福建省图书馆

1949年前，福建省烟草行业除少数企业主要管理人员外，从业人员大多数为初小文化程度，或半文盲、文盲，文化素质很低。中华人民共和国成立后，开展扫盲活动、速成教育和兴办各类业余教育。龙岩卷烟厂建厂初期，职工极少有初、高中文化程度，多数是小学文化程度或文盲。针对这一状况，厂里组织有小学文化程度职工到地区工会读语文初中班。厂自办1期扫盲班，把文化教育和技术教育结合起来。1959年，进一步自办初中语文、数学和扫盲等3个班，结合生产进一步开展文化教育和技术教育，同时，还利用每年停产检修时间上技术课。在一定程度上提高了行业职工文化技术水平。
  福建省烟草行业组建前，对烟草职工和烟农的教育、培训工作，主要由农业、轻工、供销等部门分别负责组织实施。福建省农业厅每年都举行1～2次全省性的烟叶生产、调制技术培训班，培训对象主要是各级农业局、农业技术站或经济作物站职工，以及生产者代表等烟草生产基层单位骨干。对于烟叶收购、分级检验、调拨等业务的培训，则由福建省供销社或其所属的土产（烟麻）公司负责，每年也举办1～2次。为与生产密切配合，大部分采取供销、农业部门联办，也有供销部门单独举办。各卷烟厂、雪茄烟厂的职工教育培训，系由省轻工厅统一组织进行。卷烟销售、保管环节教育培训是由省商业厅或糖业烟酒公司搞专业或综合性培训。
  龙岩、漳州（原龙溪地区）等烟叶主产区，农业、供销部门也经常结合当地实际，每年举办若干期教育培训班；烟叶主产县（市）、乡镇（公社），则基本是根据生产季节，分育种、栽培和烘烤等环节办班，聘请专家及有丰富实践经验人员授课、辅导，以提高生产第一线人员技术、业务水平。在生产培训中，各地编写了大量的教材和宣传材料，如龙岩地区农校教师编写的《烤烟栽培和烤房建筑》、省烟草公司烟叶部组织编写的《烤烟外引品种栽培技术汇编》等，对改进和提高烤烟生产技术起到了一定的作用。
  福建农学院、以及原协和大学农学院，在农学专业中，均有烟草课程，一般是从第三学年开始，每学期约有30个课时，系统讲授烟草育种、栽培、病虫害防治、烘烤调剂等专业知识。三明、建阳、福州等地（市）农校（中专），也设有相应的烟草生产教学课程。福建省财经、商业大中专学校，在副食品经营管理教学中，也包括烟草商品内容。这些大中专院校在“文化大革命”中，普遍停止招生。直到全国大专院校恢复招生后，才得以继续办学。通过正规教育，为烟草行业培养、输送了大批人才。
  福建省烟草行业组建后，根据中共中央、国务院《关于加强职工教育工作的决定》，结合行业实际，进一步抓紧职工学历、技术、职业道德和安全生产等多层次、多方位的教育工作，促使全行业职工文化技术素质逐年提高。
  一、学历教育
  （—）成人教育
  福建省烟草行业组建初期，至1985年底，全系统职工具有大专以上学历只占职工总数的4.8％，中专的只占6.6％，初中及其以下的占54％，高中及技校的占34.6％。职工文化素质偏低，各种专业技术人员偏少，不适应烟草行业的发展需要。为此，1985～1986年，省局（公司）注重抓紧全行业职工初中文化补课的工作，到1986年底，全系统职工初中文化补课合格率达80％，达到上级要求目标。厦门卷烟厂还在此基础上开办了职工业余高中班。
  与此同时，全省烟草行业职工踊跃参加成人考试，以脱产或业余形式，积极参加“五大”（电大、业大、函大、夜大、职大）等各类大中专院校学习。1986年，省烟草局（公司）委托省商干校开办职工财会中专班，有28人考取、参加为期两年半的脱产学习，后全部毕业，走上各分公司、县公司财会工作岗位。龙岩地区烟草分公司委托龙岩农业学校、河南农业大学、福建省商业学校代培。至1993年，全系统共有2083名职工获得成人大中专毕业文凭，其中取得大专以上毕业文凭的有1032人。
  为了加快烟草行业专业人才的培养，福建省烟草公司职工教育培训中心，积极配合中国烟草总公司教育处，抓好委托培养和系统大中专院校的招生工作。1986年以来，省局职工教育培训中心工作人员，每年招生前都深入烟厂、烟叶产区等基层单位，调查了解福建省烟草行业专业人才的需求情况，制定委托上海轻工业高等专科学校、河南农业大学等院校培养计划，以及合肥经济技术学院、青州烟草中专、湘潭烟草中专等本行业院校的招生计划，同时认真协助当地招生部门做好招生工作，选拔有志于烟草事业的优秀学生上学深造。
  （二）技工培养
  福建省烟草行业的技工培养源于历史上以师带徒，跟班操作学艺。从80年代开始，工厂引进新设备，开始采取分工种集中培训，每年培训人数占工人总数的50％左右。1980年，厦门市技工学校在厦门卷烟厂设立卷烟分校，创福建省烟草行业开办正规技工学校之始。目前，福建省烟草技工学校下设两所分校，即厦门分校与龙岩分校。
  厦门市技校卷烟分校1980～1985年共招4届5班高中毕业生265名，学制2年。接着，龙岩卷烟厂也于1986年委托龙岩地区技工学校开办卷烟技工班。1986年和1988年分别招初中毕业生50名和46名。1989年招高中毕业生50名，技校生毕业后，基本上分配在厦门、龙岩烟厂车间上岗。
