福建省图书馆

自1960年10月底，福建省物资厅承担了全省物资统计工作，须综合、汇总全省各行业的物资统计工作任务，但是统计机构和人员配备与统计工作任务很不适应。省物资厅在办公室设立统计科（组），配有4名物资统计干部。各专区、市、县统计机构（网络）很不健全，队伍不稳定。至1962年底，全省6个专区、3个市物资统计人员只有18人，其中专职12人、兼职6人，平均每个专区（市）只有两人。全省63个县，只有两个县配有专职物资统计人员，55个县是兼职人员，而6个县处在无人负责状态。在63个县级物资统计机构中，由县物资局负责的34个，县计委负责的28个，县统计局负责的1个。随着物资管理工作的加强，1961年省物资厅成立计划统计处，加强物资统计工作的管理和领导，物资系统的省各专业公司、分公司和各专区（市）物资部门陆续建立计统科，县级物资部门也配备专职或兼职统计人员，至1963年底，全省物资系统计划统计人员279人，从事统计工作的133人，其中省厅及省专业公司9人，各分公司、二级站、仓库37人，各专区（市）物资部门17人，县级物资部门65人。另外，省各主管部门11人，基本上建立了全省物资统计网络。
  中共十二大以后，物资部门在生产资料流通领域中形成了主渠道。运用统计手段（统计报表和统计分析）定期地、连续地观察和了解生产资料流通动态情况，指导和改进物资经营工作，已成为各级领导重要方法之一，加强物资统计工作，势在必行。1981年9月省物资厅转发国家物资总局《关于加强物资部门统计工作的几项规定》的通知，要求各级物资部门加强统计机构建设，充实统计人员，对省、地（市）县物资企业和部门的统计人员配备提出要求：按照3—2—1编制配备统计人员。在各级物资部门领导重视下，物资统计队伍得到了充实。至1984年，全省物资系统的专（兼）职的统计人员共达189名，其中，中专以上文化程度的占40.2％。地、市物资局、省属各专业公司都配备了专职统计干部，各县物资局也有一名专职或兼职人员从事物资统计工作。为提高统计人员素质，各级物资部门（企业）重视在职统计人员的培训工作。1981～1983年，省物资厅举办了3期专（市）县物资统计干部培训班（每期人员50～60人），共165人次脱产学习。除正规培训外，还采取“长会短训”，交流经验、座谈会等多种形式进行培训，并选调一批年富力强的人员，从事物资统计工作。至1985年底，全省物资系统统计人员145人，其中专职统计人员86人，占59.3％；大中专以上文化程度的69人，占47.5％。统计人员年龄，25岁以下占27.5％，25～35岁的占31.2％，35～45岁的占18％，平均年龄为33岁，统计队伍年轻化有了明显提高，全省物资系统基本形成一支稳定的、知识化、专业化的物资统计队伍，兢兢业业地服务于福建省各级物资部门（企业）统计工作岗位上。至1991年末，全省9个地（市）物资局中有6个地（市）局配了两名专职统计人员，8个省专业公司中有3个公司配了两名专职统计人员，其中省化建公司配备3名统计人员、两名计算机人员。全省物资系统共有180多名统计人员，其中，统计师和助理统计师65人，大中专毕业以上文化程度占90％以上。随着物资体制改革的深化，1994年11月福建省物资厅和地市物资部门，先后成建制地转为经济实体的物资（集团）总公司，物资统计人员仍担负着全省物资部门（公司）的物资统计综合上报任务。2001年省物资（集团）公司由于不再承担行政管理职能，全省物资统计综合汇总工作移交省经贸委负责管理。