福建省图书馆

1998年，福建省各级人事部门坚持“公开、平等、竞争、择优”和“凡进必考”的原则，实行考试录用的报名、笔试、面试、体检、考核、监督等各项制度。全省招考1471人，报名8150人。其中，博士生49人，硕士研究生77人，本科生1411人，大专生3246人。应届毕业生5088人，工人599人，农民158人，居民591人。面试由省直主管部门和地方组织、人事部门自行命题，面试考官实行持证上岗，采取入围全封闭管理，全过程均有各级人大常委会、政协、纪委、监察等部门派出的人员参加现场监督。
  1999年9月24日，省委组织部、省人事厅下发《关于从优秀村主干中录用乡镇机关工作人员和公务员考试考务工作的通知》《关于福建省1999年录用党群机关工作人员和国家公务员以及选拔高校毕业生到农村基层工作考试考务问题的通知》，为乡镇机关，基层一线公、检、法、司等系统补充部分工作人员、公务员。全省计划录用政府部门国家公务员1016名，其中，省级行政机关3名，省直属系统815名，各地政府部门及乡镇机关198名。招考对象：全部招考省内生源、国家任务招收的1999年大、中专院校毕业生和往届尚未就业的大、中专院校毕业生。优秀村主干报考入员填写《福建省从优秀村主干中录用机关工作人员和公务员考试报名登记表》。考试范围为“综合知识试卷”和“农村有关政策法规”，分A、B两种试卷：报考大专以上文化程度任职岗位和选拔到农村基层工作的高校毕业生统一考A卷；报考中专文化程度任职岗位的考B卷。“综合知识试卷”的客观题部分和“行政职业能力试卷”采用机读答题卡。全省统一定于11月6日考试，整个考录工作于12月底结束。
  2000年，全省计划录用国家公务员和党群机关工作人员2032名，其中，国家公务员1187名，党群机关工作人员845名，主要用于补充新增编和缺编较多的政法、经济监督部门。7月23日举行全省统一考试。报考总人数32442人，其中，大专以上学历18798人，中专学历12723人。上合格线10890人。
  2001年，公开招考国家公务员。报考范围主要是新增编制的公安、安全、监狱、劳教等系统；省直机关机构改革后，尚有空缺编制且急需补充公务员的部分单位；市、县（区）2001年进行机构改革，原则上不招考。根据各地机构改革人员分流和个别专业性较强的审计、会计、计算机、法律、文秘等岗位缺员现状，招考计划经过设区市编制办审核、市长审签后上报。
  5月27日，省人事厅根据《国家公务员录用暂行规定》和《关于党群机关和人大、政协机关工作人员考试录用有关问题的意见》，举行省直机关及直属系统工作人员和国家公务员考试。计划录用2642名，其中，党群部门434名、政府部门2208名。考试科目为《公共基础知识》《行政职业能力测验》，笔试试卷分为一类和二类。报考具有大专以上学历要求职位的考生考一类试卷，报考具有中专学历要求职位的考生考二类试卷。考试范围：考试内容为人事部公务员管理司规划审定的国家公务员录用考试全国指定用书《公共基础知识》和《行政职业能力测验》。对特殊职位或人员采取简化考试程序或相应测评方法，具有博士学位人员年龄可放宽至40岁。公安机关录用人民警察体检、体能测评的项目和标准按规定执行。
  2002年始，公务员招考实行“分类考试，突出能力，定时定期，方便考生”的做法，每年分为春季和夏季两场考试。当年，福建省公务员招考推进网络报名、审核、交费、打印准考证等“一条龙”服务，系国内首个提供此类服务的省份。
  1月，省委组织部、省人事厅在《福建日报》发布《福建省2002年录用党群机关工作人员和国家公务员考试公告》，2月2日举行录用党群机关工作人员和国家公务员公共科目笔试，全省计划录用797名，其中，党群部门37名，政府部门760名。招考范围：主要面向有新增编制或缺编较多且工作急需补充人员的系统和部门。市、县、乡正处于机构改革阶段，原则上不开考。报名办法：报考国家公务员采取网络报名或现场报名，报考者可任选一种。试卷类别：公共科目笔试分为A类职位（综合管理类职位）试卷和B类职位（执行性职位）试卷。报考A类职位的考生，公共科目考《行政职业能力测验》（A）和《申论》；报考B类职位的考生，公共科目考《行政职业能力测验》（B）。考试内容：不指定考试复习用书，公共科目考试范围参照《2002年中央国家机关录用考试公共科目考试大纲》。少数民族考生报考民族自治乡（镇）或各级民族事务行政机关，其笔试成绩总分加10分。这是福建省继1988年、1990年、1991年三次专项计划招收少数民族干部112人之后又一于全国率先对少数民族照顾的举措，受到国家民委等部门的肯定。此外，根据中组部、人事部等部门有关文件精神，当年继续考试录用应届优秀毕业生到基层工作，此项工作全省计划录用250名。
