称改革领导小组发出《关于职称改革若干问题的通知》,对外语、论文、继续教育等方面进行规范和调整。省人事厅、农业厅下发《福建省农民技术人员职称评定和晋升实施细则》,对在农村从事农、牧、副、渔、水土保持、农机、农村能源、经营管理等方面生产与管理,有一定技术专长,并取得“绿色证书”的农民,给予考核、评定职称。全省评审乡镇企业专业技术人员高级职称140人,中级职称1436人,评审农民技术员2770人。省人事厅下发《关于强化专业技术职务聘约管理的通知》,决定对新聘或续聘专业技术人员实行聘约管理,聘任严格按照专业技术职务聘任制度的要求和规定的专业技术职务结构比例执行。专业技术人员的聘期一般为1~3年,未经批准不得超过国家规定的离退休时间。4月,省人事厅、省乡镇企业局下发《关于在乡镇企业开展考核确认中、高级专业技术职务任职资格工作有关问题的补充通知》,对原有的有关规定作适当调整。对于具有本科以上学历的乡镇企业专业技术人员中已取得中级专业技术职务(资格),或在乡镇企业从事专业技术工作6年以上的,对荣誉称号的要求不作必备条件。乡镇企业专业技术人员凡获两次地(市)、厅(局)级表彰的,可视同一次省级荣誉称号。鼓励乡镇企业专业技术人员参加多渠道、多层次、多形式的专业培训,累计时间不少于半年。
  1999年,职称外语考试试行全省、全国统考实现顺利过渡。省人事部门聘请45人担任专业技术人员资格考试监督巡视员。按照国家统一部署,在高级审计师职务任职资格评定中,试点推选考试与评审相结合的办法。全省完成46个高级职务评委会换届。先后完成职称外语统考、专业技术人员任职资格和行业资格考试、政工(政治思想工作)专业不具备规定学历人员晋升中、初级职务基础理论考试。成立中国海峡人才市场职称改革领导小组,负责海峡人才市场在职在岗代理人员的专业技术职称评审工作。决定组建中国海峡人才市场工程技术系列中、初级专业技术职务评审委员会,负责委托代理人员专业技术职称评审工作。并对工程高级和其他系列各层次职务任职资格申报程序作出明确规定。共选拔1312位优秀中青年晋升高级专业职务;考核推荐45名高级工程师享受教授、研究员待遇;在乡镇企业专业技术人员中确认高级职称158人,中级职称91人。龙岩市建立量化申报推荐制、公示制、职称评审等五项配套制度(即流动评审制、封闭式评审制、代表作量化密封制、评审签名制、责任连带制),全面推行职称评聘分开、竞争上岗制度。
  2004年,省人事厅批准确认高级专业技术职务任职资格5000多人。

知识出处

福建省志人事志(1998—2005)

《福建省志人事志(1998—2005)》

出版者:社会科学文献出版社

本书重点记述了1998-2005年福建省人事人才工作的主要成就和历史经验,着重记述“九五”、“十五”期间全省人事部门在推进公务员和专业技术人才队伍建设,深化包括事业单位人事制度、高校毕业生就业制度、军转干部安置制度改革,加强人事法制建设,培育和发展人才市场,创造良好用人环境,培养、引进、集聚高层次人才等方面的主要做法。

阅读

相关地名

福建省
相关地名