  1987年9月，经中国烟草总公司批准，成立福建省烟草技工学校，校址设厦门市，同时面向江西招生。1988年8月，省烟草技工学校招初、高中毕业生95名，其中江西学员30人。分设3个班，其中烟机维修班招高中毕业生50人，学制2年。烟机操作班招高中毕业生23人，学制1年；招初中毕业生22人，学制3年。在此期间，为适应生产发展需要，1986年暂停招生的厦门市技校卷烟分校恢复自行招生。1988年10月，招烟机操作班2班96人，招高中毕业生，学制1年。
  为使技工培养工作更加适应实际需求，福建省烟草技工学校于1990年2月分别在厦门、龙岩设立分校，省技校牌子保留，与省烟草公司职工教育培训中心合署办公。同时，厦门市技校卷烟分校并入省烟草技校厦门分校。同年8月，厦门、龙岩分校分别招生办班。厦门分校自1990～1993年均设烟机操作班，招高中毕业生4年共招160多名，龙岩分校则分设烟机操作班和电工班，1990～1993年共招初中毕业生155名。累计烟草技工学校共培养技术工人900多名，基本安排在省内各烟厂上岗，成为各厂挡车工的骨干。
  （三）职业中专班
  1989年5月，经福建省教委批准，福建省烟草专卖局（公司）与永定抚市中学联办烟草职业中专班，该班挂靠龙岩地区华侨职业学校。烟草职业中专班面向全省招生，设烟草种植专业和经营管理专业，学制3年。1989～1993年，累计招初中毕业生202名。职业中专班毕业生85％被省内各烟草分公司、烟厂及各县烟草公司录用。
  烟草职业中专班前身是抚市中学烟草职业高中班。该班是永定县烟草公司于1984年与抚市中学联合创办起来的。到1986年，由龙岩地区烟草分公司接手继续开办，至1989年秋，主要面向龙岩地区招生。
  经过大力加强职工学历教育，专业培训、人才引进，全系统职工文化结构起了显著变化。
  二、岗位培训
  1986年开始，省局（公司）着手抓厂长（经理）的统考发证工作，这是行业领导干部岗位证书培训的开始。当年上半年，龙岩、厦门烟厂4名正副厂长就通过了培训统考，领取了岗位合格证书。下半年，省局安排福州、南平、漳州及宁德分公司4位副经理参加省经委组织统考培训学习，均取得优良成绩。此外，省局当年还自办了销售及卷烟、烤烟国际等岗位培训班4期。全年累计，全系统通过各类岗位培训达297人。
  1987年，省局培训中心针对县（市）烟草公司领导初中及其以下文化程度占50％多的情况，不失时机地举办县（市）公司经理培训班。6月在福州举办第一期，受训54人，同年还举办1期专卖干部培训班，受训74人。全年累计全系统共举办各类岗位培训8期，受训人数达382人；还举办各类适应性培训班34期，有1680人参训。
  1989年开始，岗位培训工作实行分级管理。各分公司、烟厂领导的岗位证书培训由国家局统一安排；县（市）公司领导、分公司科长、工厂车间主任由省局（公司）负责；其余业务干部的培训由分公司、烟厂统筹安排。省局（公司）及时与省经济管理干部学院联系，将县（市）公司领导达级的岗位证书培训放在该院举办，每期1个半月，是年举办1期，34人受训，均通过考试领取了省经委颁发的岗位职务合格证书。是年，厦门还举办了首期车间主任、科室领导岗位证书培训班，受训40人，均通过合格考试。
  1990年，省局职工教育培训中心，通过委托省经济管理干部学院和各地经委，财委及在厦门烟厂举办3期岗位证书培训班，105人受训。1991年，全系统选送到省委党校和国家局举办的理论班及岗位证书培训班学习的处级干部计21人；选送到各地（市）举办的各类岗位证书培训班培训49人。省局还举办2期县公司经理（局长），复烤厂厂长、烟厂车间主任培训班，共有56人受训。此外，省局各业务部门还举办了各类技术等级及适应性培训，计有3340人受训。全年累计，全系统参加各类岗位培训达3528人，占职工总数7736人的45.6％。1992年，省局（公司）除选派大中型企业厂长、经理13人到国家烟草专卖局举办的岗位证书培训班学习外，还继续举办县公司经理（局长）及科级干部岗位证书培训班2期，有64人受训，基本完成了国家烟草专卖局统一布置的各烟厂厂长、书记，各县公司经理（局长）、工厂车间主任、科室领导岗位证书培训任务。各分公司经理（局长）的岗位证书培训也完成60％左右。
  1993年，福建省烟草专卖局为适应建立社会主义市场经济体制需要，举办领导干部培训班，全年共举办5期，180多人受训；还培训科、股长及专业人员800多人。
  三明烟草分公司采取“干什么、学什么”、“缺什么、补什么”，按需施教，学用结合的办法，通过现场实用操作、答辩和理论考试等对学员进行考核，并把考核成绩载入个人培训档案作为用人参考。每年都有20％以上职工参加培训。从1985～1993年，该公司共举办职工和烟农培训班92期，培训人数达4600人次，所属县公司共培训人数1.42万人次。龙岩烟草分公司采取业余与脱产、半脱产相结合，系统与短期相结合，自办与代培相结合，进行岗位技术培训，培训内容以本人所在岗位专业知识和技能为主，以职工道德和其他岗位知识和技能为辅，培训步骤先骨干后一般，从1986～1993年共培训4000多人次。