  6月19日，省委组织部、省人事厅在《福建日报》发布《福建省2002年秋季录用党群机关工作人员和国家公务员考试公告》。8月17日，举行录用党群机关工作人员和国家公务员公共科目考试。全省计划录用2248名，其中，党群部门185名，政府部门2063名。报名办法、试卷类别和考试内容与春季招考相同。
  当年，面试和体检有新的规定。宁德市采取考生抽签确定出场顺序、面试考官临时抽签分组上场和主考官使用规范用语等措施，规范面试工作。对考生体检实行由专人带队检查、血样采取双编号等措施，减少外界对体检工作的干扰。泉州市在公务员招考过程中，严把资格审查关、面试关、推荐关、体检关，通过对考生体检采取异地体检、由专人对血液进行秘密编号、拍摄体检过程等措施，防止考生体检过程中可能出现的舞弊行为。厦门市首次由考生抽签决定面试考官，首次在生化检验项目时使用暗码标签，体现公务员招考工作的公开、公正和透明。莆田市于1998年开始，采取“面试双曲线”技术监督法，即“面试考官评分曲线”和“考生平均得分曲线”对照，较好地避免了考官评分的随意性。厦门市自主开发“面试电脑计分，预警系统”，对考官打分进行计分、监控，敦促考官公正评分。漳州市率先实行面试考官和考生双入围、双抽签，临时确定考官入选与组别、考生序号，且每半天更换一次考官，避免考生找考官说情与考官打人情分。同时采取临时指定易地市区医院体检方法。由省交警总队先秘密采点几家体检医院，在体检人员集合出发前临时确定医院，避免体检中弄虚作假。福州市实行本市面试考官十省直机关抽调面试考官，增强评判公信度。省直招考单位面试考官由省人事厅统一于临考前从考官库中随机抽调，用人单位考官限为9名评委的其中2～3名，减少人情关系对面试的干扰。
  2003年1月22日，举行春季录用党群机关工作人员和国家公务员公共科目考试，全省计划录用2320人，其中，党群部门193人，政府部门2127人。报考省直党群机关工作人员和国家公务员采取网络报名，报考各设区市及以下人员报名方式由各设区市决定。8月23—24日，举行秋季录用党群机关工作人员和国家公务员公共科目笔试。全省计划录用2389人，其中，党群部门248人，政府部门2141人。招考范围主要面向有新增编制的公安（1054人）、司法（208人）或缺编系统和部门。对监狱、劳教系统录用担任主任科员以下非领导职务的人民警察，也实行统一考试录用。当年，省财政厅、省政府办、建设厅、环保厅、省委办等单位按照特殊考试录用规定，首次招考高学历人员，共考试录用公务员11人，执行公布职位、公开报名、采用人机考试，缩短考试周期，1个月内办理审批手续。
  2004年1月13—14日，举行春季录用党群机关工作人员和国家公务员公共科目笔试。全省计划录用1960名（泉州、漳州市党群机关和泉州市国家行政机关不招考，不含省垂直管理的单位），其中，党群部门171名，政府部门1789名。具体招考职位在福建人事人才网站和福建省录用国家公务员考试网站公布。
  7月14日，省委组织部、省人事厅在《福建日报》发布《关于2004年秋季录用党群机关工作人员和国家公务员考试公告》。9月4一5日，举行秋季录用党群机关工作人员和国家公务员考试。全省计划录用1639名，其中，党群部门336名，政府部门1303名，具体招考职位在福建人事人才网站和福建省录用国家公务员考试网站公布。少数民族考生报考少数民族乡（镇）或各级民族事务行政机关的可予加分，加分办法为在笔试原分值的基础上，按照《行政职业能力测验》设置总分×10％加分。
  12月21日，省委组织部、省人事厅在《福建日报》发布《关于2005年春季录用党群机关工作人员和国家公务员考试公告》。2005年1月29—30日，举行录用考试。全省计划录用2004名，其中，党群部门311名，政府部门1693名。报考范围为新增编制或缺编系统和部门。报名采取网络报名与现场报名相结合的方式，由省和设区市考试录用主管部门决定。实行网络报名的，不再实行1：3的开考比例限制。7月15日，省委组织部、省人事厅在《福建日报》发布《关于2005年秋季录用党群机关工作人员和国家公务员考试公告》。全省计划录用1900名，其中党群部门501名，政府部门1399名。9月3—4日笔试。城镇考生凭家庭所在地县级以上民政部门发放的享受最低生活保障证明、农村考生凭家庭所在地县（市、区）扶贫办开具的特困证明及特困家庭基本档案卡，可免收报名费。